Indien-UK-Freihandelsabkommen (FTA): Über den Handel hinaus für transformatives Wachstum

Indiens Handelsminister Piyush Goyal hat Unternehmen in beiden Nationen dazu aufgerufen, über inkrementelle Handelsgewinne hinauszublicken und das bevorstehende Freihandelsabkommen (FTA) zwischen Indien und dem Vereinigten Königreich als Katalysator für „transformatives Wachstum“ zu nutzen. Das Abkommen, das am 15. Juli in Kraft treten soll, zielt darauf ab, die bilaterale Wirtschaftsbeziehung, die derzeit auf etwa 48 Milliarden £ jährlich geschätzt wird, neu zu definieren.

Eine Vision für unerschlossenes wirtschaftliches Neuland

Bei einer Plenarsitzung, die vom High Commission of India in London organisiert wurde, forderte Goyal indische und britische Unternehmen auf, aktive Kooperationen und Partnerschaften zu suchen, anstatt isoliert zu agieren. Er betonte, dass das Comprehensive Economic and Trade Agreement (CETA) darauf ausgelegt sei, Unternehmen dabei zu helfen, „bisher unerschlossenes Neuland“ zu betreten.

Ein zentraler Punkt von Goyals Rede war die Ablehnung mittelmäßiger Wachstumsziele. Während der Welthandel traditionell mit einer Rate von 4 % bis 6 % wächst, erklärte Goyal, dass Indien höhere Ziele anstreben müsse. Er merkte an, dass es ein „Verrat am Vertrauen“ wäre, das die Welt in Indiens Fähigkeit setzt, bedeutende wirtschaftliche Meilensteine zu erreichen, die nationalen Ambitionen auf diese standardmäßigen globalen Zahlen zu beschränken.

Finanzielle Vorteile für Fachkräfte: Der DCC-Vorteil

Eine der praktischsten Neuerungen für die Erwerbstätigen ist die Umsetzung des Double Contribution Convention (DCC), das ebenfalls am 15. Juli in Kraft tritt. Dieses Abkommen soll indischen Fachkräften, die sich für bis zu fünf Jahre in vorübergehenden Einsätzen im Vereinigten Königreich befinden, sofortige finanzielle Entlastung bieten.

Unter dem bisherigen System zahlten sowohl der Arbeitnehmer als auch das Unternehmen jeweils 12,5 % an Sozialversicherungsbeiträgen, die faktisch dem britischen System verloren gingen. Mit dem DCC können diese 25 % nun auf das Provident Fund (PF)-Konto des Arbeitnehmers in Indien umgeleitet werden. Goyal wies darauf hin, dass dies Fachkräften ermöglicht, einen steuerfreien Zinssatz von 8,25 % zu erzielen, was ihre langfristige soziale Sicherheit und ihre persönlichen Ersparnisse erheblich verbessert.

Förderung von KMU und hochwertigem Tourismus

Die indische Regierung konzentriert sich zudem darauf, die durch das FTA betroffenen Sektoren zu diversifizieren. Goyal hob zwei spezifische Bereiche für die Expansion hervor:

  • KMU-Globalisierung: Um kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in die globale Wertschöpfungskette zu integrieren, plant die Regierung, 500 internationale Handelsdelegations-Initiativen für indische Unternehmen weltweit zu organisieren.
  • Hochwertiger Tourismus: Goyal präsentierte Indien als erstklassiges globales Reiseziel und schlug öffentlich-private Partnerschaften vor, um hochkarätige Touristen und globale Unternehmensführer anzuziehen. Er merkte an, dass die Ausrichtung internationaler Vorstandssitzungen in Indien es globalen Entscheidungsträgern ermöglichen würde, die Entwicklung des Landes aus erster Hand zu erleben.

Herausforderung für globale Ratingagenturen

Während seines Besuchs thematisierte Goyal auch die Landschaft der Kreditratings. Er kritisierte die großen globalen Agenturen – Fitch, Moody’s und Standard & Poor’s – dafür, Indien gegenüber „unfair“ zu sein, da sie die starken Fundamentaldaten und die Wachstumsgeschichte des Landes nicht vollständig erfassen würden. Im Gegensatz dazu lobte er die indische Ratingagentur CareEdge für ihre objektiven Bewertungen und stellte fest, dass sie im Vergleich zu ihren globalen Pendants die wirtschaftlichen Realitäten genauer widerspiegle.

Wichtigste Erkenntnisse

  • Strategischer Wandel: Das Indien-UK-Freihandelsabkommen, das am 15. Juli in Kraft tritt, konzentriert sich auf tiefe bilaterale Partnerschaften und transformatives Wachstum statt auf bloße Zollsenkungen.
  • Ersparnisse für Arbeitnehmer: Durch das Double Contribution Convention (DCC) können indische Fachkräfte in vorübergehenden Einsätzen im Vereinigten Königreich 25 % ihrer Sozialversicherungsbeiträge auf ihre indischen PF-Konten umleiten.
  • KMU-Unterstützung: Die indische Regierung verpflichtet sich zu 500 internationalen Handelsinitiativen, um kleinen und mittleren Unternehmen zu helfen, ihre globale Präsenz auszubauen.