اینترن‌مکسینگ (Internmaxxing) در مقابل پیرمردی که مشت خود را تکان می‌دهد

این هفته کسی کدهای کارآموزان را «کدهای بی‌کیفیت API» نامید. با اعتمادبه‌نفس حرف می‌زد. لایک هم گرفت.

آن‌ها اشتباه می‌کنند.

نیمی از تیم من را کارآموزان تشکیل می‌دهند. من خیلی زود به آن‌ها سهام دادم. کارهایشان آماده‌ی استفاده در محیط عملیاتی است. آن‌ها پروژه‌های قدرتمندی را عرضه می‌کنند. این مهندسان کارهایی را انجام می‌دهند که ده سال پیش، انجام دادنش برای مهندسان ارشد سال‌ها زمان می‌برد.

این سطحِ استانداردِ جدید است.

۱۰۰ میلیون توسعه‌دهنده جدید در حال ورود به این حوزه هستند. آن‌ها فقط یاد نمی‌گیرند؛ بلکه با سرعت می‌سازند و عرضه می‌کنند. ابزارهای مدرن به آن‌ها اجازه می‌دهند با سرعتِ فکر حرکت کنند.

شما دو انتخاب دارید. می‌توانید این را یک تهدید ببینید یا یک فرصت عظیم. محاسبات تغییری نمی‌کند؛ موج در هر صورت فرا می‌رسد.

باید تصمیم بگیرید که می‌خواهید کمک کنید یا می‌خواهید در بخش نظرات شکایت کنید.

جایگاه ارشد بودن اغلب مورد سوءتفاهم قرار می‌گیرد. بسیاری از افراد سعی می‌کنند طوری رفتار کنند که انگار باهوش‌ترین فردِ آن اتاق هستند. آن‌ها اشتباهات را گوشزد می‌کنند تا جایگاه خود را نشان دهند. آن‌ها می‌خواهند همه شکاف دانشی را ببینند.

این رویکرد شکست می‌خورد.

اقتدار واقعی خودش را جار نمی‌زند. بلکه باعث می‌شود دیگران احساس توانمندی کنند. مربیان بزرگ نمایشِ نبوغ نمی‌دهند؛ آن‌ها به شما احساس باهوش بودن می‌دهند و سپس وظایف دشوارتری به شما می‌سپارند.

من این را «کاریزمای معکوس» می‌نامم. سعی نکنید تاثیرگذارترین فرد باشید؛ بلکه دلیلِ تاثیرگذار بودنِ دیگران باشید.

اینکه حق با شما باشد اما آدم غیرقابل تحملی باشید، یک ضرر است.

حمایت کردن یعنی انجام اقدامات مشخص:

  • تحسین کردنِ کار با صدای بلند. جلوی تیم بگویید: «این کد تمیز است».
  • دادنِ مالکیت واقعی. وظایف مهم را بسپارید، نه فقط تیکت‌های باقی‌مانده را.
  • مربیگری کردن به جای اصلاح کردن. از بازخورد برای آموزش استفاده کنید، نه برای خودنمایی.
  • طوری به آن‌ها حقوق بدهید که انگار به آن‌ها باور دارید. از همان ابتدا به آن‌ها سهام و مسئولیت واقعی بدهید.

می‌توانید انتخاب کنید که فقط به ابرها فریاد بزنید (شکایت کنید). این کار رایگان است، اما اتلاف وقت است.

مسیر دیگر، همکاری است. تماشا کنید که افراد چگونه با سرعت مهارت پیدا می‌کنند. به جای محافظت از قلمرو خود، با افراد تشنه‌ی یادگیری و پیشرفت، چیزی بسازید.

یک مسیر لذت‌بخش‌تر است. من می‌دانم در کدام اتاق می‌خواهم باشم.

Source: https://dev.to/jon_at_backboardio/internmaxxing-vs-old-man-shakes-fist-at-cloud-5bnd

Optional learning community: https://t.me/GyaanSetuAi