പ്രമുഖ AI ഗവേഷകർ എതിരാളികളിലേക്ക് മാറുന്നതോടെ ഗൂഗിൾ വലിയ പ്രതിഭകളുടെ കൊഴിഞ്ഞുപോക്ക് നേരിടുന്നു

ഗൂഗിളിന്റെ ഏറ്റവും സ്വാധീനമുള്ള AI ഗവേഷകർ Anthropic, OpenAI തുടങ്ങിയ എതിരാളികളിലേക്ക് മാറുന്നതോടെ, ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള പ്രതിഭകളുടെ വലിയൊരു കൊഴിഞ്ഞുപോക്ക് ഗൂഗിൾ നേരിടുകയാണ്. ഈ തുടർച്ചയായ ബുദ്ധിശക്തിയുടെ ചോർച്ച ഗൂഗിളിന്റെ പ്രധാനപ്പെട്ട Gemini മോഡലുകളുടെ മുന്നേറ്റത്തെ ഭീഷണിപ്പെടുത്തുകയും ജനറേറ്റീവ് AI മത്സരത്തിലെ മാറുന്ന അധികാര സമവാക്യങ്ങളെ സൂചിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

Gemini നിർമ്മാതാക്കൾ Anthropic-ലേക്ക് മാറുന്നു

ഗൂഗിളിന്റെ ഗവേഷണ മേധാവിത്വത്തിന് ഏറ്റവും പുതിയ തിരിച്ചടിയായി ജോനാസ് അഡ്‌ലർ (Jonas Adler), അലക്സാണ്ടർ പ്രിറ്റ്‌സൽ (Alexander Pritzel) എന്നിവരുടെ പുറത്തുപോക്കാണ്. ഇരുവരും Anthropic-ലേക്ക് ചേരുകയാണ്. ഇവർ വെറും എഞ്ചിനീയർമാരല്ല; ഗൂഗിളിന്റെ Gemini മോഡൽ പരമ്പരയുടെ വികസനത്തിൽ അഡ്‌ലറും പ്രിറ്റ്‌സലും അടിസ്ഥാനപരമായ പങ്കുവഹിച്ചിട്ടുണ്ട്. LLM മേഖലയിലെ പ്രധാന വെല്ലുവിളിയായി മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന Anthropic-ലേക്കുള്ള ഇവരുടെ മാറ്റം, വലിയ തോതിലുള്ള transformer മോഡലുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും പരിഷ്കരിക്കുന്നതിനും ആവശ്യമായ നിർണ്ണായകമായ വൈദഗ്ധ്യം ആ സ്റ്റാർട്ടപ്പിന് നൽകുന്നു.

കൂടുതൽ പ്രത്യേക ശ്രദ്ധയോ വ്യത്യസ്തമായ സ്ഥാപന ഘടനയോ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന സാഹചര്യങ്ങൾ തേടി പ്രമുഖ ഗവേഷകർ മാറുന്ന ഒരു പ്രവണതയുടെ ഭാഗമാണിത്. ടെക് ഭീമന്മാർക്ക് പകരമായി സുരക്ഷയ്ക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്നതും ഉയർന്ന പ്രകടനം കാഴ്ചവെക്കുന്നതുമായ ഒരു ബദലായി Anthropic സ്വയം അടയാളപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, Gemini-ക്ക് പിന്നിലെ ബുദ്ധിശക്തിയെ സ്വന്തമാക്കിയത് വലിയൊരു തന്ത്രപരമായ വിജയമാണ്.

പ്രമുഖരുടെ കൊഴിഞ്ഞുപോക്കിലെ ഡോമിനോ ഇഫക്റ്റ്

ഗൂഗിളിലെ ഈ കൊഴിഞ്ഞുപോക്ക് ഒറ്റപ്പെട്ട ഒരു സംഭവമല്ല, മറിച്ച് വേഗത്തിൽ മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഒരു വലിയ പ്രവണതയുടെ ഭാഗമാണ്. കഴിഞ്ഞ ആഴ്ച മാത്രം, ഐതിഹാസിക AI ഗവേഷകനായ നോം ഷാസീർ (Noam Shazeer) OpenAI-ലേക്ക് മാറുന്നതായി പ്രഖ്യാപിച്ചു. 2000 മുതൽ ഗൂഗിളുമായി ആഴത്തിലുള്ള ബന്ധമുള്ള ഷാസീർ, ഗൂഗിൾ Character.AI-യെ 2.7 ബില്യൺ ഡോളറിന് ഏറ്റെടുത്തതിലൂടെ (acquihire) Gemini പ്രോജക്റ്റിനെ ശക്തിപ്പെടുത്താനാണ് തിരികെ വന്നത്. എന്നാൽ തിരിച്ചെത്തിയിട്ട് അധികം വൈകാതെ തന്നെ അദ്ദേഹം പോകാൻ തീരുമാനിച്ചത്, നിലവിലുള്ള ഭീമന്മാരും OpenAI നയിക്കുന്ന പുതിയ മുന്നേറ്റങ്ങളും തമ്മിലുള്ള കടുത്ത പ്രതിഭാ യുദ്ധത്തെയാണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്.

