O que os recrutadores não conseguem ver no meu GitHub

Se você olhar para o meu GitHub por 30 segundos, pode ver uma bagunça.

Você vê React. Você vê Python. Você vê IA, scrapers e automação. Você vê ferramentas de saúde e bots de marketing.

Eu tenho mais de 100 repositórios. Muitos são privados. Alguns são trabalhos para clientes. Alguns são ideias inacabadas. Para um recrutador, esses parecem projetos aleatórios.

Eles não são.

Cada projeto que eu construo resolve o mesmo problema: eu odeio trabalho repetitivo.

Passei anos me candidatando a vagas. Eu odiava cada candidatura. Você faz o upload de um currículo e, em seguida, um site pede para você digitar esse mesmo currículo em quinze campos diferentes. É uma perda de tempo.

Fiquei irritado. Comecei a construir ferramentas para resolver isso.

Eu achava que estava construindo coisas sem relação entre si. Construí um assistente de candidatura a empregos. Construí um agendador de conteúdo. Construí um framework de IA.

Então olhei mais de perto. Cada projeto começou com um pensamento: "Deve haver uma maneira melhor de fazer isso."

Pegue meu projeto PostPunk. A maioria vê um agendador de redes sociais. Eu vejo uma maneira de evitar postagens manuais. Eu crio conteúdo quando me sinto criativo. Depois, deixo o sistema cuidar do resto.

Uma pessoa vê uma lista de ferramentas aleatórias. Eu vejo um padrão.

Todas essas são tentativas de reduzir o esforço humano.

Alguns desenvolvedores amam gráficos. Alguns amam bancos de dados. Eu amo remover a fricção. Se uma tarefa é repetitiva, eu me pergunto se um computador não deveria fazê-la em vez disso.

As pessoas pensam que a IA faz o trabalho por mim. A IA não é mágica. A parte difícil não é escrever código. A parte difícil é entender fluxos de trabalho e casos de borda. O pensamento é a parte difícil.

Não espero que você verifique todos os 100 repositórios. Ninguém tem tempo para isso.

Se você olhar, não procure por tecnologias aleatórias. Procure por um pensador de sistemas. Procure por alguém que encontra padrões e constrói ferramentas para economizar tempo.

Eu não vejo 100 projetos separados. Eu vejo uma ideia:

Se uma tarefa é repetitiva, existe uma maneira melhor de fazê-la. Eu vou construir essa maneira.

Fonte: https://dev.to/ashb4/what-recruiters-cant-see-on-my-github-1f41