מודל ה"שף הראשי" בשיתוף פעולה עם AI
לעבוד עם AI מרגיש מוזר.
אנשים משתמשים במטאפורות שונות כדי לתאר זאת.
- המנהל: אתם נשארים מנותקים מדי. אתם מפקחים במקום לעצב את העבודה.
- המתמחה: אתם מבלים את כל הזמן שלכם בללמד ולתקן.
- העורך: אתם רק מתקנים את מה שקיים. אתם לא מכוונים את הכיוון.
- המנתח: אתם משתמשים בו למשימות קטנות, לא לבעיות יצירתיות גדולות.
אף אחד מהם לא מתאים לעבודה האמיתית.
מודל ה"שף הראשי" עובד טוב יותר.
שף ראשי נשאר במטבח. הוא מנחה את הצוות. הוא טועם את האוכל. הוא שומר על הכל מיושר עם חזון. הוא מכיר את המקצוע. הוא יכול לקפוץ לעזור אם מנה מסוימת זקוקה לתשומת לב.
אני משתמש במודל הזה עם סוכני AI בסביבת הקוד שלי. אני מכוון את הכיוון בזמן שה-AI מטפל בביצוע.
הנה התהליך שלי:
- הכינו את עמדות העבודה שלכם. אני משתמש בשני טרמינלים. צד אחד מיועד לתכנון. הצד השני מיועד לסוכנים שמריצים קוד.
- הכינו את המרכיבים. אני בוחר משימה ומפרק אותה לשלבים קטנים.
- פתחו מתכון משותף. אני משתמש ב-GitHub issue כדי שכל סוכן יראה את אותו הקשר (context).
- בשלו בשלבים. אני נותן לסוכנים הוראות ספציפיות לכל שלב.
- טעמו וכווננו. אני בוחן כל פלט לפני שאני מבצע commit לשינויים.
- הגישו ומאפסו. אני מסיים את המשימה ועובר לבאה בתור.
הלופ הזה שומר אותי במטבח. אני מנצח ומכוון בזמן שה-AI מבצע.
המודל המנטלי שלכם משנה את הדרך שבה אתם עובדים. אם אתם רואים ב-AI מתמחה, אתם פועלים כמו מורים. אם אתם רואים בו שף ראשי, אתם פועלים כמו מנהיגים.
עבודה מצוינת דורשת מיומנות. אתם חייבים להבין את הכלים שלכם ואת המקצוע שלכם. כש-AI מבצע את העבודה הקשה, היכולת שלכם להנחות אותו חשובה יותר מתמיד.
ככל שתבינו טוב יותר עיצוב, קוד ושיווק, כך תוכלו לכוון טוב יותר את צוות ה-AI שלכם.
מקור: https://dev.to/ojabowalola/the-head-chef-model-of-ai-collaboration-22go
קהילת למידה אופציונלית: https://t.me/GyaanSetuAi