آیا رویای آمریکایی در حال رنگ باختن است؟ تأثیر سیاستهای ترامپ بر دانشجویان و متخصصان هندی
نقشه راه سنتی برای استعدادهای هندی — تحصیل در ایالات متحده، بهدست آوردن شغلی با مهارت بالا و در نهایت دریافت کارت سبز (Green Card) — با اختلالاتی بیسابقه روبرو شده است. با تغییر سیاستها به سمت اولویتبندی حمایتگرایی داخلی، متقاضیان هندی در حال پیمودن مسیری پر از بازرسیهای شدید، افزایش هزینهها و عدم قطعیت مفرط هستند.
بازرسیهای شدیدتر برای دانشجویان و متخصصان H-1B
مسیر دانشجویان هندی بهطور فزایندهای پیچیده میشود. فراتر از کاغذبازیهای سنتی، درخواستهای ویزا اکنون تحت بازرسیهای شدیدی قرار دارند، از جمله نظارت بر فعالیتهای شبکههای اجتماعی. تغییرات پیشنهادی در دستهبندی ویزاهای دانشجویی نیز ممکن است محدودیتهای زمانی مشخصی را برای مدت اقامت اعمال کند که انتقال از زندگی آکادمیک به اشتغال حرفهای را دشوارتر میسازد.
برای کسانی که وارد بازار کار میشوند، ویزای H-1B همچنان اصلیترین راه نجات است. طبق اعلام وزارت امنیت داخلی ایالات متحده، هندیها در این دسته تسلط دارند و ۷۰ درصد از کل درخواستهای تأیید شده H-1B در سال مالی ۲۰۲۵ را به خود اختصاص دادهاند. با این حال، این تمرکز بالا، متخصصان هندی را به کانون تغییرات سیاستگذاری تبدیل میکند. تغییرات اخیر شامل حرکت از سیستم قرعهکشی سنتی به سمت یک سیستم وزندار (weighted system) و همچنین تلاش برای اعمال هزینههای سنگین بر درخواستهای جدید است. اگرچه یک دادگاه ایالات متحده اخیراً با پیشنهاد دریافت ۱۰۰,۰۰۰ دلار هزینه برای درخواستهای H-1B به عنوان مالیات غیرمجاز مخالفت کرد، اما احتمال تجدیدنظرخواهی، فضای مالی و حقوقی را در حالت بیثباتی نگه داشته است.
گلوگاه کارت سبز و عدم قطعیت در AOS
برای متخصصان هندی که در حال حاضر در ایالات متحده حضور دارند، مسیر رسیدن به اقامت دائم با موانع اداری متعددی همراه است. مسیر «تغییر وضعیت» (Adjustment of Status یا AOS)، که به متقاضیان اجازه میدهد بدون خروج از کشور کارت سبز دریافت کنند، با تردیدهای زیادی روبرو شده است.
یادداشت اخیر USCIS نشان داد که ممکن است از دارندگان ویزای موقت خواسته شود برای تکمیل فرآیند اقامت به کشورهای خود بازگردند. اگرچه دولت بعداً شفافسازی کرد که هیچ تغییر سیاست کلی صورت نگرفته است، اما کارشناسان مهاجرت هشدار میدهند که دستورالعملهای جدید به افسران اختیارات بیشتری میدهد که میتواند منجر به افزایش بازرسیها و حتی دورههای انتظار طولانیتر برای کسانی شود که در صفهای طولانی (backlogs) مربوط به ویزاهای شغلی گرفتار شدهاند.
ظهور مقاصد جهانی جایگزین
ترکیب تغییرات غیرقابل پیشبینی سیاستها، افزایش هزینهها و محیطی محدودکنندهتر، باعث بازنگری در استراتژی «اول-آمریکا» شده است. کارشناسان خاطرنشان میکنند که این عدم قطعیت، «نوع جدیدی از ریسک» است که برنامهریزی شغلی بلندمدت را تقریباً غیرممکن میکند.
در نتیجه، استعدادهای هندی بهطور فزایندهای به دنبال اکوسیستمهای مهاجرتی پیشبینیپذیرتر هستند. جایگزینهای کلیدی عبارتند از:
- آلمان: انتخابی برتر برای مهندسان، متخصصان فناوری اطلاعات و کارکنان بخش سلامت هندی.
- کانادا و بریتانیا: گزینههای محبوب سنتی به دلیل مسیرهای تثبیتشده برای اقامت.
- استرالیا و سنگاپور: به دلیل چارچوبهای مهاجرتی پایدارتر و هزینههای زندگی پایینتر، به عنوان رقبای قدرتمندی در حال ظهور هستند.
اگرچه ایالات متحده همچنان قطب فرصتها باقی مانده است، اما «کابوسِ» پیمودن مسیر در میان بوروکراسی در حال تحول آن، باعث ایجاد تغییری قابل توجه در نحوه برنامهریزی آیندهی جامعهی پراکنده هندی در جهان شده است.
نکات کلیدی
- ریسک متمرکز: اتباع هندی ۷۰ درصد از ویزاهای تأیید شده H-1B را در اختیار دارند که آنها را به آسیبپذیرترین گروه در برابر هرگونه تغییر در سیاستهای کار و مهاجرت ایالات متحده تبدیل میکند.
- غیرقابل پیشبینی بودن سیاستها: چالش اصلی برای متقاضیان دیگر تنها «قوانین سختگیرانه» نیست، بلکه «تصادفی بودن» تغییرات هزینهها، بررسیهای رسانههای اجتماعی و دستورالعملهای در حال تغییر AOS است.
- تغییر جریان استعدادها: موانع افزایشیافته باعث میشود متخصصان هندی به دنبال مقاصد مهاجرتی پایدارتر مانند آلمان، استرالیا و سنگاپور باشند.