Mwongozo wa Kujaza ITR kwa Wafanyakazi wenye Mshahara Waliobadilisha Kazi

Mwongozo wa Kujaza ITR kwa Wafanyakazi wenye Mshahara Waliobadilisha Kazi

Walipakaji kodi wenye mshahara hukabiliana na majukumu maalum ya kodi wanapobadilisha waajiri. Mahesabu ya kodi hubadilika katika kampuni ya zamani na ile mpya.

Makosa na hatari za kawaida za kodi:

• Wafanyakazi mara nyingi hushindwa kutoa taarifa za mapato ya mshahara kutoka kwa waajiri wa awali kwa waajiri wapya.
• Waajiri wapya hupiga hesabu ya kodi kulingana na mshahara mpya pekee.
• Waajiri wapya hutumia tena mipaka ya msingi ya msamaha na viwango vya chini vya kodi.
• Kodi iliyokatwa kwa kiwango cha chini husababisha upungufu wa kodi wakati wa kujaza ripoti.
• Walipakaji kodi hulipa riba ikiwa kodi inayopaswa kulipwa inazidi Rs 10,000.

Sababu zinazoongeza hatari ya kodi:

• Mafao ya kustaafu yanayopaswa kulipiwa kodi kama vile gratuity au malipo ya likizo (leave encashment).
• Chaguzi za hisa za wafanyakazi (ESOPs) kutoka kwa waajiri wa awali.
• Mapato ya jumla ya mwaka kuwa makubwa yanayowasukuma walipakaji kodi katika makundi ya juu ya kodi au kategoria za nyongeza ya kodi (surcharge).

Mahitaji ya kujaza ripoti:

• Toa taarifa za mapato ya mshahara kutoka kwa waajiri wote.
• Linganisha mikopo ya TDS na Form 26AS na AIS.
• Omba makato ndani ya mipaka iliyowekwa.
• Zingatia mipaka ya jumla ya msamaha kwenye gratuity na malipo ya likizo.
• Tathmini upya uamuzi kati ya mifumo ya zamani na mpya ya kodi.

Chanzo: The Times of India