ഇന്ത്യ-യു കെ എഫ്ടിഎ (FTA) ജൂലൈ 15 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും: ഉഭയകക്ഷി വ്യാപാരത്തിന്റെ പുതിയ യുഗം

ഇന്ത്യയും യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡവും തമ്മിലുള്ള ഏറെക്കാലമായി കാത്തിരുന്ന സ്വതന്ത്ര വ്യാപാര കരാർ (FTA) ജൂലൈ 15 മുതൽ ഔദ്യോഗികമായി പ്രാബല്യത്തിൽ വരും. യു കെ ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഒരു ചരിത്രപരമായ നാഴികക്കല്ലായി വിശേഷിപ്പിച്ച ഈ കരാർ, വലിയ തോതിലുള്ള താരിഫ് കുറയ്ക്കലിലൂടെയും ഇരുരാജ്യങ്ങൾക്കും മെച്ചപ്പെട്ട വിപണി പ്രവേശനം ഉറപ്പാക്കുന്നതിലൂടെയും സാമ്പത്തിക ബന്ധങ്ങളെ പുനർനിർമ്മിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

വൻതോതിലുള്ള സാമ്പത്തിക സ്വാധീനവും ജിഡിപി (GDP) വളർച്ചയും

ഈ കരാർ നടപ്പിലാക്കുന്നത് സാമ്പത്തിക വികാസത്തിന് വലിയൊരു ഉത്തേജകമായി മാറുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. യു കെ ഗവൺമെന്റ് പുറത്തുവിട്ട കണക്കുകൾ പ്രകാരം, ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ ഈ എഫ്ടിഎ ഉഭയകക്ഷി വ്യാപാരം പ്രതിവർഷം £25.5 ബില്യൺ വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്ന് കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.

യു കെ-യ്ക്ക് ലഭിക്കുന്ന മാക്രോ ഇക്കണോമിക് നേട്ടങ്ങൾ ഗണ്യമാണ്; യു കെ-യുടെ ജിഡിപിയിൽ £4.8 ബില്യൺ അധികമായി വരുമെന്നും യഥാർത്ഥ വേതനത്തിൽ £2.2 ബില്യൺ വർദ്ധനവുണ്ടാകുമെന്നും കണക്കുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ബ്രിട്ടീഷ് കയറ്റുമതിക്കാർക്ക് ഈ കരാർ ഉടനടി ആശ്വാസം നൽകുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, കാരണം കരാർ നടപ്പിലാക്കുന്നതിന്റെ ആദ്യ വർഷം കൊണ്ട് മാത്രം താരിഫ് കുറയ്ക്കുന്നതിലൂടെ ഏകദേശം £400 മില്യൺ ലാഭിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.

പ്രധാന മേഖലകളിലെ ഗണ്യമായ താരിഫ് കുറവ്

ഇറക്കുമതി തീരുവയിലുണ്ടാകുന്ന വൻ കുറവാണ് എഫ്ടിഎയിലെ ഏറ്റവും നിർണ്ണായകമായ ഘടകങ്ങളിലൊന്ന്, ഇത് വിവിധ ഉപഭോക്തൃ-വ്യവസായ മേഖലകൾക്ക് ഗുണകരമാകും. ബ്രിട്ടീഷ് കയറ്റുമതിക്കാരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഏറ്റവും ശ്രദ്ധേയമായ മാറ്റങ്ങൾ ഇവയാണ്:

നേരെമറിച്ച്, വസ്ത്രങ്ങൾ, പാദരക്ഷകൾ, തിരഞ്ഞെടുത്ത ഭക്ഷ്യ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ തുടങ്ങിയ മേഖലകളെ ലക്ഷ്യമിട്ട് ഇന്ത്യൻ കയറ്റുമതികൾക്കുള്ള തടസ്സങ്ങൾ യു കെ കുറയ്ക്കും. ഈ നീക്കങ്ങൾ ഇരുരാജ്യങ്ങളിലെയും ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് കൂടുതൽ വൈവിധ്യമാർന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങളും കുറഞ്ഞ റീട്ടെയിൽ വിലയും ലഭ്യമാക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

സാമൂഹിക സുരക്ഷയും പ്രൊഫഷണൽ മൊബിലിറ്റിയും

ചരക്കുകൾക്കും സേവനങ്ങൾക്കും അപ്പുറം, ജൂലൈ 15-ലെ നടപ്പിലാക്കലിൽ യു കെ-ഇന്ത്യ ഡബിൾ കോൺട്രിബ്യൂഷൻസ് കൺവെൻഷൻ അഗ്രിമെന്റും (UK-India Double Contributions Convention Agreement) ഉൾപ്പെടുന്നു. ആധുനിക തൊഴിൽ സേനയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, പ്രത്യേകിച്ച് നിലവിലുള്ള വിസ വിഭാഗങ്ങളിൽ ഉള്ള പ്രൊഫഷണലുകളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഇത് സുപ്രധാനമായ ഒരു വ്യവസ്ഥയാണ്.

ഈ ക്രമീകരണപ്രകാരം, ഇന്ത്യയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന യുകെ പൗരന്മാർക്കും യുകെയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഇന്ത്യൻ പ്രൊഫഷണലുകൾക്കും അവരുടെ മാതൃരാജ്യത്തെ സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ സംവിധാനത്തിലേക്ക് 60 മാസം വരെ വിഹിതം നൽകുന്നത് തുടരാം. ഇത് ആതിഥേയ രാജ്യത്ത് സമാന്തരമായി വിഹിതം നൽകേണ്ട സാഹചര്യം ഒഴിവാക്കുന്നു. ജപ്പാൻ, ദക്ഷിണ കൊറിയ, കാനഡ തുടങ്ങിയ രാജ്യങ്ങളുമായി യുകെ നിലവിലുള്ള കരാറുകളുമായി ഇത് യോജിച്ചുപോകുന്നു.

ബിസിനസ്സുകൾക്കായി അവസാന ഘട്ട തയ്യാറെടുപ്പുകൾ

കരാർ നിലവിൽ വരാൻ ഇനി 28 ദിവസങ്ങൾ മാത്രം ബാക്കിനിൽക്കെ, കമ്പനികൾ അവരുടെ തയ്യാറെടുപ്പുകൾ പൂർത്തിയാക്കണമെന്ന് യുകെ ബിസിനസ്സ് ആൻഡ് ട്രേഡ് സെക്രട്ടറി പീറ്റർ കൈൽ ആവശ്യപ്പെട്ടു. പുതിയ താരിഫ് ഇളവുകൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതിന്, ബ്രിട്ടീഷ് ബിസിനസ്സുകൾ HM Revenue and Customs (HMRC)-ൽ ആവശ്യമായ രജിസ്ട്രേഷൻ നടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇന്ത്യയുടെ വൻതോതിലുള്ള ഉപഭോക്തൃ വിപണിയെ പ്രയോജനപ്പെടുത്താനും അന്താരാഷ്ട്ര എതിരാളികളേക്കാൾ മുൻതൂക്കം നിലനിർത്താനും കമ്പനികളെ പ്രാപ്തരാക്കുക എന്നതാണ് ഇതിന്റെ ലക്ഷ്യം.

പ്രധാന വിവരങ്ങൾ