ਲੇਬਰ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਾਅਵੇ ਉਮੀਦ ਤੋਂ ਵੱਧ ਘਟੇ

ਅਮਰੀਕੀ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਦਿਖਾ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀਆਂ ਫਾਈਲਾਂ ਆਰਥਿਕ ਮਾਹਰਾਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਘਟੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਤਾਜ਼ਾ ਅੰਕੜੇ ਲਗਾਤਾਰ ਭੂ-ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਤਣਾਅ ਅਤੇ ਬਦਲਦੇ ਭਰਤੀ ਦੇ ਪੈਟਰਨਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਅਮਰੀਕੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਝਲਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਾਅਵਿਆਂ ਵਿੱਚ ਅਚਾਨਕ ਗਿਰਾਵਟ

US ਲੇਬਰ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਤਾਜ਼ਾ ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ, 20 ਜੂਨ ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਇਆ ਹਫ਼ਤਾ ਲਈ ਰਾਜ ਦੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਦਾਅਵੇ 12,000 ਘਟ ਕੇ ਸੀਜ਼ਨਲ ਤੌਰ 'ਤੇ ਐਡਜਸਟ ਕੀਤੇ ਗਏ 215,000 ਰਹਿ ਗਏ ਹਨ। ਇਹ ਅੰਕੜਾ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਤੋਂ ਬਿਹਤਰ ਰਿਹਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਰੋਇਟਰਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਸਰਵੇਖਣ ਕੀਤੇ ਗਏ ਆਰਥਿਕ ਮਾਹਰਾਂ ਨੇ 225,000 ਦਾ ਵਧੇਰੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਇਆ ਸੀ।

ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਗਿਰਾਵਟ ਨੋਟ ਕਰਨਯੋਗ ਹੈ, ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕਾਂ ਨੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਮੌਸਮੀ ਕਾਰਕਾਂ ਨੇ ਇਹਨਾਂ ਅੰਕੜਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਅੰਕੜੇ ਵਿੱਚ 'Juneteenth' ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੇ ਸ਼ਾਇਦ ਇਸ ਗਿਰਾਵਟ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮਈ ਦੇ ਅਖੀਰ ਤੋਂ ਜੂਨ ਤੱਕ ਦਾ ਸਮਾਂ ਅਕਸਰ ਸਕੂਲ ਸਾਲ ਦੇ ਖਤਮ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਉਤਾਰ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਦੇਖਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਮੌਸਮੀ ਐਡਜਸਟਮੈਂਟ ਮਾਡਲ ਕਈ ਵਾਰ ਗੈਰ-ਅਧਿਆਪਨ ਸਟਾਫ ਦੀ ਹਰਕਤ ਨੂੰ ਕੈਪਚਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਵੇਰੀਏਬਲਜ਼ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਸਾਲ ਭਰ ਦਾਅਵੇ 190,000 ਤੋਂ 230,000 ਦੀ ਰੇਂਜ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਫ਼ੀ ਸਥਿਰ ਰਹੇ ਹਨ।

ਲੇ-ਆਫ (Layoffs) ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਧਦੀ ਖਾਈ

ਹਾਲਾਂਕਿ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਦਾਅਵਿਆਂ ਵਿੱਚ ਗਿਰਾਵਟ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਲੇ-ਆਫ (ਕੰਮ ਤੋਂ ਕੱਢਣਾ) ਕੋਈ ਵੱਡਾ ਖਤਰਾ ਨਹੀਂ ਹੈ—ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਇਰਾਨ ਨਾਲ ਅਮਰੀਕਾ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਵਧਦੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ—ਪਰ ਜਦੋਂ ਭਰਤੀ ਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਸਾਵਧਾਨੀ ਵਾਲੀ ਤਸਵੀਰ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਂਦੀ ਹੈ। ਅੰਕੜੇ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਭਾਵੇਂ ਲੋਕ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਗੁਆ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭਣਾ ਲਗਾਤਾਰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ—ਜੋ ਕਿ ਭਰਤੀ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਸਿਹਤ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਸੂਚਕ ਹੈ—13 ਜੂਨ ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਏ ਹਫ਼ਤੇ ਲਈ 21,000 ਵਧ ਕੇ ਸੀਜ਼ਨਲ ਤੌਰ 'ਤੇ ਐਡਜਸਟ ਕੀਤੇ ਗਏ 1.821 ਮਿਲੀਅਨ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਇਹ ਵਾਧਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਦੁਬਾਰਾ ਕਾਰਜਬਲ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆਉਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਲਗਾਤਾਰ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ 4.3% 'ਤੇ ਸਥਿਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਫਿਰ ਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ।

ਸੰਰਚਨਾਤਮਕ ਚੁਣੌਤੀਆਂ: AI ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ

ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਇਸ ਸਮੇਂ ਸੰਰਚਨਾਤਮਕ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਜੋ ਕੁਝ ਖਾਸ ਵਰਗਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਐਂਟਰੀ-ਲੈਵਲ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਰੁਝਾਨ ਜਿਸਦਾ ਮਾਹਰ ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Artificial Intelligence (AI) ਦੀ ਤੇਜ਼ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਜੋ ਰਵਾਇਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੂਨੀਅਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਮੁੜ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇਹ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਵਧਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਸਾਫ਼ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਮਈ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਮੱਧਮ ਮਿਆਦ ਵਧ ਕੇ 11.6 ਹਫ਼ਤੇ ਹੋ ਗਈ, ਜੋ ਕਿ ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ 11.0 ਹਫ਼ਤੇ ਸੀ। ਇਹ ਨਵੰਬਰ 2021 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਗਈ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਹੈ, ਜੋ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਭਾਵੇਂ ਮੈਕਰੋ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਬਰਬਾਦੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ "ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਦੀ ਯਾਤਰਾ" ਕਾਫ਼ੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ।

ਮੁੱਖ ਨੁਕਤੇ

• ਉਮੀਦ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਜ਼ਬੂਤੀ: ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਾਅਵੇ ਘਟ ਕੇ 215,000 ਰਹਿ ਗਏ, ਜੋ ਕਿ 225,000 ਦੇ ਅਨੁਮਾਨ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹਨ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਲੇ-ਆਫ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
• ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਖੜੋਤ: ਲਗਾਤਾਰ ਦਾਅਵੇ ਵਧ ਕੇ 1.821 ਮਿਲੀਅਨ ਹੋ ਗਏ ਹਨ, ਜੋ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਭਾਵੇਂ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਲੇ-ਆਫ ਨਹੀਂ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੌਲੀ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ।
• ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ: ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਹਿਣ ਦਾ ਮੱਧਮ ਸਮਾਂ ਵਧ ਕੇ 11.6 ਹਫ਼ਤੇ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 2021 ਦੇ ਅਖੀਰ ਤੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚਾ ਪੱਧਰ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਕਾਰਨ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਸਾਵਧਾਨੀ ਅਤੇ AI ਦਾ ਇੱਕੀਕਰਨ ਹੈ।