เลิกเลือกไอคอนแดชบอร์ดด้วยคำค้นหา

ปัญหาของแดชบอร์ดส่วนใหญ่ไม่ได้มาจากไอคอนที่ไม่ดี

แต่มาจากไอคอนที่ดีแต่ถูกนำไปใช้ในความหมายที่ผิด

หากคุณค้นหาคำว่า "users" แล้วเลือก SVG ที่ดูสะอาดตา คุณอาจเจอปัญหาในภายหลัง เพราะคุณจะต้องใช้ไอคอนที่แตกต่างกันสำหรับลูกค้า, สมาชิกในทีม, เจ้าของบัญชี และผู้ดูแลระบบ (admins) ในไม่ช้า ไอคอน "user" เพียงอันเดียวจะต้องแบกรับความหมายมากเกินไป ซึ่งจะทำให้แดชบอร์ด SaaS ของคุณดูสับสนและวุ่นวาย

เลิกเลือกไอคอนด้วยคำค้นหา (keyword) แต่เริ่มเลือกด้วยบทบาท (role)

คำค้นหาบอกว่าไอคอนนั้นเกี่ยวข้องกับอะไร แต่บทบาทบอกว่าไอคอนนั้นทำหน้าที่อะไร

จัดหมวดหมู่ไอคอนของคุณออกเป็น 5 ประเภทนี้:

อย่ามองหาแค่ SVG ที่สวยที่สุด แต่จงมองหา "ชุดคำศัพท์ทางภาพ" (visual vocabulary)

ใช้การทดสอบ 3 อย่างนี้ก่อนที่คุณจะตัดสินใจเลือกไอคอน:

  1. การทดสอบขนาด (The Size Test): ไอคอนยังใช้งานได้ดีหรือไม่เมื่อมีขนาดเพียง 16px ภายในตารางที่มีข้อมูลหนาแน่น? ไอคอนหลายอย่างดูดีที่ขนาด 32px แต่กลับใช้งานไม่ได้เมื่อมีขนาดเล็กลง
  2. การทดสอบบริบท (The Context Test): ลองวางไอคอนไว้ข้างป้ายกำกับและไอคอนข้างเคียงดูว่า มันสามารถทำให้สับสนกับไอคอนที่อยู่ติดกันได้หรือไม่?
  3. การทดสอบความหมาย (The Meaning Test): ไอคอนช่วยส่งเสริมป้ายกำกับ หรือป้ายกำกับต้องเป็นฝ่ายอธิบายไอคอน?

หากคุณไม่สามารถหาไอคอนที่ชัดเจนสำหรับฟีเจอร์หนึ่งได้ เป็นไปได้ว่าชื่อฟีเจอร์นั้นอาจคลุมเครือเกินไป ไอคอนมีหน้าที่ช่วยตอกย้ำความหมาย ไม่ใช่มาช่วยแก้ไขภาษาที่ไม่ชัดเจน

แทนที่จะค้นหาคำว่า "user icon" ให้ลองค้นหาด้วยคำว่า "internal collaborator icon" หรือ "customer account icon" ความแม่นยำในการค้นหาจะนำไปสู่ความแม่นยำใน UI ของคุณ

ที่มา: https://dev.to/svgicons/stop-picking-dashboard-icons-by-keyword-ij2