Amazon Raises U.S. Warehouse Starting Wage to $20, Sparking New Retail Salary War

Wakati msimu muhimu wa manunuzi ya likizo ukikaribia, jitu la biashara ya mtandaoni Amazon limetangaza ongezeko kubwa la mshahara wake wa chini wa kuanzia wa saa kwa wafanyakazi wa muda wote wa operesheni za msingi nchini Marekani. Hatua hii inaashiria mabadiliko makubwa katika mazingira ya ajira kwa muuzaji mkubwa zaidi duniani wakati unatafuta kuimarisha nguvu kazi yake na kudumisha ushindani wake.

Ongezeko la Kimkakati la Mishahara Kabla ya Msimu wa Likizo

Amazon imepandisha rasmi mshahara wa chini wa saa kwa wafanyakazi wake wa muda wote wa operesheni za msingi nchini Marekani—wale wanaohusika na kazi muhimu kama upakiaji na usafirishaji wa oda—hadi $20 kwa saa. Ongezeko hili, linaloanza kutumika kuanzia Septemba 27, linawakilisha ongezeko la $1 kwa saa kwa kila mtu. Kupitia marekebisho haya, mshahara wa wastani kwa wafanyakazi hawa wa msingi utapanda hadi karibu $24 kwa saa.

Unapozingatia kifurushi chote cha malipo, ambacho kinajumuisha manufaa mbalimbali, Amazon inakadiria thamani ya wastani kuwa zaidi ya $32 kwa saa. Hatua hii ya awali inakuja wakati majitu ya rejareja yanaposhindana vikali kupata wafanyakazi wa kuaminika wa usafirishaji (logistics) na maghala ili kushughulikia ongezeko kubwa la mahitaji ya walaji wakati wa kipindi cha sikukuu cha mwisho wa mwaka.

Kupanua Manufaa kwa Wafanyakazi na Ujumuishaji wa Kifedha

Zaidi ya ongezeko la moja kwa moja la mishahara, Amazon inazindua mfululizo wa manufaa mapya yenye lengo la kuongeza uwezo wa kuwatunza wafanyakazi na uaminifu wao. Kuanzia Oktoba 1, wafanyakazi wote nchini Marekani watapata punguzo la 10% kwenye bidhaa muhimu za chakula mbichi na mahitaji ya kila siku kupitia Amazon.com na Whole Foods Market mtandaoni, pamoja na punguzo la 20% katika maduka ya kimwili ya Whole Foods. Muhimu zaidi, punguzo hizi zinaweza kuunganishwa na manufaa ya sasa ya wanachama wa Prime.

Katika hatua inayoshughulikia usalama wa kifedha, Amazon pia inazindua ufikiaji wa First Tech Federal Credit Union kwa wafanyakazi wenye sifa na familia zao. Ushirikiano huu unatoa huduma za kibenki za gharama nafuu, ikiwa ni pamoja na akaunti za kuweka na akiba ambazo hazihitaji historia ya mkopo na hazitozi ada za overdraft au ada za matengenezo ya kila mwezi. Mpango huu unalenga kutoa utulivu wa kifedha wa muda mrefu kwa nguvu kazi yake, manufaa ambayo utaendelea kupatikana hata baada ya wafanyakazi kuacha kampuni.

Mapambano ya Majitu ya Rejareja: Amazon dhidi ya Walmart

Hatua hiyo ya Amazon inaifanya iingie katika ushindani wa moja kwa moja na mpinzani wake mkuu, Walmart, kuhusiana na gharama za kazi na motisha kwa wafanyakazi. Mwaka jana, Walmart ilipanua programu yake ya punguzo kwa wafanyakazi ili kujumuisha karibu manunuzi yote ya chakula, iwe dukani au mtandaoni.

Hivi sasa, mshahara wa kuanzia wa Walmart kwa wafanyakazi wa madukani kwa saa ni $14, huku mshahara wa wastani ukizidi $18.50. Hata hivyo, Walmart inadumisha uwepo mkubwa katika sekta ya usafirishaji (logistics), ambapo wafanyakazi wa maghala na mtandao wake wa ugavi wanapata wastani wa $27.50 kwa saa na mshahara wa kuanzia wa $24.75. Wakati kampuni zote mbili zinatumia mishahara ya juu na manufaa bora ili kupata vipaji, gharama za usafirishaji na operesheni za rejareja nchini Marekani zina uwezekano wa kuongezeka.

