ALE Inde-Royaume-Uni : Piyush Goyal appelle à une croissance transformatrice au-delà du commerce

Le ministre indien du Commerce, Piyush Goyal, a exhorté les chefs d'entreprise des deux nations à considérer le futur accord de libre-échange (ALE) entre l'Inde et le Royaume-Uni comme un catalyseur de changements économiques profonds, plutôt que comme de simples gains commerciaux progressifs. Alors que les préparatifs de l'accord s'intensifient, l'accent se déplace vers des partenariats ancrés et des collaborations stratégiques qui vont bien au-delà des réductions tarifaires traditionnelles.

Dépasser les gains commerciaux progressifs

S'exprimant lors d'une séance plénière organisée par le Haut-commissariat de l'Inde à Londres, Piyush Goyal a souligné que l'Accord économique et commercial global (CETA) devrait servir de porte d'entrée vers des « territoires inexplorés ». Il a mis en garde contre la mentalité consistant à se contenter du taux de croissance commerciale mondial moyen de 4 % à 6 %, affirmant qu'une ambition aussi limitée serait une « trahison de la confiance » que le monde place dans le potentiel économique de l'Inde.

Le ministre a encouragé les entreprises à s'éloigner des initiatives isolées pour privilégier les collaborations et les partenariats afin d'accélérer leur entrée sur le marché. Avec des liens économiques bilatéraux actuellement estimés à environ 48 milliards de livres sterling par an, l'objectif de l'ALE est d'approfondir ce partenariat grâce à un cadre complet qui répond aux interdépendances économiques complexes.

Avantages financiers pour les professionnels : l'impact de la DCC

L'un des points saillants des changements à venir est la mise en œuvre de la Convention de double cotisation (DCC), qui devrait entrer en vigueur le 15 juillet parallèlement à l'ALE. Cette convention est conçue pour apporter un soulagement financier immédiat aux professionnels indiens travaillant au Royaume-Uni dans le cadre de missions temporaires allant jusqu'à cinq ans.

Selon les nouvelles règles, les professionnels peuvent réaliser des économies significatives sur les cotisations de sécurité sociale. Auparavant, l'employé et l'employeur contribuaient chacun à hauteur de 12,5 %, ce qui était essentiellement perdu au profit du système britannique. Sous le régime de la DCC, ces fonds peuvent désormais être réorientés vers le compte du fonds de prévoyance indien (Provident Fund - PF) de l'employé. M. Goyal a noté que cela permet non seulement de booster l'épargne de 25 %, mais permet également aux individus de bénéficier d'un taux d'intérêt exonéré d'impôt de 8,25 %, garantissant ainsi une sécurité sociale à long terme pour leurs familles.

Soutien aux PME, au tourisme et aux agences de notation locales

M. Goyal a esquissé plusieurs secteurs stratégiques prêts à la croissance dans le cadre du nouvel écosystème bilatéral :

• PME et portée mondiale : Pour autonomiser les petites et moyennes entreprises, le gouvernement indien prévoit d'organiser 500 initiatives de délégations commerciales à l'étranger afin d'aider les entreprises indiennes à se développer à l'échelle mondiale.
• Tourisme à haute valeur ajoutée : Le ministre a présenté l'Inde comme une destination mondiale de premier plan, suggérant des partenariats public-privé pour attirer des visiteurs internationaux à haut pouvoir d'achat et des réunions de conseils d'administration d'entreprises mondiales pour mettre en valeur l'évolution de l'Inde.
• Parité des notations de crédit : Abordant le paysage international du crédit, M. Goyal a critiqué les agences mondiales telles que Fitch, Moody's et S&P pour leur incapacité à saisir avec précision les fondamentaux de la croissance de l'Inde. En revanche, il a loué l'agence indienne CareEdge pour ses évaluations objectives, qui, selon lui, reflètent mieux la force de l'économie indienne.

Points clés à retenir

• Changement d'ambition : L'ALE Inde-Royaume-Uni est conçu pour une « croissance transformatrice », visant à dépasser le taux de croissance commerciale mondial standard de 4 à 6 % grâce à des partenariats stratégiques profonds.
• Économies via la DCC : Les professionnels indiens en mission temporaire au Royaume-Uni (jusqu'à cinq ans) peuvent réorienter leurs 25 % de cotisations totales de sécurité sociale vers des comptes PF indiens, bénéficiant d'un intérêt de 8,25 % exonéré d'impôt.
• Autonomisation des acteurs de moindre envergure : Le gouvernement s'engage à mener 500 initiatives de délégations commerciales pour intégrer les PME indiennes dans la chaîne d'approvisionnement mondiale.