ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਦਾਅਵੇ ਅਚਾਨਕ ਘਟੇ, ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਦਾ ਸੰਕੇਤ

ਅਮਰੀਕੀ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਅਚਾਨਕ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਦਿਖਾ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਆਰਥਿਕ ਮਾਹਰਾਂ ਦੇ ਅਨੁਮਾਨ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਘਟੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਡੇਟਾ ਬਦਲਦੇ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਭੂ-ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਤਣਾਅ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਉੱਨਤੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਅਮਰੀਕੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਰਤਾ ਬਾਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਦਾਵਿਆਂ ਵਿੱਚ ਅਚਾਨਕ ਗਿਰਾਵਟ

US ਲੇਬਰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਤਾਜ਼ਾ ਅੰਕੜਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ, 20 ਜੂਨ ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਇਆ ਹਫ਼ਤਾ ਲਈ ਰਾਜ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਦਾਅਵੇ 12,000 ਘਟ ਕੇ ਮੌਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਐਡਜਸਟ ਕੀਤੇ ਗਏ 215,000 ਰਹਿ ਗਏ ਹਨ। ਇਹ ਅੰਕੜਾ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਤੋਂ ਬਿਹਤਰ ਰਿਹਾ, ਕਿਉਂਕਿ Reuters ਦੁਆਰਾ ਸਰਵੇਖਣ ਕੀਤੇ ਗਏ ਆਰਥਿਕ ਮਾਹਰਾਂ ਨੇ 225,000 ਦਾ ਵਧੇਰੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਇਆ ਸੀ।

ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਗਿਰਾਵਟ ਲੇਬਰ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸੰਕੇਤ ਹੈ, ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਮੌਸਮੀ ਕਾਰਕਾਂ ਨੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਡੇਟਾ ਵਿੱਚ Juneteenth ਦੀ ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਮਈ ਦੇ ਅਖੀਰ ਅਤੇ ਜੂਨ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦਾ ਸਮਾਂ ਅਕਸਰ ਸਕੂਲ ਸਾਲ ਦੇ ਖਤਮ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਉਤਾਰ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਦੇਖਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਗੈਰ-ਅਧਿਆਪਨ ਸਟਾਫ ਦੁਆਰਾ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਸੂਖਮ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਪੂਰੇ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਦਾਅਵੇ 190,000 ਤੋਂ 230,000 ਦੀ ਸੀਮਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਫ਼ੀ ਸਥਿਰ ਰਹੇ ਹਨ।

ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਸਾਵਧਾਨੀ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਦਾਵਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ

ਹਾਲਾਂਕਿ ਘੱਟ ਲੋਕ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਗੁਆ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਇੱਕ ਦੂਜਾ ਮਾਪਦੰਡ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਵੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੱਭਣਾ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਚੁਣੌਤੀ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਮਦਦ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ—ਜੋ ਕਿ ਭਰਤੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਸੂਚਕ ਹੈ—21,000 ਵਧ ਗਈ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ 13 ਜੂਨ ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਏ ਹਫ਼ਤੇ ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ ਦਾਅਵੇ ਮੌਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਐਡਜਸਟ ਕੀਤੇ ਗਏ 1.821 ਮਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਏ ਹਨ।

ਇਹ ਅੰਤਰ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਦੁਆਰਾ "ਰੁਕੋ ਅਤੇ ਦੇਖੋ" (wait-and-see) ਦੇ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਭੂ-ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਤਣਾਅ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਵਧਦੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਲੇ-ਆਫ (layoffs) ਦੇ ਕੋਈ ਸੰਕੇਤ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਫਿਰ ਵੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨ ਜਾਂ ਨਵੀਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸਾਵਧਾਨ ਹਨ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਲਗਾਤਾਰ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ 4.3% 'ਤੇ ਸਥਿਰ ਹੈ, ਜੌਬ ਮਾਰਕੀਟ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਾਧੇ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਥਿਰਤਾ ਦੁਆਰਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਰੱਖਦੀ ਹੈ।

ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਲੰਬੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ

ਮਜ਼ਬੂਤ ਭਰਤੀ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋਏ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲੰਬੀ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਮਈ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਮੱਧਮ ਮਿਆਦ (median duration) ਵਧ ਕੇ 11.6 ਹਫ਼ਤੇ ਹੋ ਗਈ, ਜੋ ਕਿ ਨਵੰਬਰ 2021 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਭ ਤੋਂ ਲੰਬਾ ਸਮਾਂ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ 11.0 ਹਫ਼ਤੇ ਸੀ।

ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਐਂਟਰੀ-ਲੈਵਲ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਨਿਰੀਖਕ ਇਸ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦਾ ਕੁਝ ਹਿੱਸਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਦੀ ਵਧਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਮੰਨਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਟੋਮੇਟ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਰਵਾਇਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੂਨੀਅਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਸਨ। ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ ਕਾਰਜਬਲ ਵਿੱਚ ਵਧ ਰਹੇ ਸੰਰਚਨਾਤਮਕ ਬਦਲਾਅ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਤਕਨੀਕੀ ਏਕੀਕਰਣ ਰਵਾਇਤੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਨੂੰ ਮੁੜ ਰੂਪ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਮੁੱਖ ਨੁਕਤੇ

• ਮਜ਼ਬੂਤ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ: ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਦਾਅਵੇ ਘਟ ਕੇ 215,000 ਰਹਿ ਗਏ, ਜੋ ਕਿ 225,000 ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਾਲੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਘੱਟ ਹਨ, ਜੋ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਲੇ-ਆਫ (layoffs) ਇਸ ਸਮੇਂ ਕੋਈ ਵਿਆਪਕ ਰੁਝਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ।
• ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਖੜੋਤ: ਲਗਾਤਾਰ ਦਾਵਿਆਂ ਵਿੱਚ 1.821 ਮਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਦਾ ਵਾਧਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਾਲਾਂਕਿ ਲੋਕ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਗੁਆ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਵਧੇਰੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
• ਸੰਰਚਨਾਤਮਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ: ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਮਿਆਦ 2021 ਦੇ ਅਖੀਰ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ AI ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਐਂਟਰੀ-ਲੈਵਲ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਰਹੀ ਹੈ।