Mantan Karyawan Goldman Sachs Membahas Risiko di India

Meninggalkan pekerjaan yang stabil di Goldman Sachs terasa seperti krisis keluarga.

Seorang pendiri asal India membagikan kisahnya tentang beralih dari kehidupan korporat ke startup.

Ia menyadari bagaimana orang memandang risiko secara berbeda berdasarkan tempat tinggal mereka.

Seorang asing di New York mengajukan satu pertanyaan sederhana kepadanya.

Pertanyaan itu mengubah pandangannya tentang ambisi.

Di India, meninggalkan peran yang aman sering kali menciptakan ketegangan dengan keluarga.

Masyarakat memandang stabilitas sebagai tujuan utama.

Mengambil risiko terasa seperti mengecewakan komunitas Anda.

Di belahan dunia lain, orang melihat startup sebagai jalan menuju pertumbuhan.

Risiko dipandang sebagai alat untuk kemajuan, bukan sebuah kesalahan.

Anda harus menentukan definisi kesuksesan Anda sendiri.

  • Pekerjaan yang stabil menawarkan keamanan.
  • Startup menawarkan potensi pertumbuhan yang tinggi.
  • Ekspektasi keluarga membentuk keputusan Anda.
  • Ambisi Anda menentukan jalan Anda.

Apakah Anda memprioritaskan keamanan atau pertumbuhan?

Sumber: https://www.news18.com/viral/ex-goldman-sachs-employee-says-quitting-a-stable-job-for-a-startup-feels-like-a-family-crisis-in-india-ws-l-10161173.html

Komunitas belajar opsional: https://t.me/GyaanSetuBharat