𝗧𝗵𝗲 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲𝗿'𝘀 𝗗𝗶𝗹𝗲𝗺𝗺𝗮

மென்பொருள் வேலைவாய்ப்பு சந்தை வேகமாக மாறிவருகிறது. 2026-இல் வெற்றி பெற, தற்போது வேலைகள் எவ்வாறு நடைபெறுகின்றனவோ அதற்கேற்ப நீங்கள் மாற வேண்டும். வெற்றிபெறும் பொறியாளர்கள் 2021-ஆம் ஆண்டின் பழைய முறைகளைப் பயன்படுத்துவதில்லை. அவர்கள் இன்று கிடைக்கக்கூடிய கருவிகளைப் பயன்படுத்துகிறார்கள்.

நான் எப்போதும் வேலை தேடும் நிலையில் (job-hunting mode) இருக்கிறேன். எனது திறன்களைத் துல்லியமாக வைத்திருக்கவே நான் இதைச் செய்கிறேன். நான் வழிகாட்டும் நபர்களுக்கு (mentees) உண்மையான ஆலோசனைகளை வழங்க இது உதவுகிறது. நான் பழைய கருத்துக்களைத் தர விரும்பவில்லை, தற்போதைய வழிகாட்டுதலை வழங்க விரும்புகிறேன்.

பலர் தவறான வழிமுறைகளைப் பின்பற்றுகிறார்கள். அவர்கள் நூற்றுக்கணக்கான விண்ணப்பங்களை அனுப்புகிறார்கள், ஆனால் அவர்களின் போர்ட்ஃபோலியோக்கள் (portfolios) மிகக் குறைவாகவே உள்ளன. அவர்கள் AI-ஐ ஒரு fancy autocomplete கருவியாக மட்டுமே கருதுகிறார்கள். இந்த அணுகுமுறை தோல்வியடைகிறது, ஏனெனில் குறியீடுகளை (code) உருவாக்குவது இப்போது அரிதான விஷயம் அல்ல. எவரும் ஒரு app-ஐ உருவாக்க ஒரு agent-ஐப் பயன்படுத்த முடியும்.

எது அரிதானதோ அதுதான் மதிப்பீடு செய்யும் திறன் (judgment).

வேலை வழங்குபவர்கள் உங்கள் கீழ்க்கண்ட திறன்களுக்காகவே பணம் செலுத்துகிறார்கள்:

உங்கள் போர்ட்ஃபோலியோ இதை நிரூபிக்க வேண்டும். வெறும் பயிற்சிகளின் (tutorials) பட்டியலை மட்டும் வைத்திருப்பது போதாது. நீங்கள் AI agents உடன் எவ்வாறு இணைந்து பணியாற்றுகிறீர்கள் என்பதைக் காட்ட வேண்டும். உங்கள் விவரக்குறிப்புகளை (specs) காட்டுங்கள். உங்கள் ஆய்வுகளைக் (reviews) காட்டுங்கள். மாடலால் கண்டறிய முடியாத பிழைகளை (bugs) நீங்கள் எவ்வாறு கண்டறிந்தீர்கள் என்பதைக் காட்டுங்கள்.

வேலை இப்போது agentic முறையில் மாறிவிட்டது. Claude Code போன்ற கருவிகள் autocomplete செய்வதை விட மேலானவை. அவை திட்டமிடுகின்றன, எழுதுகின்றன மற்றும் சோதனைகளை (tests) நடத்துகின்றன. வேலையை வழிநடத்துவதும் அதன் முடிவுகளுக்குப் பொறுப்பேற்பதும் உங்கள் கடமையாகும். நீங்கள் டைப் செய்யாவிட்டாலும் கூட, நீங்கள் வெளியிடும் ஒவ்வொரு வரியின் குறியீட்டிற்கும் (line of code) நீங்களே பொறுப்பு.

இது அடிப்படைத் திறன்களின் (fundamentals) முக்கியத்துவத்தை முன்பை விட இப்போது அதிகமாக்கியுள்ளது. உங்களுக்குப் புரியாத குறியீட்டை உங்களால் ஆய்வு செய்ய (review) முடியாது. உங்கள் அடிப்படைத் திறன்கள் பலவீனமாக இருந்தால், நீங்கள் நம்பிக்கையுடன் தவறுகளைச் செய்துவிடுவீர்கள்.

பணியமர்த்தும் மேலாளர்கள் (Hiring managers) அதிகத் திறனை (leverage) எதிர்பார்க்கிறார்கள். சாதாரண குறியீட்டிற்காக (simple code) அவர்கள் பணம் செலுத்த விரும்பவில்லை. அவர்கள் கட்டமைப்பு (architecture), ஆய்வு (review) மற்றும் பாதுகாப்பு (security) ஆகியவற்றை வழங்கும் பொறியாளர்களை விரும்புகிறார்கள்.

தயாராக இருப்பது எப்படி:

குறைந்த முயற்சியால் சாதிக்க முடியும் என்ற காலம் முடிந்துவிட்டது. அனைவரும் agents-களைப் பயன்படுத்துவதால், வெளியீட்டின் (output) தரம் மிக உயரமாக எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இதன் பொருள், மதிப்பீடு செய்யும் திறனுக்கான (judgment) தரம் இன்னும் அதிகமாக இருக்க வேண்டும் என்பதாகும்.

களத்தில் நிலைத்திருங்கள். உங்கள் அடிப்படைத் திறன்களைத் துல்லியமாக வைத்திருங்கள். இயந்திரங்களைக் கண்டு பயப்படுவதைத் தவிர்த்து, அவற்றை வழிநடத்துங்கள்.

Source: https://dev.to/jeromehardaway/the-dilemma-of-the-modern-programmer-adapting-to-a-changing-job-market-2glc

Optional learning community: https://t.me/GyaanSetuAi