अमेरिकी आव्रजन नीति में बदलावों का भारतीय छात्रों और श्रमिकों पर प्रभाव
संयुक्त राज्य अमेरिका में नई आव्रजन नीतियां भारतीय छात्रों और पेशेवरों के लिए चुनौतियां पैदा कर रही हैं। हालिया बदलाव H-1B वीजा और ग्रीन कार्ड आवेदनों को प्रभावित कर रहे हैं।
मुख्य घटनाक्रमों में शामिल हैं:
- वीजा जांच: अधिकारी अब वीजा आवेदनों के दौरान सोशल मीडिया गतिविधि की जांच करते हैं।
- H-1B आंकड़े: वित्त वर्ष 2025 में स्वीकृत H-1B याचिकाओं में भारतीय नागरिकों की हिस्सेदारी 70 प्रतिशत रही।
- H-1B लागत: नए आवेदनों के लिए प्रस्तावित $100,000 के शुल्क के खिलाफ अदालत का फैसला आया है, लेकिन अपील होने की उम्मीद है।
- ग्रीन कार्ड में देरी: रोजगार-आधारित बैकलॉग के कारण भारतीय आवेदकों को लंबे समय तक प्रतीक्षा करनी पड़ती है।
- प्रोसेसिंग में अनिश्चितता: नए दिशा-निर्देश अधिकारियों को 'Adjustment of Status' आवेदनों के संबंध में अधिक विवेकाधिकार देते हैं।
- वेतन में वृद्धि: प्रचलित वेतन (prevailing wage) की उच्च आवश्यकताओं से विदेशी श्रमिकों के लिए नियोक्ता प्रायोजन (employer sponsorship) कम हो सकता है।
कुशल प्रतिभाओं के लिए वैकल्पिक गंतव्य हैं:
- जर्मनी: इंजीनियरों और स्वास्थ्य सेवा कर्मियों के लिए लोकप्रिय।
- ऑस्ट्रेलिया और सिंगापुर: उच्च शिक्षा और प्रवास के लिए पसंदीदा।
- UAE: गोल्डन वीजा के माध्यम से उद्यमियों के लिए आकर्षक।
- कनाडा और UK: निवास के लिए विश्वसनीय विकल्पों के रूप में जाने जाते हैं।
भारत में आर्थिक कारक भी प्रतिभा प्रतिधारण (talent retention) को प्रभावित करते हैं। बेंगलुरु, हैदराबाद और पुणे में ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर्स (Global Capability Centers) उच्च-मूल्य वाले स्थानीय अवसर प्रदान करते हैं।
स्रोत: द टाइम्स ऑफ इंडिया