ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਕਦੇ ਨਾ ਕਦੇ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਰਹੇ ਹਾਂ: ਤੁਸੀਂ GyaanSetu 'ਤੇ ਪੂਰੀ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨਾਲ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਸਕਿੱਲ ਮੋਡਿਊਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਅਚਾਨਕ ਮੀਟਿੰਗਾਂ, ਜ਼ਰੂਰੀ Slack ਮੈਸੇਜਾਂ ਅਤੇ ਵਧਦੀ ਹੋਈ ਟੂ-ਡੂ ਲਿਸਟ (to-do list) ਕਾਰਨ ਤੁਹਾਡਾ ਉਹ ਜੋਸ਼ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ, ਤੁਹਾਡੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਲਟਕ ਜਾਂਦੇ ਹਨ—ਬਲਕਿ ਉਹ ਭੁੱਲ ਵੀ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
ਸਮੱਸਿਆ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਕਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਹ ਏਕੀਕਰਨ (integration) ਦੀ ਕਮੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਧਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਣ ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ ਮਾਨਸਿਕ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਦਤ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ 'ਵੱਖਰੇ ਕੰਮ' ਤੋਂ ਹਟਾ ਕੇ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਵਰਕਫਲੋ (workflow) ਦੇ ਇੱਕ 'ਸਹਿਜ ਹਿੱਸੇ' ਵਿੱਚ ਬਦਲਣਾ ਪਵੇਗਾ।
"ਮੈਨੂਅਲ" ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਰੁਕਾਵਟ (Friction)
ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ (productivity psychology) ਵਿੱਚ, 'ਰੁਕਾਵਟ' (friction) ਨਾਮ ਦਾ ਇੱਕ ਸੰਕਲਪ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜਿੰਨੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ, ਉਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਉਨੀ ਹੀ ਘੱਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੈਨੂਅਲ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ GyaanSetu ਚੈੱਕ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਸਿਲੇਬਸ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਪੜ੍ਹਾਈ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕੈਲੰਡਰ ਵਿੱਚ ਖਾਲੀ ਸਮਾਂ ਲੱਭਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉੱਚ ਰੁਕਾਵਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।
GyaanSetu ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਸਾਧਨਾਂ—Google Calendar ਅਤੇ Slack—ਨਾਲ ਜੋੜ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਇਸ ਰੁਕਾਵਟ ਨੂੰ ਲਗਭਗ ਜ਼ੀਰੋ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਲੱਭਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਆਪਣੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦਿਨ ਦੇ ਇੱਕ ਅਟੱਲ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂਦੇ ਹੋ।
Google Calendar ਨਾਲ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਰੁਕਾਵਟ ਦੇ ਸ਼ਡਿਊਲਿੰਗ
Google Calendar ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੇ ਦਿਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਸਰੋਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ GyaanSetu ਮਾਈਲਸਟੋਨ (milestones) ਇੱਥੇ ਸਿੰਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਸਿਰਫ਼ ਅਮੂਰਤ ਟੀਚੇ ਨਹੀਂ ਰਹਿੰਦੇ ਬਲਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਪੱਕੇ ਵਾਅਦੇ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਇੰਟੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ ਦੋ ਮੁੱਖ ਤਰੀਕੇ ਹਨ:
- **ਡੂੰਘੇ ਕੰਮ