டிரம்பின் கொள்கைகள் இந்தியத் தொழில்முறை வல்லுநர்களுக்கான அமெரிக்கக் கனவை எவ்வாறு சீர்குலைக்கின்றன

இந்தியத் திறமையாளர்களுக்கான நீண்டகாலத் திட்டமான—அமெரிக்காவில் படிப்பது, உயர்திறன் கொண்ட வேலைவாய்ப்பைப் பெறுவது மற்றும் நிரந்தரக் குடியுரிமைக்கு மாறுவது—முன்பெப்போதும் இல்லாத கொந்தளிப்பைச் சந்தித்து வருகிறது. அமெரிக்கக் குடியேற்றக் கொள்கையில் ஏற்பட்டுள்ள சமீபத்திய மாற்றங்கள், முன்னறிவிக்கக்கூடிய பாதைகளுக்குப் பதிலாக, தீவிரமான ஆய்வுகள், அதிகரித்து வரும் செலவுகள் மற்றும் ஆழமான அமைப்பு ரீதியான நிச்சயமற்ற தன்மைகளை உருவாக்கியுள்ளன.

மாணவர்கள் மற்றும் தொழில்முறை வல்லுநர்களுக்கான தீவிர ஆய்வுகள்

இந்திய மாணவர்களுக்கு, அமெரிக்கப் பட்டத்தைப் பெறுவதற்கான பயணம் என்பது இனி வெறும் கல்வித் தகுதியை மட்டும் சார்ந்தது அல்ல. விசா விண்ணப்பதாரர்கள் இப்போது சமூக ஊடகச் செயல்பாடுகளின் ஆய்வு உட்பட கடுமையான சோதனைகளை எதிர்கொள்கின்றனர். மாணவர் விசாக்களுக்கு குறிப்பிட்ட கால வரம்புகளை விதிக்கக்கூடிய முன்மொழியப்பட்ட மாற்றங்கள் குறித்து நிபுணர்கள் எச்சரிக்கின்றனர், இது மாணவர்கள் நீண்டகால வேலைவாய்ப்பிற்குத் தடையின்றி மாறுவதைக் கட்டுப்படுத்தக்கூடும்.

தொழில்முறைத் துறையும் சமமாகவே நிலைகுலைந்து காணப்படுகிறது. 2025 நிதியாண்டிற்கான அமெரிக்க உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புத் துறையின் தரவுகளின்படி, அங்கீகரிக்கப்பட்ட அனைத்து H-1B மனுக்களிலும் இந்தியப் பிறப்பைக் கொண்டவர்கள் 70% என்ற வியக்கத்தக்க எண்ணிக்கையை வகிக்கின்றனர், இது சீனாவின் 12% பங்கைக் காட்டிலும் மிக அதிகம். இந்த அதிகப்படியான செறிவு, உள்நாட்டு வேலைவாய்ப்பைப் பாதுகாப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட அமெரிக்கத் தொழிலாளர் கொள்கையின் மாற்றங்களால் இந்தியத் தொழில்முறை வல்லுநர்களைப் பெரிதும் பாதிக்கும் நிலைக்குத் தள்ளுகிறது.

H-1B போராட்டம்: கட்டணங்கள் மற்றும் கொள்கை நிலையற்ற தன்மை

இந்தியத் தொழில்நுட்ப மற்றும் பொறியியல் திறமையாளர்களின் முதன்மையான உயிர்நாடியான H-1B விசா, நிர்வாகத் தடைகளின் போர்க்களமாக மாறியுள்ளது. புதிய H-1B விண்ணப்பங்களுக்கான சர்ச்சைக்குரிய $100,000 கட்டணத்தை ஒரு அங்கீகரிக்கப்படாத வரியாகக் கருதி, சமீபத்திய அமெரிக்க நீதிமன்றத் தீர்ப்பு ரத்து செய்திருந்தாலும், மேல்முறையீடு செய்யப்படலாம் என்ற சாத்தியக்கூறு தொழில்துறையைத் பதற்றத்தில் வைத்திருக்கிறது.

நேரடிச் செலவுகளைத் தாண்டி, பாரம்பரிய லாட்டரி முறைக்குப் பதிலாகக் கணக்கிடப்பட்டத் தேர்வு முறைக்கு (weighted selection system) மாறுவது ஒரு புதிய அபாயத்தை உருவாக்கியுள்ளது. கடுமையான விதிகளுக்குத் தொழிலாளர்கள் பழகிக்கொள்ள முடியும் என்றாலும், "தன்னிச்சையான கொள்கை மாற்றங்கள், கட்டண உயர்வுகள் மற்றும் நிலையற்ற செயலாக்கம்" ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் அவர்களால் தங்கள் தொழில் வாழ்க்கையைத் திட்டமிட முடியாது என்று நேஷனல் ஆர்கனைசேஷன் ஃபார் சாஃப்ட்வேர் அண்ட் டெக்னாலஜி புரொஃபஷனல்ஸின் (National Organization For Software and Technology Professionals) நிறுவனரான ராஜீவ் தபத்கர் குறிப்பிடுகிறார்.