Nini Maana yake kwa India

• Athari kwa Minyororo ya Ugavi ya Kimataifa: Wakati Amazon inapoimarisha operesheni zake nchini Marekani kupitia gharama za juu za kazi, inaweza kutafuta zaidi utumiaji wa teknolojia ya kiotomatiki (automation). Hii inaweza kubadilisha mwelekeo wa maendeleo ya teknolojia ya usafirishaji ya kimataifa, ikichochea jinsi makampuni ya teknolojia ya India na washirika wa minyororo ya ugavi wanavyounganishwa na mifumo ya biashara ya mtandaoni ya kimataifa.
• Kiwango cha Kampuni kwa Biashara ya Mtandaoni ya India: Mabadiliko katika mkakati wa kazi wa majitu ya kimataifa yanatoa mwongozo kwa wachezaji wa biashara ya mtandaoni ya India kama Flipkart na Amazon India. Kadiri uchumi wa kazi za muda (gig economy) na sekta za usafirishaji nchini India zinavyokomaa, mjadala kuhusu mishahara ya chini na manufaa ya wafanyakazi utakuwa kitovu cha sera za ndani.
• Uwekezaji na Mtazamo wa Kiuchumi: Mabadiliko katika gharama za uendeshaji za mashirika makubwa ya Marekani yanaathiri mtazamo wa soko la kimataifa. Kwa wawekezaji wa India na wadau katika sekta za teknolojia na rejareja, mabadiliko haya yanaonyesha mkondo mpana wa kuongezeka kwa gharama za kazi katika nchi zilizoendelea, jambo linalohitaji mifumo ya uendeshaji yenye ufanisi zaidi inayochochewa na teknolojia.

Shinikizo la utumiaji wa teknolojia ya kiotomatiki na swali la gharama

Wadau wa India wanapaswa kuchunguza nini

• Mienendo ya mnyororo wa ugavi wa kimataifa – Gharama kubwa zaidi za kazi nchini Marekani zinaweza kuifanya Amazon itegemee zaidi mifumo ya kiotomatiki, ikichochea aina ya teknolojia ambazo makampuni ya usafirishaji ya India yanatengeneza na kusafirisha.
• Kulinganisha viwango kwa ajili ya biashara ya kielektroniki ya ndani – Makampuni kama Flipkart na Amazon India yanaweza kuhisi shinikizo la kupitia upya miundo yao ya malipo wakati wafanyakazi wa India wakilinganisha mishahara ya ndani na viwango vya Marekani.
• Mtazamo wa wawekezaji – Kuongezeka kwa gharama za uendeshaji kwa muuzaji mkubwa wa Marekani kunaweza kuathiri masoko ya kimataifa, ikichochea mabadiliko katika mtiririko wa uwekezaji wa teknolojia na rejareja nchini India ambao umeunganishwa na utendaji wa majukwaa ya kimataifa ya biashara ya kielektroniki.

Hitimisho

Mshahara wa chini wa dola 20 wa Amazon ni ishara ya wazi kwamba ushindani wa kupata wafanyakazi wenye ujuzi wa maghala unazidi kupamba moto wakati msimu wa manunuzi ya likizo unakaribia. Ongezeko hilo, likiambatana na punguzo la bei lililopanuliwa na faida za kibenki, linalenga kuhakikisha nguvu kazi thabiti huku likitambua kuongezeka kwa gharama za maisha kwa wafanyakazi. Wakati huo huo, hatua hiyo inaongeza ushindani wa mishahara na Walmart na inaweza kuharakisha juhudi za Amazon kuelekea mifumo zaidi ya kiotomatiki. Kwa wauzaji, wawekezaji, na washirika wa mnyororo wa ugavi ulimwenguni kote — wakiwemo wale nchini India — ongezeko la mshahara ni ukumbusho kwamba gharama za kazi zinakuwa kichocheo muhimu katika mapambano ya kasi, bei, na uaminifu wa mteja.