ব্র্যান্ডিংয়ে বয়স বৈষম্য: কেন শ্রেণিবিভাগ ব্যর্থ হয়
বিপণনকারীরা বয়সকে একটি সহজ উপায় হিসেবে ব্যবহার করেন। তারা আপনাকে তরুণ বা প্রবীণ—এমন নির্দিষ্ট কিছু শ্রেণিতে ভাগ করে ফেলেন। এই পদ্ধতিটি পুরনো।
বয়স আপনার গ্রাহকদের পরিচয় নির্ধারণ করে না।
একই বয়সের মানুষ ভিন্নভাবে আচরণ করে।
- একজন ২২ বছর বয়সী ব্যক্তি একটি কোম্পানি পরিচালনা করেন।
- অন্য একজন ২২ বছর বয়সী ব্যক্তি পড়াশোনা করেন।
- একজন ৫৫ বছর বয়সী ব্যক্তি সোশ্যাল মিডিয়া ব্যবহার করেন।
- অন্য একজন ৫৫ বছর বয়সী ব্যক্তি অফলাইনে থাকেন।
আচরণ অনুমান করার জন্য বয়স একটি দুর্বল উপায়।
বয়সের শ্রেণিবিভাগ সমস্যা তৈরি করে। আপনি আপনার দর্শক বা শ্রোতাদের খুব বেশি সহজীকরণ করে ফেলেন। ফলে আপনি আপনার পাঠকদের সাথে সংযোগ স্থাপনে ব্যর্থ হন।
একটি নতুন উপায় চেষ্টা করুন। মানসিকতা এবং মূল্যবোধের ওপর গুরুত্ব দিন।
এই প্রশ্নগুলো করুন:
- আপনার গ্রাহক কোন বিষয়গুলোকে গুরুত্ব দেন?
- তারা কীভাবে আচরণ করেন?
এই পরিবর্তন একটি শক্তিশালী সংযোগ তৈরি করে।
জন্ম সাল দিয়ে মানুষকে শ্রেণিবদ্ধ করা বন্ধ করুন। তাদের স্বতন্ত্র ব্যক্তি হিসেবে দেখুন।
Source: https://dev.to/ibrand/ageism-in-branding-why-labels-no-longer-work-in-modern-marketing-4i0j Optional learning community: https://t.me/GyaanSetuAi