माजी गोल्डमन सॅक्स कर्मचारी भारतातील जोखमीबाबत चर्चा करत आहे

गोल्डमन सॅक्समधील स्थिर नोकरी सोडणे हे एखाद्या कौटुंबिक संकटासारखे वाटले.

एका भारतीय संस्थापकाने कॉर्पोरेट जीवन सोडून स्टार्टअपमध्ये जाण्याच्या आपल्या प्रवासाची गोष्ट सांगितली.

लोक कुठे राहतात यावर आधारित ते जोखमीकडे वेगवेगळ्या प्रकारे कसे पाहतात, याची त्याला जाणीव झाली.

न्यूयॉर्कमधील एका अनोळखी व्यक्तीने त्याला एक साधा प्रश्न विचारला.

त्या प्रश्नाने महत्त्वाकांक्षेबद्दलचा त्याचा दृष्टिकोन बदलला.

भारतात, सुरक्षित नोकरी सोडल्यामुळे अनेकदा कुटुंबासोबत तणाव निर्माण होतो.

समाज स्थिरतेलाच अंतिम ध्येय मानतो.

जोखीम घेणे म्हणजे आपल्या समाजाला अपयशी ठरवणे असे वाटते.

जगाच्या इतर भागांत, लोक स्टार्टअप्सना प्रगतीचा मार्ग मानतात.

जोखीम ही चूक नसून प्रगतीचे एक साधन म्हणून पाहिली जाते.

यशाची तुमची स्वतःची व्याख्या तुम्हीच ठरवली पाहिजे.

  • स्थिर नोकऱ्या सुरक्षा देतात.
  • स्टार्टअप्समध्ये प्रगतीची मोठी क्षमता असते.
  • कौटुंबिक अपेक्षा तुमच्या निर्णयांना आकार देतात.
  • तुमची महत्त्वाकांक्षा तुमचा मार्ग ठरवते.

तुम्ही सुरक्षिततेला प्राधान्य देता की प्रगतीला?

Source: https://www.news18.com/viral/ex-goldman-sachs-employee-says-quitting-a-stable-job-for-a-startup-feels-like-a-family-crisis-in-india-ws-l-10161173.html

ऐच्छिक लर्निंग कम्युनिटी: https://t.me/GyaanSetuBharat