ഇന്ത്യ-യുകെ എഫ്ടിഎ (FTA) ജൂലൈ 15 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും: വ്യാപാരത്തിന്റെ പുതിയ യുഗം

ഇന്ത്യയും യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡവും തമ്മിലുള്ള ഏറെക്കാലമായി കാത്തിരുന്ന സ്വതന്ത്ര വ്യാപാര കരാർ (Free Trade Agreement - FTA) ജൂലൈ 15 മുതൽ ഔദ്യോഗികമായി പ്രാബല്യത്തിൽ വരും. ഇത് ഇരുരാജ്യങ്ങളും തമ്മിലുള്ള ഉഭയകക്ഷി സാമ്പത്തിക ബന്ധങ്ങളിൽ വലിയൊരു മാറ്റത്തിന് തുടക്കം കുറിക്കുന്നു. താരിഫുകൾ കുറയ്ക്കാനും, വിപണി പ്രവേശനം വ്യാപിപ്പിക്കാനും, ഇരുരാജ്യങ്ങളിലെയും ബിസിനസുകൾക്ക് വൻ വളർച്ചാ സാധ്യതകൾ തുറന്നുനൽകാനും ഈ ചരിത്രപരമായ കരാർ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

ഒരു ചരിത്രപരമായ സാമ്പത്തിക നാഴികക്കല്ല്

ഇന്ത്യയിലെ യുകെ ഹൈ കമ്മീഷണർ ലിൻഡി കാമറൻ സ്ഥിരീകരിച്ച ഈ പ്രഖ്യാപനം "വളർച്ചയുടെ പുതിയ യുഗത്തിന്റെ" തുടക്കത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഇന്ത്യ ഇതുവരെ നടപ്പിലാക്കിയതിൽ വെച്ച് ഏറ്റവും സമഗ്രമായ വ്യാപാര കരാറാണ് ഇതെന്ന് യുകെ സർക്കാർ വിശേഷിപ്പിക്കുന്നു. വെറും വ്യാപാരത്തിനപ്പുറം, ദേശീയ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥകളിൽ ആഴത്തിലുള്ള സ്വാധീനം ചെലുത്താൻ ഈ കരാറിന് കഴിയുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഇത് വാർഷിക ഉഭയകക്ഷി വ്യാപാരം £25.5 ബില്യൺ വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്ന് ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. യേകിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഇത് അതിന്റെ ജിഡിപിയിൽ (GDP) ഏകദേശം £4.8 ബില്യൺ അധികമായി കൂട്ടിച്ചേർക്കാനും യഥാർത്ഥ വേതനത്തിൽ (real wages) £2.2 ബില്യൺ വർദ്ധനവ് വരുത്താനും സഹായിക്കും.

വൻതോതിലുള്ള താരിഫ് കുറയ്ക്കലും വിപണി പ്രവേശനവും

ഉയർന്ന മൂല്യമുള്ള ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഇറക്കുമതി തീരുവയിൽ വൻതോതിൽ കുറവ് വരുത്തുക എന്നതാണ് എഫ്ടിഎയുടെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട സവിശേഷതകളിൽ ഒന്ന്. ബ്രിട്ടീഷ് കയറ്റുമതിക്കാർക്ക്, ഇന്ത്യയിലെ വിപണിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നതിന് തടസ്സമായിരുന്ന കാലങ്ങളായുള്ള നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഈ കരാർ നീക്കം ചെയ്യുന്നു. പ്രധാന മാറ്റങ്ങൾ ഇവയാണ്:

നേരെമറിച്ച്, വസ്ത്രങ്ങൾ, പാദരക്ഷകൾ, തിരഞ്ഞെടുത്ത ഭക്ഷ്യ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ തുടങ്ങിയ മേഖലകളെ ലക്ഷ്യമിട്ട് ഇന്ത്യൻ കയറ്റുമതിക്കാർക്കും യുകെ തടസ്സങ്ങൾ കുറയ്ക്കും. ഈ കുറവ് നടപ്പിലാക്കുന്നതിന്റെ ആദ്യ വർഷത്തിനുള്ളിൽ തന്നെ £400 മില്യൺ താരിഫ് ലാഭിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ബ്രിട്ടീഷ് ബിസിനസ് ആൻഡ് ട്രേഡ് സെക്രട്ടറി പീറ്റർ കൈൽ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

മൊബിലിറ്റിയും സാമൂഹിക സുരക്ഷാ ആനുകൂല്യങ്ങളും

ചരക്കുകൾക്ക് പുറമെ, തൊഴിൽപരമായ ചലനാത്മകതയുടെ (professional mobility) സങ്കീർണ്ണതകളെയും ഈ കരാർ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നു. യുകെ-ഇന്ത്യ ഡബിൾ കോൺട്രിബ്യൂഷൻ കൺവെൻഷൻ കരാറും ജൂലൈ 15-ന് പ്രാബല്യത്തിൽ വരും. ഈ ക്രമീകരണം ഇന്ത്യയിലുള്ള യുകെ പൗരന്മാരെയും യുകെയിലുള്ള ഇന്ത്യൻ പ്രൊഫഷണലുകളെയും അവരുടെ മാതൃരാജ്യത്തെ സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി സംവിധാനത്തിലേക്ക് 60 മാസം വരെ തുടർച്ചയായി വിഹിതം നൽകാൻ അനുവദിക്കുന്നു. ഇത് ആതിഥേയ രാജ്യത്ത് സമാന്തരമായി സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി വിഹിതം നൽകേണ്ട ഭാരം ഒഴിവാക്കുന്നു, കൂടാതെ ജപ്പാൻ, ദക്ഷിണ കൊറിയ, കാനഡ തുടങ്ങിയ രാജ്യങ്ങളുമായി യുകെ നിലവിലുള്ള ക്രമീകരണങ്ങളുമായി ഇന്ത്യയുടെ ആനുകൂല്യങ്ങളെ ഇത് യോജിപ്പിക്കുന്നു.

ബിസിനസ്സുകൾക്കായുള്ള 28 ദിവസത്തെ കൗണ്ട്ഡൗൺ

നടപ്പിലാക്കേണ്ട തീയതി അടുത്തിരിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, ബാക്കിയുള്ള നാല് ആഴ്ചകൾ തയ്യാറെടുപ്പുകൾക്കായി ഉപയോഗിക്കാൻ ബ്രിട്ടീഷ് ബിസിനസ് ആൻഡ് ട്രേഡ് സെക്രട്ടറി പീറ്റർ കൈൽ കമ്പനികളോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു. പുതിയ താരിഫ് ഇളവുകൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതിന്, ബിസിനസ്സുകൾ HM Revenue and Customs (HMRC)-ൽ ആവശ്യമായ രജിസ്ട്രേഷൻ നടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇന്ത്യയുടെ വിശാലവും വളർന്നുവരുന്നതുമായ ഉപഭോക്തൃ വിപണിയിൽ മത്സരശേഷി നേടാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്ന കയറ്റുമതിക്കാർക്ക് ഈ തയ്യാറെടുപ്പ് കാലഘട്ടം നിർണ്ണായകമാണ്.

പ്രധാന വിവരങ്ങൾ