Ehemaliger Goldman-Sachs-Mitarbeiter diskutiert Risiko in Indien

Die Kündigung eines sicheren Jobs bei Goldman Sachs fühlte sich wie eine Familienkrise an.

Ein indischer Gründer teilte seine Geschichte über den Wechsel vom Konzernleben in ein Startup.

Er erkannte, wie unterschiedlich Menschen Risiko wahrnehmen, je nachdem, wo sie leben.

Ein Fremder in New York stellte ihm eine einfache Frage.

Diese Frage veränderte seine Sicht auf Ehrgeiz.

In Indien führt das Aufgeben einer sicheren Stelle oft zu Spannungen mit der Familie.

Die Gesellschaft betrachtet Stabilität als das ultimative Ziel.

Ein Risiko einzugehen, fühlt sich an, als würde man seine Gemeinschaft im Stich lassen.

In anderen Teilen der Welt sehen Menschen Startups als einen Weg zum Wachstum.

Risiko wird eher als Werkzeug für Fortschritt denn als Fehler betrachtet.

Man muss seine eigene Definition von Erfolg festlegen.

  • Sichere Jobs bieten Sicherheit.
  • Startups bieten hohes Wachstumspotenzial.
  • Familiäre Erwartungen prägen deine Entscheidungen.
  • Dein Ehrgeiz bestimmt deinen Weg.

Priorisierst du Sicherheit oder Wachstum?

Quelle: https://www.news18.com/viral/ex-goldman-sachs-employee-says-quitting-a-stable-job-for-a-startup-feels-like-a-family-crisis-in-india-ws-l-10161173.html

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