ভারতের একজন ২৬ বছর বয়সী রিমোট ওয়ার্কার প্রতি মাসে প্রায় চার লক্ষ টাকা আয় করেন। অধিকাংশ মানদণ্ড অনুযায়ী, এত অল্প বয়সে এটি একটি অসাধারণ আয়। তবুও তিনি দেশ ছাড়তে চান, এবং তিনি স্পষ্টভাবে জানিয়েছেন যে টাকা এর কারণ নয়। যখন তার অ্যাকাউন্টের কথা অনলাইনে ছড়িয়ে পড়ে, তখন এটি সাধারণ ঈর্ষা বা বেতন অনুমান করার কোনো আলোচনার সূত্রপাত করেনি। পরিবর্তে, এটি একটি রূঢ় আলোচনা শুরু করেছে যে কেন ভারতের উচ্চতম উপার্জনকারীদের মধ্যে কেউ কেউ এখনও দেশ ছাড়ার পথ খুঁজছেন।

News18-এর একটি প্রতিবেদন অনুযায়ী, এই তরুণ পেশাদার রিমোটলি কাজ করেন, যার অর্থ হলো তার কাজ তার সাথে সাথে চলে। তিনি মুম্বাইয়ের কোনো কাঁচের টাওয়ার বা ব্যাঙ্গালোরের কোনো টেক পার্কে আবদ্ধ নন। সেই স্বাধীনতা সবকিছু বদলে দেয়, কারণ অবস্থান তখন কোনো বাধ্যবাধকতা নয় বরং একটি সচেতন পছন্দ হয়ে দাঁড়ায়। আপনি যদি একটি ল্যাপটপ থেকে বৈশ্বিক বেতন পেতে পারেন, তবে হঠাৎ করে তুলনাটি আর ভারতীয় শহরগুলোর মধ্যে থাকে না; এটি হয়ে দাঁড়ায় ভারত এবং বিশ্বের অন্যান্য প্রান্তের মধ্যে।

একটি বেতন যা সমাধান করতে পারে না

ওই কর্মীর মূল অভিযোগ তার ব্যাংক ব্যালেন্স নিয়ে ছিল না। এটি ছিল জীবনযাত্রার মান এবং ভবিষ্যৎ সম্পর্কে একটি অস্থির অনিশ্চয়তা নিয়ে। এই পার্থক্যটি গুরুত্বপূর্ণ। মাসে চার লক্ষ টাকা দিয়ে তিনি একটি আরামদায়ক অ্যাপার্টমেন্ট, গৃহকর্মী এবং একটি গাড়ি কেনার সামর্থ্য রাখেন। তিনি ভালো রেস্তোরাঁয় খেতে পারেন এবং আগ্রাসীভাবে বিনিয়োগ করতে পারেন। কিন্তু এমন কিছু সমস্যা আছে যা ব্যক্তিগত সম্পদ কেবল কিছুটা লাঘব করতে পারে; তা সমাধান করতে পারে না।

ভারতের অনেক মেট্রো শহরের দৈনন্দিন জীবনের কথা ভাবুন। উচ্চ আয় যাতায়াতের সময় কমিয়ে দিতে পারে, তবুও এটি রাস্তাগুলোকে যুক্তিসঙ্গত করতে পারে না। এটি একটি পরিচ্ছন্ন এলাকায় বাড়ি কিনতে পারে, কিন্তু শহরের বাতাসকে বাইরে বের হওয়া মানুষের ফুসফুস থেকে আলাদা রাখতে পারে না। এটি স্বাস্থ্য বিমা কিনতে পারে, কিন্তু প্রকৃত চিকিৎসা জরুরি অবস্থার সময়, ফলাফল এখনও হাসপাতালের ঘনত্ব, অ্যাম্বুলেন্সের রেসপন্স টাইম এবং ব্লাড ব্যাংকের স্টকের ওপর নির্ভর করে, যা মূলত জনসেবামূলক সম্পদ। এটি মিউনিসিপ্যাল বা পৌরসভা সংক্রান্ত কাগজপত্র সামলানোর জন্য সহকারী নিয়োগ করতে পারে, তবুও সেই কাগজপত্রের প্রক্রিয়াটি অস্পষ্ট নিয়মকানুন এবং অন্তহীন ফলো-আপের একটি গোলকধাঁধা হয়েই থাকে।

