ಉದ್ಯೋಗ ಬದಲಾಯಿಸಿದ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಾಗಿ ITR ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ

ಉದ್ಯೋಗ ಬದಲಾಯಿಸುವಾಗ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ತೆರಿಗೆದಾರರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ತೆರಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹಳೆಯ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಎರಡೂ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ತೆರಿಗೆ ತಪ್ಪುಗಳು ಮತ್ತು ಅಪಾಯಗಳು:

  • ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಬಂದ ಸಂಬಳದ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ವಿಫಲರಾಗುತ್ತಾರೆ.
  • ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೇವಲ ಹೊಸ ಸಂಬಳದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುತ್ತಾರೆ.
  • ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮೂಲ ವಿನಾಯಿತಿ ಮಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ತೆರಿಗೆ ಸ್ಲ್ಯಾಬ್‌ಗಳನ್ನು ಮತ್ತೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತಾರೆ.
  • ಕಡಿಮೆ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತವು (TDS) ITR ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ಕೊರತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
  • ನಿವ್ವಳ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ತೆರಿಗೆಯು ರೂ. 10,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದರೆ ತೆರಿಗೆದಾರರು ಬಡ್ಡಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿದ ತೆರಿಗೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಅಂಶಗಳು:

  • ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಅಥವಾ ರಜೆ ನಗದೀಕರಣದಂತಹ (leave encashment) ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಡುವ ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು.
  • ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಸಿಕ್ಕ ಎಂಪ್ಲಾಯ್ ಸ್ಟಾಕ್ ಆಪ್ಷನ್ (ESOPs).
  • ಹೆಚ್ಚಿನ ಒಟ್ಟು ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯವು ತೆರಿಗೆದಾರರನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ತೆರಿಗೆ ಸ್ಲ್ಯಾಬ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಸರ್‌ಚಾರ್ಜ್ (surcharge) ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ತಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು:

  • ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಬಂದ ಸಂಬಳದ ಆದಾಯವನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿ.
  • Form 26AS ಮತ್ತು AIS ನೊಂದಿಗೆ TDS ಕ್ರೆಡಿಟ್‌ಗಳನ್ನು ತಾಳೆ ನೋಡಿ (reconcile).
  • ನಿಗದಿತ ಮಿತಿಗಳ ಒಳಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು (deductions) ಪಡೆಯಿರಿ.
  • ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಮತ್ತು ರಜೆ ನಗದೀಕರಣದ ಮೇಲೆ ಒಟ್ಟು ವಿನಾಯಿತಿ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.
  • ಹಳೆಯ ಮತ್ತು ಹೊಸ ತೆರಿಗೆ ಪದ್ಧತಿಗಳ ನಡುವಿನ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ಮೂಲ: The Times of India