インド・英国FTA：ピユシュ・ゴヤル氏、貿易の枠を超えた変革的な成長を呼びかけ
インド・英国自由貿易協定（FTA）の7月15日の施行日が近づく中、ピユシュ・ゴヤル商務相は、企業に対し、単なる漸進的な利益にとどまらない取り組みを求めた。ロンドンで開催されたハイレベル会合において、ゴヤル氏は、この協定が単に従来のグローバルな貿易成長パターンに従うのではなく、「未知の領域」へと踏み出すための触媒となるべきだと強調した。
年間成長率5%という野心の先へ
インド高等弁務官事務所が主催したイベントでビジネスリーダーたちに対し、ゴヤル氏はより高い志を持つよう強く訴えた。同氏は、国際貿易は通常4%から6%の割合で成長するが、インドはそうした標準的なベンチマークに自らを限定すべきではないと指摘した。
「もし国家としてその程度の野心しか持たないとするならば、それは今日、世界が我々に寄せている信頼を完全に裏切ることになる」とゴヤル氏は述べた。同氏は、包括的経済貿易協定（CETA）が、現在年間約480億ポンドの規模に達している二国間の経済パートナーシップを深化させるために設計されていると主張した。また、インドおよび英国の企業に対し、市場参入と成長軌道を加速させるために、コラボレーションやパートナーシップを優先するよう促した。
金融面でのメリット：二重拠出条約（DCC）
7月15日の施行における大きな目玉の一つが、専門職の人々に即時的な経済的恩恵をもたらす「二重拠出条約（DCC）」である。ゴヤル氏は、最長5年間の短期派遣で英国で働くインド人が、自身の貯蓄を直接的に増やすことができるようになると説明した。
新しい条約の下では、従来、従業員が支払っていた12.5%の拠出金と、企業が支払っていた12.5%の拠出金（実質的に失われていたもの）を、インド国内の個人のプロビデント・ファンド（積立基金）口座に振り替えることができるようになる。この移行により、専門職の人々は8.25%の非課税利息を得ることができ、家族の社会保障と長期的な資産形成を大幅に強化することが可能となる。
中小企業、観光、およびインドの格付け機関の促進
商務相はまた、二国間関係を強化するためのいくつかの戦略的セクターについても触れた。
- 中小企業（SME）とグローバル展開: 中小企業をグローバル・バリューチェーンに組み込むため、インド政府は世界中のインド企業を支援すべく、500件の海外貿易使節団を組織することを計画している。
- 高付加価値観光: ゴヤル氏は、インドを高付加価値観光の主要な目的地として提案し、観光をビジネス外交のツールとして活用することを提案した。具体的には、世界の企業に対し、インドの経済発展を直接目の当たりにするために、インドで取締役会を開催するよう促した。
- 信用格付けに関する議論: 鋭い批判の中で、ゴヤル氏はフィッチ、ムーディーズ、S&Pといったグローバルな格付け機関に対し、インドの成長のファンダメンタルズを十分に捉えきれておらず、「不公平」であるとして不満を表明した。対照的に、インドの格付け機関であるCareEdgeについては、インド経済に対する客観的な評価を行っているとして称賛した。
主なポイント
- 戦略的転換: インド・英国FTAは、標準的な4〜6%の貿易成長を超え、「変革的な」経済拡大と深い産業パートナーシップを推進することを目指している。
- 専門職の貯蓄: 二重拠出条約（DCC）により、短期派遣労働者は英国の社会保障拠出金をインドのプロビデント・ファンドに振り替えることができ、8.25%の非課税利息を得ることができる。
- 中小企業のエンパワーメント: インド政府は、計画されている500件のグローバル貿易使節団という取り組みを通じて、小規模企業への支援を拡大している。