FTA India-Regno Unito: Oltre il commercio per guidare una crescita trasformativa

Il Ministro del Commercio indiano Piyush Goyal ha esortato le imprese di entrambe le nazioni a guardare oltre i guadagni commerciali incrementali e a sfruttare il prossimo Accordo di Libero Scambio (FTA) tra India e Regno Unito come catalizzatore per una "crescita trasformativa". L'accordo, che entrerà in vigore il 15 luglio, mira a ridefinire la relazione economica bilaterale, attualmente valutata circa 48 miliardi di sterline all'anno.

Una visione per territori economici inesplorati

Parlando durante una sessione plenaria organizzata dall'Alta Commissione dell'India a Londra, Goyal ha esortato le imprese indiane e britanniche a cercare collaborazioni e partnership attive piuttosto che lavorare in isolamento. Ha sottolineato che il Comprehensive Economic and Trade Agreement (CETA) è progettato per aiutare le aziende a entrare in un "territorio finora inesplorato".

Un punto chiave del discorso di Goyal è stato il rifiuto di obiettivi di crescita mediocri. Mentre il commercio globale cresce tradizionalmente con un tasso compreso tra il 4% e il 6%, Goyal ha affermato che l'India deve puntare più in alto. Ha osservato che limitare l'ambizione nazionale a questi standard globali sarebbe un "tradimento della fiducia" che il mondo ripone nella capacità dell'India di raggiungere traguardi economici significativi.

Benefici finanziari per i professionisti: il vantaggio della DCC

Uno degli aggiornamenti più pratici per la forza lavoro è l'attuazione della Double Contribution Convention (DCC), che entrerà in vigore anch'essa il 15 luglio. Questa convenzione è destinata a fornire un immediato sollievo finanziario ai professionisti indiani in incarichi temporanei nel Regno Unito per un periodo fino a cinque anni.

Con il precedente sistema, sia il dipendente che l'azienda pagavano ciascuno il 12,5% di contributi previdenziali, che venivano di fatto persi a favore del sistema del Regno Unito. Con la DCC, questo 25% può ora essere dirottato sul conto del Provident Fund (PF) del dipendente in India. Goyal ha osservato che ciò consente ai professionisti di ottenere un tasso di interesse esentasse dell'8,25%, migliorando significativamente la loro previdenza sociale e i loro risparmi personali a lungo termine.

Stimolare le PMI e il turismo ad alto valore

Il governo indiano si sta concentrando anche sulla diversificazione dei settori interessati dall'FTA. Goyal ha evidenziato due aree specifiche di espansione:

  • Globalizzazione delle PMI: Per integrare le piccole e medie imprese nella catena del valore globale, il governo prevede di organizzare 500 iniziative di delegazioni commerciali all'estero per le imprese indiane in tutto il mondo.
  • Turismo ad alto valore: Goyal ha promosso l'India come una destinazione globale di primo piano, suggerendo partnership pubblico-private per attrarre turisti ad alto potere d'acquisto e leader aziendali globali. Ha osservato che ospitare riunioni del consiglio di amministrazione internazionali in India permetterebbe ai decisori globali di assistere di persona all'evoluzione del paese.

La sfida alle agenzie di rating globali

Durante la sua visita, Goyal ha affrontato anche il panorama dei rating creditizi. Ha criticato le principali agenzie globali — Fitch, Moody’s e Standard & Poor’s — per essere state "ingiuste" nei confronti dell'India, non riuscendo a cogliere appieno i solidi fondamentali e la storia di crescita della nazione. Al contrario, ha lodato l'agenzia di rating indiana CareEdge per le sue valutazioni oggettive, notando che fornisce un riflesso più accurato delle realtà economiche rispetto alle sue controparti globali.

Punti chiave

  • Svolta strategica: L'FTA India-Regno Unito, in vigore dal 15 luglio, si concentra su profonde partnership bilaterali e sulla crescita trasformativa piuttosto che su semplici riduzioni tariffarie.
  • Risparmi per i lavoratori: Attraverso la Double Contribution Convention (DCC), i professionisti indiani in incarichi temporanei nel Regno Unito possono dirottare il 25% dei contributi previdenziali nei loro conti PF indiani.
  • Supporto alle PMI: Il governo indiano si impegna in 500 iniziative commerciali all'estero per aiutare le piccole e medie imprese a espandere la propria presenza globale.