ਅਮਰੀਕੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਭਾਰਤੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਨਵੀਆਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀਆਂ ਭਾਰਤੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਹਾਲੀਆ ਬਦਲਾਅ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਮੁੱਖ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਜਾਂਚ: ਅਧਿਕਾਰੀ ਹੁਣ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੌਰਾਨ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- H-1B ਅੰਕੜੇ: ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2025 ਵਿੱਚ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ H-1B ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ 70 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸੀ।
- H-1B ਲਾਗਤ: ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ $100,000 ਦੀ ਫੀਸ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਦਾਲਤੀ ਫੈਸਲਾ ਆਇਆ ਹੈ, ਪਰ ਅਪੀਲਾਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
- ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ: ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਅਧਾਰਤ ਬੈਕਲੌਗ ਕਾਰਨ ਭਾਰਤੀ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
- ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ: ਨਵੇਂ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 'Adjustment of Status' ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
- ਉਜਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ: ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਉਜਰਤ (prevailing wage) ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਘਟਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਕੁਸ਼ਲ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲਈ ਵਿਕਲਪਿਕ ਮੰਜ਼ਿਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਜਰਮਨੀ: ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਸਿੱਧ।
- ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਅਤੇ ਸਿੰਗਾਪੁਰ: ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਪਰਵਾਸ ਲਈ ਪਸੰਦੀਦਾ।
- UAE: ਗੋਲਡਨ ਵੀਜ਼ਾ ਰਾਹੀਂ ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਆਕਰਸ਼ਕ।
- ਕੈਨੇਡਾ ਅਤੇ UK: ਰਿਹਾਇਸ਼ ਲਈ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਵਿਕਲਪ ਵਜੋਂ ਜਾਣੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਆਰਥਿਕ ਕਾਰਕ ਵੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਰੱਖਣ (talent retention) ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਬੈਂਗਲੁਰੂ, ਹੈਦਰਾਬਾਦ ਅਤੇ ਪੁਣੇ ਵਿੱਚ Global Capability Centers ਉੱਚ-ਮੁੱਲ ਦੇ ਸਥਾਨਕ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਸਰੋਤ: The Times of India