AI ജൂനിയർ ഡെവലപ്പർ ജോലികൾ കുറയ്ക്കുന്നു. ഇതാ നിങ്ങൾക്കുള്ള പ്ലാൻ.
2022-നും 2026-നും ഇടയിൽ ജൂനിയർ ഡെവലപ്പർ തൊഴിൽ ഒഴിവുകൾ 67% കുറഞ്ഞു. ഐടി മേഖലയിൽ, പുതിയ നിയമനങ്ങളിൽ ജൂനിയർ റോളുകൾ ഇപ്പോൾ വെറും 7% മാത്രമാണ്. ഇതൊരു വലിയ മാറ്റമാണ്.
ChatGPT, GitHub Copilot തുടങ്ങിയ AI ടൂളുകൾ ഇപ്പോൾ ജൂനിയർമാർ ചെയ്തിരുന്ന ജോലികൾ ചെയ്യുന്നു. അവ ബോയ്ലർപ്ലേറ്റ് കോഡ് (boilerplate code) എഴുതുന്നു, അടിസ്ഥാന CRUD എൻഡ്പോയിന്റുകൾ നിർമ്മിക്കുന്നു, ലളിതമായ പിശകുകൾ പരിഹരിക്കുന്നു.
നിങ്ങൾ വെറും എക്സിക്യൂഷനിൽ (execution) മാത്രം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അപകടത്തിലാണ്. കോഡ് എഴുതുന്നതും ബഗുകൾ പരിഹരിക്കുന്നതും മാത്രമാണ് എക്സിക്യൂഷൻ. AI ഇത് വേഗത്തിലും മികച്ച രീതിയിലും ചെയ്യുന്നു.
അപ്പോൾ, നിങ്ങൾ എന്തുചെയ്യണം? നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ എക്സിക്യൂഷനിൽ നിന്ന് മൂല്യത്തിലേക്ക് (value) മാറ്റണം.
പ്രസക്തമായി തുടരാനുള്ള നിങ്ങളുടെ റോഡ്മാപ്പ് ഇതാ:
- AI കോഡുകൾ പരിശോധിക്കാൻ പഠിക്കുക. AI കോഡുകൾ ഡീബഗ് (debug) ചെയ്യുന്നത് അത് എഴുതുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ സമയം എടുക്കുമെന്ന് 63% ഡെവലപ്പർമാരും പറയുന്നു. AI-യുടെ തെറ്റുകൾ കണ്ടെത്തുക എന്നതാണ് യഥാർത്ഥ കഴിവ്.
- ട്യൂട്ടോറിയലുകൾക്ക് അപ്പുറത്തേക്ക് നീങ്ങുക. യഥാർത്ഥ പ്രോജക്റ്റുകൾ നിർമ്മിക്കുക. ശക്തമായ ഒരു GitHub പോർട്ട്ഫോളിയോയോ ഇന്റേൺഷിപ്പോ ഉള്ള 78% ബിരുദധാരികൾക്ക് വേഗത്തിൽ ജോലി ലഭിക്കുമെന്ന് കണക്കുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
- സിസ്റ്റം ഡിസൈനിൽ (System Design) വൈദഗ്ധ്യം നേടുക. എങ്ങനെ കോഡ് എഴുതാം എന്ന് ചോദിക്കുന്നത് നിർത്തുക. എന്ത് നിർമ്മിക്കണം, എന്തുകൊണ്ട് നിർമ്മിക്കണം എന്ന് ചോദിച്ചു തുടങ്ങുക. ആർക്കിടെക്ചറും ബിസിനസ് ലോജിക്കും മനസ്സിലാക്കുക.
- AI ഉപയോഗിക്കാൻ അറിവുള്ളവരാകുക. 42% സോഫ്റ്റ്വെയർ ജോലികളുടെ വിവരണങ്ങളിൽ AI കഴിവുകൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നുണ്ട്. AI കഴിവുകളുള്ളവർക്ക് 2.3 ഇരട്ടി വേഗത്തിൽ ജോലി കണ്ടെത്താൻ കഴിയുന്നു.
- ഒരു പ്രത്യേക മേഖല (specialized domain) തിരഞ്ഞെടുക്കുക. സാധാരണ MERN സ്റ്റാക്ക് ഡെവലപ്പർമാരെ എളുപ്പത്തിൽ മാറ്റാൻ സാധിക്കും. എന്നാൽ Fintech, Telecom അല്ലെങ്കിൽ AI സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെ അങ്ങനെയല്ല.
- റിമോട്ട് ജോലികൾ ലക്ഷ്യമിടുക. പ്രാദേശികമായ ജൂനിയർ ശമ്പളം കുറവാണ്. അതേ കഴിവുകൾക്ക് അന്താരാഷ്ട്ര റിമോട്ട് ജോലികൾ ഗണ്യമായി ഉയർന്ന ശമ്പളം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
ലക്ഷ്യം AI-യോട് പോരാടുക എന്നതല്ല. കൂടുതൽ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാൻ AI ഉപയോഗിക്കുക എന്നതാണ്.
AI-ക്ക് കോഡ് നിർമ്മിക്കാൻ കഴിയും, പക്ഷേ അതിന് പരിചയം (experience) നൽകാൻ കഴിയില്ല. യഥാർത്ഥ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിലൂടെയും കഠിനമായ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിലൂടെയുമാണ് പരിചയം ലഭിക്കുന്നത്.
കമ്പനികൾ ഇപ്പോഴും നിയമനം നടത്തുന്നുണ്ട്. ആദ്യ ദിവസം മുതൽ തന്നെ AI ടൂളുകൾ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുന്ന ജൂനിയർമാരെയാണ് അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്. ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ച ശേഷം പഠിക്കാൻ കാത്തുനിൽക്കരുത്. ഇപ്പോൾ തന്നെ ആ ടൂളുകൾ പഠിച്ചെടുക്കുക.