𝗟'𝗲𝘀𝘀𝗼𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗲𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱𝘂 𝗩𝗶𝗯𝗲 𝗖𝗼𝗱𝗶𝗻𝗴

Il y a un an, j'aurais ri à l'idée d'un poste d'ingénieur logiciel centré sur la discussion avec l'IA.

Aujourd'hui, les offres d'emploi demandent de l'expérience avec Cursor, Claude, GPT et Windsurf.

Je n'y vois aucun inconvénient. Si une entreprise paie un salaire d'ingénieur logiciel pour construire des choses avec l'IA, je l'accepterai.

J'aime la programmation. J'ai commencé bien avant l'existence de l'IA. J'aime résoudre des problèmes et déboguer des systèmes. Si les outils d'IA disparaissaient demain, je continuerais à écrire du code.

De nombreux développeurs craignent que le vibe coding signifie :

  • Copier des résultats d'IA aléatoires
  • Livrer des logiciels défectueux
  • Remplacer l'ingénierie par des prompts

Cela arrive parfois. Mais ce n'est pas ce que font les grands développeurs.

Les mathématiciens n'ont pas disparu à l'arrivée des calculatrices. Les programmeurs n'ont pas disparu lorsque les IDE ont ajouté l'autocomplétion. Chaque génération voit apparaître un nouvel outil que les experts de la vieille école prétendent ruiner la profession. Puis, tout le monde finit par l'utiliser.

L'IA est la prochaine étape de ce cycle.

Les développeurs qui maîtrisent les fondamentaux du logiciel vont plus vite car ils délèguent les tâches répétitives. Une grande partie du travail logiciel consiste à :

  • Écrire des points de terminaison CRUD
  • Construire des formulaires
  • Connecter des API
  • Corriger des bugs de style
  • Mettre à jour des dépendances
  • Écrire des tests
  • Refactoriser du vieux code
  • Lire de la documentation

Si l'IA élimine ces frictions, utilisez-la. On ne gagne pas de points bonus en souffrant.

La valeur ne réside pas dans la saisie de prompts. La valeur réside dans la compréhension du logiciel.

Les développeurs expérimentés obtiennent de meilleurs résultats avec l'IA car ils savent quand l'IA se trompe. Ils repèrent les failles de sécurité. Ils voient les mauvaises architectures. Ils détectent les hallucinations.

La véritable compétence consiste à réviser le code, pas seulement à le générer.

L'ingénierie logicielle est en train de changer. L'objectif n'est plus d'écrire chaque ligne à la main. L'objectif est d'utiliser chaque outil pour résoudre les problèmes efficacement.

Les entreprises valorisent la productivité. Si un ingénieur fait le travail de trois personnes grâce à l'IA, la direction le remarquera.

Vous avez deux choix :

  1. Refuser l'IA pour protéger votre identité de véritable programmeur.
  2. Apprendre à utiliser les outils pour devenir plus productif.

Le second choix est le meilleur pour votre carrière.

Je continuerai à réviser chaque ligne. Je resterai responsable de l'architecture. J'atteindrai simplement l'objectif plus rapidement.

Les gagnants seront ceux qui se situent au milieu. Ils comprennent le logiciel assez profondément pour utiliser l'IA sans en devenir dépendants. Ils sont capables de construire à partir de zéro, mais ils choisissent des outils pour gagner du temps.

Les entreprises vous paient pour résoudre des problèmes, pas pour taper.

Source : https://dev.to/mjlynch123/if-you-cant-beat-them-join-them-my-thoughts-on-the-rise-of-vibe-coding-jobs-1ofa

Communauté d'apprentissage optionnelle : https://t.me/GyaanSetuAi