ജോലി മാറിയ ശമ്പളക്കാരായ ജീവനക്കാർക്കായുള്ള ITR ഫയലിംഗ് ഗൈഡ്

ജോലി മാറുമ്പോൾ ശമ്പളക്കാരായ നികുതിദായകർക്ക് പ്രത്യേക നികുതി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഉണ്ടാകുന്നു. പഴയ കമ്പനിയിലും പുതിയ കമ്പനിയിലും നികുതി കണക്കുകൂട്ടലുകളിൽ മാറ്റം വരുന്നു.

സാധാരണയായി സംഭവിക്കുന്ന നികുതി പിഴവുകളും അപകടസാധ്യതകളും:

  • ജീവനക്കാർ പലപ്പോഴും മുൻപത്തെ തൊഴിലുടമയിൽ നിന്നുള്ള ശമ്പള വരുമാനം പുതിയ തൊഴിലുടമയെ അറിയിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നു.
  • പുതിയ തൊഴിലുടമകൾ പുതിയ ശമ്പളത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ മാത്രം നികുതി കണക്കാക്കുന്നു.
  • പുതിയ തൊഴിലുടമകൾ അടിസ്ഥാന നികുതി ഇളവുകളും കുറഞ്ഞ നികുതി സ്ലാബുകളും വീണ്ടും പ്രയോഗിക്കുന്നു.
  • നികുതി കുറയ്ക്കുന്നതിലെ കുറവ് (Under-deduction) ഐടിആർ ഫയൽ ചെയ്യുമ്പോൾ നികുതി കുടിശ്ശിക ഉണ്ടാകാൻ കാരണമാകുന്നു.
  • അടയ്ക്കേണ്ട ആകെ നികുതി 10,000 രൂപയിൽ കൂടുതലാണെങ്കിൽ നികുതിദായകർക്ക് പലിശ നൽകേണ്ടി വരും.

നികുതി ബാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള ഘടകങ്ങൾ:

  • ഗ്രാറ്റുവിറ്റി അല്ലെങ്കിൽ ലീവ് എൻകാഷ്മെന്റ് പോലുള്ള നികുതി ബാധ്യതയുള്ള റിട്ടയർമെന്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ.
  • മുൻപത്തെ തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്നുള്ള എംപ്ലോയി സ്റ്റോക്ക് ഓപ്ഷനുകൾ (ESOPs).
  • ഉയർന്ന ആകെ വാർഷിക വരുമാനം നികുതിദായകരെ ഉയർന്ന നികുതി സ്ലാബുകളിലേക്കോ സർചാർജ് വിഭാഗങ്ങളിലേക്കോ എത്തിക്കുന്നു.

ഫയലിംഗിന് ആവശ്യമായ കാര്യങ്ങൾ:

  • എല്ലാ തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്നുമുള്ള ശമ്പള വരുമാനം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുക.
  • ഫോം 26AS, AIS എന്നിവയുമായി TDS ക്രെഡിറ്റുകൾ ഒത്തുനോക്കുക.
  • നിശ്ചിത പരിധിക്കുള്ളിൽ നിന്നുകൊണ്ട് ഡിഡക്ഷനുകൾ (Deductions) ക്ലെയിം ചെയ്യുക.
  • ഗ്രാറ്റുവിറ്റി, ലീവ് എൻകാഷ്മെന്റ് എന്നിവയുടെ ആകെ നികുതി ഇളവ് പരിധി കണക്കിലെടുക്കുക.
  • പഴയതും പുതിയതുമായ നികുതി വ്യവസ്ഥകൾ (Tax Regimes) തമ്മിലുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പുനർപരിശോധിക്കുക.

ഉറവിടം: ദി ടൈംസ് ഓഫ് ഇന്ത്യ