СВП Індії та Великої Британії: Піюш Гояль закликає до трансформаційного зростання, що виходить за межі торгівлі

Міністр торгівлі Індії Піюш Гояль закликав бізнес як з Індії, так і з Великої Британії прагнути «трансформаційного зростання», а не просто поступового збільшення прибутків завдяки майбутній Угоді про вільну торгівлю (СВП). Виступаючи перед бізнес-лідерами в Лондоні, Гояль підкреслив, що угода, яка має набрати чинності 15 липня, має стати каталізатором для виходу на нові, раніше не освоєні економічні території.

Поза межами поступового зростання: нова ера двосторонньої торгівлі

Під час пленарного засідання, організованого Високою комісією Індії в Лондоні, Гояль чітко дав зрозуміти, що Комплексна економічна та торговельна угода (CETA) розроблена як щось значно більше, ніж просто зниження тарифів або реорганізація правил походження товарів. Враховуючи, що обсяг двосторонніх економічних зв'язків наразі становить приблизно 48 мільярдів фунтів стерлінгів на рік, міністр припустив, що бізнесу слід надати пріоритет глибокій співпраці та партнерству для прискорення виходу на ринок.

Гояль застеріг від того, щоб задовольнятися традиційними темпами зростання світової торгівлі на рівні 4–6%. Він заявив, що для того, щоб Індія виправдала глобальну довіру до своєї економіки, країна повинна прагнути до амбітних цілей, які значно перевищують ці стандартні показники, позиціонуючи себе як двигун високого зростання для всього світу.

Фінансові вигоди для професіоналів: переваги DCC

Важливим аспектом впровадження угоди 15 липня є Конвенція про подвійні внески (DCC). Цей механізм має забезпечити суттєву фінансову підтримку індійським фахівцям, які працюють за тимчасовими призначеннями у Великій Британії терміном до п'яти років.

Наразі фахівці за такими призначеннями стикаються з подвійним тягарем, коли і працівник, і компанія сплачують по 12,5% на соціальне страхування, які часто залишаються в країні перебування. Згідно з новою структурою DCC:

• Сукупний внесок у розмірі 25% тепер може бути спрямований на рахунок Фонду забезпечення (PF) працівника в Індії.
• Ці кошти будуть приносити необкладений податком відсоток у розмірі 8,25%.
• Цей крок забезпечує як вищі особисті заощадження, так і надійне соціальне страхування для сімей мобільних професіоналів.

Стимулювання МСБ, туризму та кредитних рейтингів

Міністр торгівлі також окреслив кілька стратегічних секторів, які мають отримати вигоду від розширення двосторонньої екосистеми. Він закликав малі та середні підприємства (МСБ) виходити на світові ринки, зазначивши, що уряд Індії планує організувати 500 закордонних торговельних делегацій для підтримки такої міжнародної експансії.

У туристичному секторі Гояль представив Індію як преміальний напрямок, припустивши, що державно-приватне партнерство може допомогти залучити «високобюджетний туризм». Він окремо згадав ідею проведення глобальних засідань корпоративних рад в Індії, щоб особисто продемонструвати особам, які приймають рішення, стрімку еволюцію країни.

Крім того, Гояль торкнувся питання кредитних рейтингів, похваливши індійське агентство CareEdge за його об'єктивні оцінки. Він розкритикував глобальні агентства, такі як Fitch, Moody's та S&P, за те, що вони не здатні належним чином відобразити міцні фундаментальні показники та траєкторію зростання Індії, припустивши, що їхні рейтинги історично були несправедливими до індійської економіки.

Основні висновки

• Трансформаційні амбіції: СВП Індії та Великої Британії має вийти за межі стандартного зростання торгівлі (4–6%), щоб стимулювати глибоке, спільне економічне партнерство.
• Фінансова безпека для експатів: Конвенція про подвійні внески (DCC) дозволяє тимчасовим працівникам спрямовувати 25% внесків на соціальне страхування на індійські рахунки PF, отримуючи 8,25% необкладених податком відсотків.
• Стратегічні напрямки: Уряд надає пріоритет інтернаціоналізації МСБ через 500 торговельних делегацій і прагне стимулювати високобюджетний туризм та корпоративні інвестиції.