𝗔𝗜 𝗦𝗲𝗱𝗮𝗻𝗴 𝗠𝗲𝗺𝗯𝘂𝗻𝘂𝗵 𝗣𝗲𝗿𝗮𝗻𝗮𝗻 𝗣𝗲𝗺𝗯𝗮𝗻𝗴𝘂𝗻 𝗝𝘂𝗻𝗶𝗼𝗿. 𝗜𝗻𝗶 𝗣𝗲𝗹𝗮𝗻 𝗔𝗻𝗱𝗮.

Seorang pembangun junior baru-baru ini memberitahu saya bahawa dia melihat 70% kurang iklan jawatan kosong di LinkedIn berbanding sebelum ini.

Dia bertanya ke mana perginya pekerjaan tersebut. Saya tidak mempunyai jawapan.

Alatan AI seperti ChatGPT dan GitHub Copilot kini mengendalikan tugas yang dahulunya dilakukan oleh graduan baharu. Ia menulis kod boilerplate. Ia membaiki ralat asas. Ia menulis dokumentasi.

Produk perisian yang kompleks yang dahulunya memerlukan 10 orang kini boleh dibina oleh 3 orang sahaja dengan menggunakan AI.

Seorang pembangun senior kini boleh melakukan kerja beberapa orang junior dengan menggunakan AI untuk menyemak kod, menguji, dan mengautomasikan deployment.

Ini mewujudkan masalah besar. Jika syarikat berhenti mengambil pekerja junior hari ini, tidak akan ada pembangun senior yang berpengalaman dalam masa lima tahun. AI boleh menjana kod, tetapi ia tidak boleh menjana pengalaman.

Pasaran kerja tidak sedang mati. Ia sedang berubah.

Syarikat masih mengambil pekerja junior. Tetapi mereka tidak mahukan "pelajar" lagi. Mereka mahukan junior yang boleh menggunakan AI untuk memberikan hasil sejak hari pertama.

Ini cara untuk anda kekal di hadapan:

  • Belajar untuk mengesahkan kod AI. AI melakukan kesilapan. 63% pembangun menyatakan bahawa proses menyahpepijat (debugging) kod AI mengambil masa lebih lama daripada menulisnya. Kemahiran sebenar adalah mencari ralat tersebut.

  • Berhenti menonton tutorial. Bina projek sebenar. 78% graduan yang mendapat pekerjaan dengan cepat mempunyai portfolio GitHub yang kuat atau pengalaman latihan industri. Ijazah sahaja tidak mencukupi.

  • Melangkaui pelaksanaan (execution). Menulis kod adalah "pelaksanaan". AI sangat hebat dalam pelaksanaan. Anda mesti mempelajari Reka Bentuk Sistem (System Design), Pertimbangan Produk (Product Judgment), dan Pembingkaian Masalah (Problem Framing). Jangan sekadar bertanya bagaimana untuk menulis kod. Tanya apa yang perlu dibina dan mengapa.

  • Menjadi mahir AI. Kemahiran AI muncul dalam 42% huraian kerja perisian sekarang. Mereka yang mempunyai kemahiran AI mendapat pekerjaan 2.3 kali lebih cepat.

  • Pakar dalam satu domain. Menjadi "pembangun MERN stack" adalah berisiko. Menjadi pembangun Fintech atau pakar Telekom adalah lebih selamat.

  • Sasarkan sektor bernilai tinggi. Fokus pada industri seperti Fintech, Telekom, atau Teknologi RMG. Sektor-sektor ini memerlukan pengawasan manusia dan pematuhan (compliance) yang tidak dapat dikendalikan oleh AI secara bersendirian.

Jurang antara pembangun asas dan pembangun berkuasa AI semakin melebar. Jurang gaji adalah lebih besar lagi.

Jangan sekadar menggunakan AI. Bekerjalah dengan AI.

Sumber: https://dev.to/jamilxt/ai-juniyr-ddebhelpaarder-caakri-kmaacche-baanlaadesher-phreshaarder-kii-krte-hbe-1dp

Komuniti pembelajaran pilihan: https://t.me/GyaanSetuAi