ഇന്ത്യ-യുകെ എഫ്ടിഎ (FTA) ജൂലൈ 15 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും: ഉഭയകക്ഷി വ്യാപാരത്തിന്റെ പുതിയ യുഗം

ഇന്ത്യയും യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡവും തമ്മിലുള്ള ഏറെക്കാലമായി കാത്തിരുന്ന സ്വതന്ത്ര വ്യാപാര കരാർ (FTA) ജൂലൈ 15 മുതൽ ഔദ്യോഗികമായി പ്രാബല്യത്തിൽ വരും. ഇത് ഉഭയകക്ഷി സാമ്പത്തിക ബന്ധങ്ങളിൽ ഒരു നിർണ്ണായക നാഴികക്കല്ലാണ്. താരിഫുകൾ കുറയ്ക്കുക, വിപുലമായ വിപണി പ്രവേശനം ഉറപ്പാക്കുക, ഇരു രാജ്യങ്ങളുടെയും ജിഡിപി (GDP) വളർച്ചയ്ക്ക് വലിയ തോതിൽ സംഭാവന നൽകുക എന്നിവയാണ് ഈ ചരിത്രപരമായ കരാറിന്റെ ലക്ഷ്യം.

വലിയൊരു സാമ്പത്തിക ഉത്തേജകം

ഈ കരാർ നടപ്പിലാക്കുന്നത് ഇരു രാജ്യങ്ങളും തമ്മിലുള്ള സാമ്പത്തിക മേഖലയിൽ വലിയ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. യുകെ ഗവൺമെന്റിന്റെ കണക്കനുസരിച്ച്, ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ ഈ എഫ്ടിഎ ഉഭയകക്ഷി വ്യാപാരം പ്രതിവർഷം £25.5 ബില്യൺ വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്ന് പ്രവചിക്കപ്പെടുന്നു. ഇതിന്റെ സാമ്പത്തിക ആഘാതം വളരെ വലുതായിരിക്കും; യുകെയുടെ ജിഡിപിയിൽ £4.8 ബില്യൺ അധികമായി വരുമെന്നും യഥാർത്ഥ വേതനത്തിൽ (real wages) £2.2 ബില്യൺ വർദ്ധനവുണ്ടാകുമെന്നും യുകെ പ്രവചിക്കുന്നു.

ബിസിനസ്സ് മേഖലയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം സമയം അതിവേഗം നീങ്ങിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്; വ്യാപാര രീതികളിലെ ഈ മാറ്റത്തിന് തയ്യാറെടുക്കാൻ കമ്പനികൾക്ക് ഇപ്പോൾ 28 ദിവസത്തെ സമയമുണ്ട്. കരാർ നടപ്പിലാക്കുന്നതിന്റെ ആദ്യ വർഷത്തിനുള്ളിൽ തന്നെ താരിഫ് കുറയ്ക്കുന്നതിലൂടെ £400 മില്യൺ ലാഭമുണ്ടാകാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്ന് ബ്രിട്ടീഷ് ബിസിനസ്സ് ആൻഡ് ട്രേഡ് സെക്രട്ടറി പീറ്റർ കൈൽ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

പ്രധാന മേഖലകളിൽ ശ്രദ്ധേയമായ താരിഫ് കുറവുകൾ

വ്യാപാരത്തിന് തടസ്സമായി നിലനിന്നിരുന്ന ഇറക്കുമതി തീരുവകളിൽ വൻതോതിൽ കുറവ് വരുത്തുക എന്നത് എഫ്ടിഎയുടെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഭാഗങ്ങളിൽ ഒന്നാണ്. ചരക്കുകളുടെ സുഗമമായ നീക്കം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി ഉയർന്ന താരിഫുകളുള്ള മേഖലകളെയാണ് ഈ കരാർ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്:

ബ്രിട്ടീഷ് കയറ്റുമതിക്കാർക്ക് മത്സരശേഷി നൽകുന്നതിനും ഇന്ത്യൻ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് കുറഞ്ഞ വിലയിൽ വൈവിധ്യമാർന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കുന്നതിനുമാണ് ഈ കുറവുകൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്.

സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റിയും പ്രൊഫഷണൽ മൊബിലിറ്റിയും

ചരക്കുകളുടെ കൈമാറ്റത്തിന് പുറമെ, ജൂലൈ 15 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന 'യുകെ-ഇന്ത്യ ഡബിൾ കോൺട്രിബ്യൂഷൻസ് കൺവെൻഷൻ അഗ്രിമെന്റും' ഈ കരാർ അവതരിപ്പിക്കുന്നു. പ്രൊഫഷണൽ സർവീസ് മേഖലയ്ക്കും വിദേശത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികൾക്കും (expatriate workforce) ഇത് വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു വ്യവസ്ഥയാണ്.

ഈ ക്രമീകരണപ്രകാരം, ഇന്ത്യയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന യുകെ പൗരന്മാർക്കും യുകെയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഇന്ത്യൻ പ്രൊഫഷണലുകൾക്കും (നിലവിലുള്ള വിസ വിഭാഗങ്ങൾ പ്രകാരം) അവരുടെ മാതൃരാജ്യത്തെ സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ സംവിധാനത്തിലേക്ക് 60 മാസം വരെ വിഹിതം നൽകുന്നത് തുടരാം. ഇത് ആതിഥേയ രാജ്യത്ത് സമാന്തരമായി വിഹിതം നൽകേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യം ഇല്ലാതാക്കുന്നു. ഇത് യുകെ ജപ്പാൻ, ദക്ഷിണ കൊറിയ, കാനഡ തുടങ്ങിയ രാജ്യങ്ങളുമായി നിലവിലുള്ള സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ കരാറുകൾക്ക് സമാനമാക്കുന്നു.

നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പുകൾ

ഈ പുതിയ ആനുകൂല്യങ്ങൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതിനായി ബിസിനസ്സുകൾ വേഗത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കണമെന്ന് നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. താരിഫ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കയറ്റുമതിക്കാർ ജൂലൈ 15-നകം HM Revenue and Customs (HMRC)-ൽ ആവശ്യമായ എല്ലാ രജിസ്ട്രേഷൻ നടപടികളും പൂർത്തിയാക്കണമെന്ന് യുകെ സർക്കാർ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. ഇതിനായുള്ള തയ്യാറെടുപ്പുകൾ ആരംഭിക്കുന്നതോടെ, വർദ്ധിച്ച നിക്ഷേപ പ്രവാഹവും ആഴത്തിലുള്ള സാമ്പത്തിക സംയോജനവും ലക്ഷ്യമിട്ട് ഇരു രാജ്യങ്ങളും മുന്നോട്ട് നീങ്ങുന്നു.

പ്രധാന വിവരങ്ങൾ