கிரீன் கார்டு நிலுவைகள் மற்றும் நிலை மாற்றத்தைப் (Adjustment of Status) பற்றிய அச்சம்

வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையிலான பெரும் காத்திருப்புப் பட்டியல்களால் (backlogs), இந்தியர்களுக்கு கிரீன் கார்டு பெறுவதற்கான வழிமுறை மிகவும் சிக்கலானதாகி வருகிறது. நிலை மாற்ற முறை (Adjustment of Status - AOS) தொடர்பான சமீபத்திய USCIS மெமோ, இந்திய சமூகத்தினரிடையே பெரும் அதிர்வலைகளை ஏற்படுத்தியுள்ளது. AOS முறை இன்னும் நடைமுறையில் உள்ளது என்று நிர்வாகம் தெளிவுபடுத்தியிருந்தாலும், தற்காலிக விசா வைத்திருப்பவர்கள் இந்த நடைமுறையை நிறைவு செய்ய தங்கள் சொந்த நாடுகளுக்குத் திரும்ப வேண்டியிருக்கலாம் என்று அந்த மெமோ சுட்டிக்காட்டியுள்ளது.

இந்தத் தெளிவற்ற நிலை, குடியேற்ற அதிகாரிகளுக்கு அதிக தன்னிச்சையான அதிகாரத்தை வழங்குகிறது; இதனால் அமெரிக்காவை விட்டு வெளியேறாமலேயே நிரந்தர குடியுரிமையைப் பெறும் திறன் பாதிக்கப்படலாம் என்ற அச்சம் உருவாகியுள்ளது. பல ஆண்டுகால காத்திருப்பைக் கடந்து செல்ல AOS முறையை பெரிதும் நம்பியிருக்கும் இந்தியர்களைப் பொறுத்தவரை, இந்த நிச்சயமற்ற தன்மை ஒரு பெரிய தடையாக உள்ளது.

மாற்றுத் தேசங்களின் எழுச்சி

அமெரிக்கா அதிக செலவுமிக்கதாகவும், கணிக்க முடியாததாகவும் மாறி வருவதால், "அறிவுசார் வெளியேற்றம்" (brain drain) புதிய வழிகளைக் கண்டறியக்கூடும். நிபுணர்கள் பெருகிய முறையில் நிலையான குடியேற்றக் கட்டமைப்புகள் மற்றும் குறைந்த வாழ்க்கைச் செலவு கொண்ட நாடுகளை நோக்கித் திரும்புகின்றனர்.

இந்தியத் திறமையாளர்களுக்குத் தொழில்முறை வல்லுநர்கள் பல முக்கிய மாற்றுகளைக் கண்டறிந்துள்ளனர்:

• ஜெர்மனி: பொறியாளர்கள், தகவல் தொழில்நுட்ப (IT) நிபுணர்கள் மற்றும் சுகாதாரப் பணியாளர்களுக்கு ஒரு சிறந்த தேர்வாகும்.
• கனடா, ஆஸ்திரேலியா மற்றும் இங்கிலாந்து: தெளிவான நிரந்தர குடியுரிமை வழிமுறைகளுக்காக இவை பிரபலமானவை.
• சிங்கப்பூர் மற்றும் ஐக்கிய அரபு அமீரகம் (UAE): இந்தியாவுக்கு அருகாமையையும் நிலையான பொருளாதாரச் சூழலையும் விரும்புவோருக்கு வளர்ந்து வரும் மையங்களாக உள்ளன.

ஈடுஇணையற்ற தொழில்முறை வாய்ப்புகள் காரணமாக அமெரிக்கா ஒரு முதன்மையான இடமாகத் தொடர்ந்தாலும், அதிகரித்து வரும் "நிச்சயமற்ற அபாயம்", இந்தியத் திறமையாளர்கள் தங்கள் எதிர்காலத்தை எங்கு உருவாக்க வேண்டும் என்பதை உலகளாவிய ரீதியில் மறுபரிசீலனை செய்யத் தூண்டுகிறது.

முக்கியக் குறிப்புகள்

• குவிந்த அபாயம்: 2025 நிதியாண்டில் H-1B அங்கீகாரங்களில் 70% இந்தியர்களாக இருப்பதால், உயர் திறன் கொண்ட தொழிலாளர்களை இலக்கு வைக்கும் எந்தவொரு கொள்கை மாற்றமும் இந்தியர்களைப் பெருமளவில் பாதிக்கும்.
• நிர்வாக ரீதியான நிச்சயமற்ற தன்மை: சமூக ஊடகங்கள் மீதான அதிகரித்த கண்காணிப்பு, மாறுபடும் விசா கட்டணங்கள் மற்றும் நிலை மாற்ற முறை (AOS) குறித்த தெளிவற்ற வழிகாட்டுதல்கள் ஆகியவை அமெரிக்காவில் நீண்டகால தொழில் திட்டமிடலை கடினமாக்குகின்றன.
• மாறிவரும் உலகளாவிய திறமையாளர் ஓட்டம்: அமெரிக்காவில் அதிகரித்து வரும் தடைகள், இந்தியத் தொழில்முறை நிபுணர்களை ஜெர்மனி, கனடா மற்றும் ஆஸ்திரேலியா போன்ற அதிகக் கணிக்கக்கூடிய குடியேற்றச் சந்தைகளை நோக்கித் தள்ளுகின்றன.