ネパールにおいてITトレーニングがかつてないほど重要になっている理由

ネパールは今、岐路に立たされています。

毎年、50万人以上の若者が労働市場に参入しています。しかし、全員に伝統的な職があるわけではありません。その結果、卒業後に何年も待ち続けるというサイクルが生まれています。

しかし、新たな現実が構築されつつあります。2025年、ネパールのIT輸出額は10億ドルに達しました。政府は2029年までに25万人の新規IT雇用創出を目指しています。国際的な企業も、ようやくネパールに注目し始めています。

学生が学ぶことと、雇用主が必要としていることの間には、巨大なギャップが存在します。企業は応募者が不足しているわけではありません。初日から即戦力として貢献できる人材が不足しているのです。

このギャップの原因は、主に以下の3点です：

• 教育が製品開発ではなく、試験に合格することに重点を置いている。
• 学生が市場で実際に求められているスキルを知らない。
• 学位を取得して公務員の仕事を待つという伝統的な進路は、あまりにも時間がかかりすぎる。

キャリアを築きたいのであれば、需要の高い以下の分野に注力してください：

• Software Development（ソフトウェア開発）：給与は新卒で30,000 NPRから、シニア層では250,000 NPR以上まで幅があります。
• Cybersecurity（サイバーセキュリティ）：1日あたり52件のサイバー犯罪が報告されており、銀行や企業は人材を渇望しています。
• AI and Data（AIとデータ）：データアナリストや自動化エンジニアなどの職種は、毎年40%のペースで成長しています。
• Digital Marketing（デジタルマーケティング）：SEOやソーシャルメディアを通じて、非技術職の人々が素早く参入できる分野です。

本物のトレーニングは、単なる修了証とは異なります。以下のものを提供しているプログラムを探しましょう：

• 業界で実際に働いているメンター。
• プロジェクトワークへの重点的な取り組み。
• コミュニケーションスキルの重視。
• 実際の業界とのコネクション。

最も素晴らしい点は？ 高収入を得るためにネパールを離れる必要はないということです。多くの専門家が、米国や欧州のクライアントのためにリモートで働いています。カトマンズやポカラに住みながら、ドルで稼ぐことができるのです。

たとえ海外移住を計画していても、まずはネパールでこれらのスキルを習得してください。コーディングやサイバーセキュリティのスキルは世界共通です。カナダ、オーストラリア、ドイツでも、ここと同じように通用します。

「適切な時期」を待つのはやめましょう。

• スキルを一つ選ぶ。
• それにコミットする。
• 最初の1ヶ月で何かを作り上げる。
• 早めに仕事に応募する。

機会はここにあります。必要なのは、それを掴み取るためのスキルだけです。

Source: https://dev.to/skill-shikshya/why-it-training-matters-more-than-ever-in-nepal-34c0

Optional learning community: https://t.me/GyaanSetuAi