Что рекрутеры не видят в моем GitHub

Если вы заглянете в мой GitHub всего на 30 секунд, вам может показаться, что там беспорядок.

Вы увидите React. Вы увидите Python. Вы увидите ИИ, скраперы и автоматизацию. Вы увидите инструменты для здравоохранения и маркетинговых ботов.

У меня более 100 репозиториев. Многие из них приватные. Некоторые — работа для клиентов. Некоторые — незавершенные идеи. Для рекрутера это выглядит как набор случайных проектов.

Это не так.

Каждый проект, который я создаю, решает одну и ту же проблему: я ненавижу рутину.

Я годами рассылал резюме. Я ненавидел каждый раз процесс подачи заявки. Вы загружаете резюме, а затем сайт просит вас вбить то же самое резюме в пятнадцать разных полей. Это пустая трата времени.

Меня это начало раздражать. Я начал создавать инструменты, чтобы это исправить.

Мне казалось, что я делаю совершенно разные вещи. Я создал помощника для подачи заявок на работу. Я создал планировщик контента. Я создал ИИ-фреймворк.

Затем я присмотрелся. Каждый проект начинался с одной мысли: «Должен быть способ лучше».

Возьмем мой проект PostPunk. Большинство видит в нем планировщик для соцсетей. Я же вижу способ избежать ручного постинга. Я создаю контент, когда чувствую творческий подъем, а затем позволяю системе делать все остальное.

Один человек видит список случайных инструментов. Я вижу закономерность.

Все это — попытки снизить нагрузку на человека.

Некоторые разработчики любят графику. Другие — базы данных. Я же люблю устранять трение. Если задача повторяется, я задаюсь вопросом: не должен ли компьютер делать ее вместо меня?

Люди думают, что ИИ делает работу за меня. Но ИИ — это не магия. Самое сложное — не написание кода. Самое сложное — понимание рабочих процессов и граничных случаев. Самое сложное — это мышление.

Я не жду, что вы будете проверять все 100 репозиториев. Ни у кого нет на это времени.

Если вы все же решите взглянуть, не ищите случайные технологии. Ищите системного мыслителя. Ищите того, кто находит закономерности и создает инструменты для экономии времени.

Я не вижу 100 отдельных проектов. Я вижу одну идею:

Если задача повторяется, значит, есть способ лучше. И я создам этот способ.

Source: https://dev.to/ashb4/what-recruiters-cant-see-on-my-github-1f41