এই ঘর্ষণ বা সমস্যাগুলো জমে ওঠে। এগুলো কখনো যানজটে নষ্ট হওয়া ঘণ্টার মাধ্যমে প্রকাশ পায়, কখনো কোনো গুরুত্বপূর্ণ ক্লায়েন্ট কলের সময় বিদ্যুৎ থাকবে কি না সেই ব্যাকগ্রাউন্ড উদ্বেগ হিসেবে, আবার কখনো এই শান্ত উপলব্ধি হিসেবে যে আপনার সন্তানদেরও সেই একই সীমিত সম্পদের—পরিষ্কার জল, শ্বাসযোগ্য বাতাস, কার্যকর শ্রেণীকক্ষ—জন্য লড়াই করতে হবে যার জন্য আপনি এখন সংগ্রাম করছেন। এটিই সেই ভবিষ্যৎ যা নিয়ে তিনি চিন্তিত। টাকা তাকে এই আত্মবিশ্বাস দিতে পারে না যে আগামী তিন দশক ধরে এই ব্যবস্থাগুলো টিকে থাকবে।

রিমোট ওয়ার্কের প্রভাব

রিমোট ওয়ার্ক এই গল্পের একটি নীরব অনুঘটক। দশ বছর আগে, এই পরিমাণ আয় করা একজন ২৬ বছর বয়সী ব্যক্তিকে সম্ভবত কোনো একটি Tier-1 শহরের অফিসে আটকে থাকতে হতো। এখন, প্রতিভা ছড়িয়ে পড়েছে। বিদেশি সংস্থাগুলোর জন্য ডেভেলপার, ডিজাইনার, প্রোডাক্ট ম্যানেজার এবং লেখকগণ জয়পুর, কোচি বা লিসবন থেকেও লগ ইন করতে পারেন। যখন আপনার আয় স্থানীয় মজুরি থেকে বিচ্ছিন্ন হয়ে যায়, তখন খরচ-সুবিধা বিশ্লেষণ (cost-benefit analysis) বদলে যায়। আপনি আর জিজ্ঞেস করেন না, "আমি এখানে কত আয় করতে পারি?" বরং জিজ্ঞেস করতে শুরু করেন, "আমি এখানে কতটা ভালোভাবে বাস করতে পারি?"

অনেকের জন্য এর উত্তরটি বেশ হতাশাজনক। ভারত বিশাল পেশাদার সুযোগ, বেশিরভাগ পশ্চিমা কেন্দ্রের তুলনায় কম জীবনযাত্রার ব্যয় এবং গভীর সামাজিক শিকড় প্রদান করে। কিন্তু এটি দীর্ঘস্থায়ী দূষণ, বিপর্যস্ত নগর অবকাঠামো এবং এমন নাগরিক ব্যবস্থা প্রদান করে যা পরিচালনা করতে প্রায়শই ব্যক্তিগত যোগাযোগ বা অর্থের বিনিময়ে বিকল্প উপায়ের প্রয়োজন হয়। যখন একজন পেশাদার বুঝতে পারেন যে একই ল্যাপটপ এবং ইন্টারনেট সংযোগ ব্যবহার করে তিনি এমন একটি শহর থেকে বেতন পেতে পারেন যেখানে নির্ভরযোগ্য গণপরিবহন, জবাবদিহিমূলক মিউনিসিপ্যাল পরিষেবা এবং ফিল্টারহীন বাতাস রয়েছে, তখন হিসাবটি ব্যক্তিগত হয়ে ওঠে।

তিনি যে বিতর্কের সূত্রপাত করেছেন

তার পোস্টের প্রতি অনলাইন প্রতিক্রিয়া দুটি ভাগে বিভক্ত হয়ে পড়ে। একটি দল যুক্তি দিয়েছিল যে মাসে চার লক্ষ টাকা যেকোনো জায়গায় আরাম নিশ্চিত করার জন্য যথেষ্ট হওয়া উচিত। পিউরিফায়ার কিনুন, ড্রাইভার নিয়োগ করুন, একটি গেটেড কমপ্লেক্সে চলে যান এবং নিজেকে বিচ্ছিন্ন করে ফেলুন। অন্য দলটি এই বিচ্ছিন্নতাকে তার আসল রূপেই চিনতে পেরেছিল: এটি একটি বিকল্প ব্যবস্থা মাত্র, কোনো সমাধান নয়। আপনি আপনার শোবার ঘরের ভেতরে ফিল্টার করা বাতাস কিনতে পারেন; কিন্তু AQI পরীক্ষা না করে আপনি বাইরে হাঁটতে পারবেন না। আপনি আপনার কাগজপত্রের জন্য একজন ফিক্সার নিয়োগ করতে পারেন; কিন্তু টাকা লেনদেন ছাড়া এমন কোনো আমলাতন্ত্র আপনি কিনতে পারবেন না যা আপনার সময়ের প্রতি সম্মান প্রদর্শন করবে। আপনি প্রাইভেট স্কুল সামলাতে পারেন; কিন্তু আপনি এমন একটি শহর কিনতে পারবেন না যেখানে সরকারি প্রতিষ্ঠানগুলো এত ভালোভাবে কাজ করে যে বেসরকারি বিকল্পের প্রয়োজন পড়ে না।