ഈ പ്രവണതയ്ക്ക് കൂടുതൽ ആക്കം കൂട്ടുന്നത് ഗൂഗിൾ DeepMind ഡയറക്ടർ ജോൺ ജംപറുടെ (John Jumper) പുറത്തുപോക്കാണ്. 3D പ്രോട്ടീൻ ഘടനകൾ പ്രവചിക്കാൻ ശേഷിയുള്ള AlphaFold എന്ന സംവിധാനത്തിന് നടത്തിയ വിപ്ലവകരമായ പ്രവർത്തനത്തിന് 2024-ലെ രസതന്ത്ര നോബൽ സമ്മാനം പങ്കിട്ട ജംപറും Anthropic-ലേക്ക് മാറുകയാണ്. ജംപറെപ്പോലെയുള്ള ഒരു നോബൽ നിലവാരമുള്ള ശാസ്ത്രജ്ഞന്റെ നഷ്ടം, AI അധിഷ്ഠിത ശാസ്ത്ര കണ്ടുപിടുത്തങ്ങളിൽ ഗൂഗിളിനുള്ള നേതൃത്വത്തിന് വലിയൊരു തിരിച്ചടിയാണ്.

സാമ്പത്തിക കാരണങ്ങൾ: ഇക്വിറ്റിയും പബ്ലിക് ഓഫറിംഗും

എന്തുകൊണ്ടാണ് ഇത് ഇപ്പോൾ സംഭവിക്കുന്നത്? ഇതിന്റെ സമയക്രമം വളരെ തന്ത്രപരമാണ്. OpenAI-യും Anthropic-ഉം പബ്ലിക് ഓഫറിംഗുകൾക്കായി തയ്യാറെടുക്കുമ്പോൾ, വലിയ തോതിലുള്ള ഇക്വിറ്റി (equity) വാഗ്ദാനം ചെയ്തുകൊണ്ട് മികച്ച പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കാൻ അവർക്ക് സാധിക്കുന്നു. ബിഗ് ടെക് കമ്പനികളുടെ താരതമ്യേന സുസ്ഥിരമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ വർഷങ്ങളോളം ചെലവഴിച്ച ഗവേഷകരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, കമ്പ്യൂട്ടിംഗിന്റെ അടുത്ത യുഗം നിർണ്ണയിക്കുന്ന കമ്പനികളിൽ വലിയ ലാഭസാധ്യതയുള്ള ഉടമസ്ഥാവകാശം നേടുക എന്നത് ആകർഷകമായ ഒരു അവസരമാണ്.

ഗൂഗിളിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം വെല്ലുവിളി ഇരട്ടയാണ്: നിലവിലുള്ള DeepMind, Gemini ടീമുകളുടെ മികവ് നിലനിർത്തുക മാത്രമല്ല, വലിയ ഫണ്ട് ലഭിച്ചതും IPO-യ്ക്ക് മുന്നോടിയായി നിൽക്കുന്നതുമായ സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളുടെ ആക്രമണാത്മകമായ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് രീതികളോട് മത്സരിക്കാനുള്ള വഴികൾ കണ്ടെത്തുകയും വേണം. AI മേധാവിത്വത്തിനായുള്ള പോരാട്ടം ഇനി കമ്പ്യൂട്ട് പവറിനെയും ഡാറ്റാസെറ്റുകളെയും കുറിച്ച് മാത്രമല്ല; അത് അൽഗോരിതങ്ങൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുന്ന മനുഷ്യവിഭവശേഷിക്കായുള്ള (human capital) യുദ്ധം കൂടിയായി മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്.

പ്രധാന കാര്യങ്ങൾ

• തന്ത്രപരമായ നഷ്ടം: ഗൂഗിളിന്റെ Gemini മോഡലുകളുടെ പ്രധാന നിർമ്മാതാക്കളായ ജോനാസ് അഡ്‌ലറും അലക്സാണ്ടർ പ്രിറ്റ്‌സലും Anthropic-ലേക്ക് മാറിയത് പ്രധാന എതിരാളിയെ നേരിട്ട് ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു.
• ശാസ്ത്രീയമായ ബുദ്ധിശക്തിയുടെ ചോർച്ച: നോബൽ സമ്മാന ജേതാവായ ജോൺ ജംപർ Anthropic-ലേക്ക് മാറുന്നത് AlphaFold പോലുള്ള AI അധിഷ്ഠിത ശാസ്ത്ര കണ്ടുപിടുത്തങ്ങളിൽ ഗൂഗിളിനുള്ള നേതൃത്വത്തിന് വലിയൊരു നഷ്ടമാണ്.
• ഇക്വിറ്റി പ്രലോഭനങ്ങൾ: OpenAI, Anthropic എന്നിവരുടെ IPO ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള നീക്കങ്ങൾ ശക്തമായ ഒരു റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ആയുധമായി മാറുന്നു; ഗൂഗിൾ പോലുള്ള പ്രമുഖ കമ്പനികളിൽ നിന്ന് മികച്ച ഗവേഷകരെ ആകർഷിക്കാൻ അവർ ഇക്വിറ്റി ഉപയോഗിക്കുന്നു.