AI জুনিয়র ডেভেলপারদের চাকরি কমিয়ে দিচ্ছে। এখানে আপনার জন্য একটি পরিকল্পনা রয়েছে।
২০২২ থেকে ২০২৬ সালের মধ্যে জুনিয়র ডেভেলপার পদের চাকরির বিজ্ঞপ্তি ৬৭% কমে গেছে। আইটি (IT) সেক্টরে জুনিয়র পদের জন্য নতুন নিয়োগ ১৫% থেকে কমে মাত্র ৭%-এ দাঁড়িয়েছে।
AI এখন সেই কাজগুলো সামলাচ্ছে যা আগে ফ্রেশারদের দক্ষতা বৃদ্ধিতে সাহায্য করত। এটি বয়েলারপ্লেট কোড (boilerplate code) লেখে। এটি বেসিক CRUD এন্ডপয়েন্ট (CRUD endpoints) তৈরি করে। এটি সাধারণ ভুলগুলো সংশোধন করে দেয়।
আপনি যদি শুধুমাত্র কাজ সম্পন্ন করার (execution) দিকে মনোযোগ দেন, তবে আপনি ঝুঁকির মুখে আছেন। কোড লেখা এবং বাগ (bug) ফিক্স করার ক্ষেত্রে AI আপনার চেয়ে অনেক বেশি দ্রুত।
তবে, AI অভিজ্ঞতাকে প্রতিস্থাপন করতে পারে না। এটি জটিল কোডবেসের (codebases) ক্ষেত্রে হিমশিম খায়। এটি প্রোডাকশন ডিবাগিং (production debugging) বা গভীর আর্কিটেকচার সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত নিতে পারে না। এতে ব্যবসায়িক বিচারবুদ্ধির (business judgment) অভাব রয়েছে।
কোম্পানিগুলো এখনও নিয়োগ দিচ্ছে। কিন্তু তারা এখন আর এমন কাউকে চায় না যারা কাজের মাধ্যমে শিখবে। তারা এমন জুনিয়রদের চায় যারা প্রথম দিন থেকেই AI টুলস ব্যবহার করতে জানে।
কীভাবে আপনি অন্যদের চেয়ে এগিয়ে থাকবেন:
- AI কোড যাচাই করতে শিখুন। AI ভুল করতে পারে। AI-জেনারেটেড কোড ডিবাগ এবং ভেরিফাই করার ক্ষমতা একটি অত্যন্ত মূল্যবান দক্ষতা।
- টিউটোরিয়াল দেখা বন্ধ করুন। বাস্তব প্রজেক্ট তৈরি করুন। একটি ডিগ্রি বা সার্টিফিকেটের চেয়ে একটি শক্তিশালী GitHub পোর্টফোলিও অনেক বেশি গুরুত্বপূর্ণ।
- শুধুমাত্র কাজ সম্পন্ন করার গণ্ডি ছাড়িয়ে যান। সিস্টেম ডিজাইন (system design), প্রোডাক্ট জাজমেন্ট (product judgment) এবং প্রবলেম ফ্রেমিং (problem framing) শিখুন। শুধু 'কীভাবে কোড লিখতে হয়' তা জিজ্ঞেস করবেন না। বরং 'কেন এটি তৈরি করছেন' তা বোঝার চেষ্টা করুন।
- AI ব্যবহারে দক্ষ হয়ে উঠুন। সফটওয়্যার চাকরির বিবরণে ৪২% ক্ষেত্রে AI দক্ষতার কথা উল্লেখ থাকে। যারা AI ব্যবহার করেন তারা ২.৩ গুণ দ্রুত চাকরি পান।
- একটি বিশেষায়িত ক্ষেত্র (specialized domain) বেছে নিন। জেনারেলিস্টদের সহজেই প্রতিস্থাপন করা যায়। কিন্তু Fintech, Telecom বা AI ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের স্পেশালিস্টদের নয়।
- রিমোট (remote) পদের লক্ষ্য রাখুন