সেই যুক্তিটি আরও বড় কিছু প্রকাশ করে। তরুণ ও উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন ভারতীয়দের একটি ক্রমবর্ধমান অংশ এখন আর দেশত্যাগ করাকে ক্ষুধার্ত স্নাতকদের টিকে থাকার লড়াই হিসেবে দেখে না। এটি ইতিমধ্যে সমৃদ্ধ হওয়া মানুষের জন্য জীবনযাত্রার মান উন্নয়নের একটি কৌশল হয়ে উঠছে। তারা বিশ্বব্যাপী প্রতিযোগিতামূলক, ডিজিটালভাবে গতিশীল এবং তারা অত্যন্ত সচেতন যে তাদের কর্মজীবন সীমিত। যদি ভারতে বসবাসের দৈনন্দিন সমস্যাগুলো—দূষণ, জটিলতা, অনিশ্চয়তা—তাদের মানসিক প্রশান্তি এবং স্বাস্থ্যের বহু বছর কেড়ে নেয়, তবে অনেকেই স্থানান্তরের আবেগীয় এবং লজিস্টিক্যাল মূল্য দিতেও রাজি।

আরও কঠিন প্রশ্নটি

যদি তরুণ উপার্জনকারীদের শীর্ষ স্তর এখনও চলে যেতে চায়, তবে নীতিনির্ধারক এবং নিয়োগকর্তাদের লক্ষ্য করা উচিত আসলে কী চাওয়া হচ্ছে। এটি কেবল উচ্চ বেতন নয়। এটি এমন শ্বাসযোগ্য বাতাস যা কোনো যন্ত্রপাতির সাহায্য ছাড়াই পাওয়া যায়। এটি এমন ট্রাফিক ব্যবস্থাপনা যা প্রতিদিন দুই ঘণ্টা রাগের বহিঃপ্রকাশ ঘটাবে না। এটি এমন স্বাস্থ্যসেবা যা ঋতুভিত্তিক চাপে ভেঙে পড়বে না। এটি একটি মৌলিক প্রত্যাশা যে একটি সরকারি অফিস কোনো মধ্যস্থতাকারী ছাড়াই একটি ফর্ম প্রসেস করবে এবং পানির সরবরাহ কোনো ভাগ্যের খেলার মতো অনিশ্চিত হবে না।

কর্মীদের ধরে রাখা (Retention) একসময় বোনাস এবং স্টক অপশনের মাধ্যমে সমাধান করা একটি মানবসম্পদ সংক্রান্ত সমস্যা ছিল। কিন্তু ক্রমশ এটি একটি নগর পরিকল্পনা, শাসনব্যবস্থা এবং পরিবেশগত সমস্যা হয়ে দাঁড়িয়েছে। মেধাবীরা এখন দেশগুলোকে ঠিক সেভাবেই মূল্যায়ন করে যেভাবে তারা কোম্পানিগুলোকে মূল্যায়ন করে: সংস্কৃতি, নির্ভরযোগ্যতা এবং প্রতিশ্রুতি দেওয়া ভবিষ্যৎ বর্তমানের চেয়ে উন্নত কি না, তার ভিত্তিতে।

আসল শিক্ষা

এখানকার শিক্ষাটি এই নয় যে সবার ব্যাগ গুছিয়ে বেরিয়ে পড়া উচিত। অভিবাসন অত্যন্ত কষ্টসাধ্য। ভিসা অনিশ্চিত, একাকীত্ব বাস্তব এবং অভিবাসীদের জীবন নিজস্ব কিছু চড়া মূল্য বহন করে। শিক্ষাটি এটিও নয় যে ভারতকে সংশোধন করা অসম্ভব; প্রতিদিন লক্ষ লক্ষ মানুষ এখানে অর্থবহ ও সমৃদ্ধ জীবন গড়ে তুলছেন। কিন্তু এই গল্পটি সাফল্যের মাপকাঠিতে একটি পরিবর্তনের ইঙ্গিত দেয়। উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন পেশাদারদের জন্য প্রশ্নটি আর এমন নয় যে "আমি কত টাকা উপার্জন করব?" বরং প্রশ্নটি হলো "আমার টাকা দিয়ে আমি আসলে কেমন জীবন কিনতে পারব?"

যতক্ষণ না সেই দ্বিতীয় প্রশ্নের উত্তর স্থিতিশীল, পরিচ্ছন্ন এবং নিশ্চিত বলে মনে হবে, ততক্ষণ তার মতো বেতনভোগীরা একমুখী ফ্লাইটের খরচ জোগাতে থাকবে। উচ্চ উপার্জনকারীদের ধরে রাখা সবচেয়ে সহজ বলে মনে করা হয়। যদি এমনকি তারাও প্রস্থানের খরচ হিসাব করে, তবে সমস্যাটি কখনোই টাকার ছিল না।

সূত্র: News18

আলোচনায় যোগ দিন: GyaanSetu Bharat on Telegram