توسعهدهندگان میگویند هوش مصنوعی لذت کارشان را از بین برد. فساد از قبل از ChatGPT شروع شده بود.
هوش مصنوعی لذت شما را از بین نبرد. شما تازه متوجه شدید که آن لذت از قبل رفته بود.
یک پست پربازدید در انجمن توسعهدهندگان، احساسی مشترک را به تصویر کشید: کدنویسی دیگر لذتبخش نیست. بسیاری از مردم، هوش مصنوعی را مقصر این موضوع میدانند.
من معتقدم آنها دارند چیز اشتباهی را مقصر میدانند.
فرسودگی شغلی موضوع جدیدی نیست. فشار برای تحویل سریعتر محصول و برخورد با هر اسپرینت (sprint) مانند یک مسابقه، از مدتها پیش شروع شده است. شرکتها شروع کردند به اینکه سرعت را تنها معیار موفقیت بدانند. آنها با مهارت و ظرافتِ کار (craft) مانند یک هزینه اضافی برخورد کردند.
جریانهای کاری مبتنی بر هوش مصنوعی، صرفاً باعث شدند نادیده گرفتن حقیقت دشوار شود.
نوشتن کدهای تکراری (boilerplate code) با دست، حس «کار عمیق» (deep work) را القا میکند. وقتی Copilot همان کد را در چند ثانیه مینویسد، این توهم از بین میرود. آنوقت میبینید که آن وظیفه از قبل هم پیشپاافتاده بوده است.
توسعهدهندگان میگویند هوش مصنوعی باعث میشود احساس کنند مهارتشان کاهش یافته است. این احساسی بهجاست. اما از خودتان بپرسید: آیا هوش مصنوعی باعث این اتفاق شد، یا فقط نشان داد که وظایف شما چقدر سطحی بودهاند؟
وظایف از قبل سطحی بودند. هوش مصنوعی فقط آنها را سریع و آشکار کرد.
شرکتها برای افزایش سرعت، هوش مصنوعی را تحمیل میکنند. آنها از شما میخواهند که از Copilot یا ChatGPT استفاده کنید تا ویژگیها (features) را سریعتر تحویل دهید. با این حال، شرکتها همچنان در مصاحبهها از شما میخواهند که منطقهای پیچیده را روی تختهسفید حل کنید.
صنعت هنوز نمیتواند تصمیم بگیرد که شما یک متخصصِ ماهر (craftsperson) هستید یا یک اپراتورِ پرامپت (prompt operator). این تضاد، انگیزه را از بین میبرد. باعث میشود تخصص شما همزمان هم حیاتی و هم بیفایده به نظر برسد.
راه حل، رد کردن هوش مصنوعی نیست. این کار فقط نوعی نوستالژی است.
مسئله اصلی چیزی است که پیش از هوش مصنوعی، در فرآیند اتوماسیون از دست دادیم. ما زمانِ فکر کردن را از دست دادیم. فرهنگِ درکِ یک مسئله پیش از حل کردن آن را از دست دادیم. تواناییِ درخواست زمان بیشتر برای فکر کردن، بدون نگاه کردن به نمودار سوختن (burndown chart) را از دست دادیم.
از زمانِ فکر کردن همانقدر محافظت کنید که از پایداری سیستم در محیط عملیاتی (production uptime) محافظت میکنید.
اگر از هوش مصنوعی درست استفاده کنید، میتواند کمک کند. بخشهای خستهکننده را به آن بسپارید. از آن زمانِ ذخیرهشده برای طراحی و مهارتهای عمیق استفاده کنید. این تنها زمانی کار میکند که مدیران برای مهارت و ظرافتِ کار (craft) ارزش قائل باشند.
مقصر دانستن هوش مصنوعی برای از دست رفتن لذت، مانند مقصر دانستن عکس رادیولوژی برای یک استخوان شکسته است. شکستگی سالها پیش رخ داده است؛ عکس رادیولوژی فقط آن را نمایان کرده است.
آخرین باری که در کار چیزی ساختید که باعث افتخار شما شد، کی بود؟ آیا هوش مصنوعی در آن نقش داشت؟
Source: https://dev.to/adioof/devs-say-ai-killed-their-joy-the-rot-started-before-chatgpt-4856
Optional learning community: https://t.me/GyaanSetuAi