کینیڈا کی 2026 کی امیگریشن میں بڑی تبدیلیاں: بھارتی درخواست گزاروں کے لیے اہم اپ ڈیٹس

کینیڈا جولائی 2026 میں امیگریشن پالیسیوں میں تبدیلیوں کا ایک وسیع سلسلہ نافذ کر رہا ہے، جو بین الاقوامی طلباء، ہنرمند کارکنوں اور مستقل رہائش کے خواہشمند افراد کے لیے منظرنامے کو بنیادی طور پر تبدیل کر دے گا۔ چونکہ بھارت اس شمالی امریکی ملک کے لیے ٹیلنٹ اور طلباء کا ایک اہم ذریعہ ہے، اس لیے ان ریگولیٹری تبدیلیوں پر بھارتی تارکین وطن اور خواہش مند مہاجرین کی فوری توجہ درکار ہے۔

کنسلٹنٹس اور پناہ گزینوں کے لیے سخت نگرانی

15 جولائی سے ایک بڑی ریگولیٹری تبدیلی نافذ ہو رہی ہے، جس کا ہدف لائسنس یافتہ امیگریشن کنسلٹنٹس کا طرزِ عمل ہے۔ امیگریشن، ریفیوجیز اینڈ سٹیزن شپ کینیڈا (IRCC) کے نئے فریم ورک قوانین کے تحت، نومبر 2021 سے بددیانتی پر مبنی طرزِ عمل کے مرتکب کنسلٹنٹس کو اب تادیبی کارروائی کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے اور متاثرہ کلائنٹس کو مالی معاوضہ فراہم کرنا لازمی ہو سکتا ہے۔ اس اقدام کا مقصد ان بھارتی درخواست گزاروں کے استحصال کو روکنا ہے جو ویزا کے پیچیدہ عمل کے دوران مشکلات کا شکار ہوتے ہیں۔

اسی کے ساتھ، کینیڈین حکومت اپنے پناہ کے عمل (asylum process) کو بہتر بنا رہی ہے۔ مجوزہ ترامیم، جو 20 جولائی تک مشاورت کے لیے کھلی ہیں، یہ تجویز کرتی ہیں کہ پناہ گزینوں کو اپنی مکمل دستاویزات—بشمول شناختی کاغذات اور 'Basis of Claim' فارم—ایک سخت 60 دن کی مدت کے اندر جمع کرانی ہوں گی۔ اگرچہ یہ قوانین انتظامی دباؤ میں اضافہ کرتے ہیں، لیکن ان میں ایک امید کی کرن بھی ہے: اہل دعویدار جلد ہی ریفرل کے عمل کے دوران بہت پہلے اوپن ورک پرمٹ حاصل کر سکیں گے۔

بین الاقوامی طلباء اور ہنرمند کارکنوں کے لیے نئی حقیقتیں

ان لاکھوں بھارتی طلباء کے لیے جو کینیڈا کے بین الاقوامی تعلیمی شعبے کی ریڑھ کی ہڈی ہیں، اداروں کے درمیان منتقلی کے قواعد سخت کر دیے گئے ہیں۔ نئے نامزد تعلیمی ادارے (DLI) میں منتقل ہونے والے طلباء کو اب اسٹڈی پرمٹ کی توسیع اور نئے Provincial Attestation Letters (PAL) کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ اہم بات یہ ہے کہ اسٹڈی پرمٹس پر قومی حد (cap) 2026 تک برقرار رہے گی، جو کینیڈا کی تیزی سے پھیلاؤ کے بجائے کنٹرول شدہ ترقی کی طرف منتقلی کا اشارہ ہے۔

اقتصادی امیگریشن کے محاذ پر، اونٹاریو نے اپنے صوبائی نامزد پروگرام (provincial nominee programme) کو مکمل طور پر ری ڈیزائن کیا ہے۔ 26 جون سے پچھلے آٹھ ایمپلائر اسٹریمز کی جگہ نیا Workforce Priority Stream لے لے گا۔ یہ نیا نظام درخواست گزاروں کو TEER لیولز (0–3، 4–5، اور خود روزگار طبیب/physicians) کی بنیاد پر تین راستوں میں تقسیم کرتا ہے۔ اگرچہ اس تبدیلی کی وجہ سے اونٹاریو کا Expression of Interest (EOI) سسٹم عارضی طور پر بند ہو گیا ہے، لیکن صوبہ اس سال کے آخر میں ہیلتھ کیئر اور کاروباری افراد کے لیے نئے اسٹریمز شروع کرنے کا ارادہ رکھتا ہے۔

علاقائی تبدیلیاں: کیوبیک اور برٹش کولمبیا

بھارتی کارکنوں کے لیے صوبائی باریکیاں تیزی سے اہم ہوتی جا رہی ہیں۔ کیوبیک نے ایک عارضی پالیسی متعارف کرائی ہے—جو 2026 کے آخر تک فعال رہے گی—جو Quebec Skilled Worker Selection Program (PSTQ) کے تحت عارضی رہائشیوں کے شریک حیات کو اوپن ورک پرمٹ کے لیے درخواست دینے کی اجازت دیتی ہے۔ یہ ان بھارتی خاندانوں کے لیے ایک بڑی ریلیف ہے جو اکٹھے آباد ہونا چاہتے ہیں۔

اس دوران، برٹش کولمبیا اپنی Temporary Rural or Remote Health Support Initiative کے ذریعے دور دراز علاقوں میں لیبر کی کمی کو دور کرنے کا ہدف بنا رہا ہے۔ صرف 250 نامزدگیوں کی حد کے ساتھ، یہ پروگرام دیہی پبلک ہیلتھ اتھارٹیز میں مخصوص معاونت کے کرداروں کو نشانہ بناتا ہے، جس میں میٹرو وینکوور جیسے بڑے شہری مراکز شامل نہیں ہیں۔

بھارت کے لیے اس کے معنی

  • معائنہ اور احتیاط کی بڑھتی ہوئی ضرورت: بددیانتی کنسلٹنٹس کے لیے سخت سزاؤں کے پیش نظر، بھارتی درخواست گزاروں کو غیر تصدیق شدہ ایجنٹوں سے دور رہنا چاہیے اور مالی و قانونی نقصانات سے بچنے کے لیے CICC رجسٹر کے ذریعے لائسنس یافتہ پیشہ ور افراد کو ترجیح دینی چاہیے۔
  • ہجرت کے نمونوں میں اسٹریٹجک تبدیلی: عام اسٹڈی پرمٹس سے مخصوص صوبائی راستوں (جیسے اونٹاریو کے نئے TEER پر مبنی اسٹریمز) کی طرف منتقلی کا مطلب ہے کہ بھارتی طلباء اور کارکنوں کو اپنی تعلیم اور کیریئر کے انتخاب کو کینیڈا کی مخصوص علاقائی لیبر کی ضروریات کے ساتھ زیادہ قریب سے ہم آہنگ کرنا ہوگا۔
  • خاندان پر مرکوز منصوبہ بندی: کیوبیک میں شریک حیات کے لیے ورک پرمٹ کے قواعد میں عارضی نرمی بھارتی پیشہ ور افراد کو خاندانی ہجرت کی منصوبہ بندی کے لیے ایک اسٹریٹجک موقع فراہم کرتی ہے، اگرچہ ان پالیسیوں کی عارضی نوعیت کے لیے محتاط ٹائمنگ کی ضرورت ہے۔