Verifica della realtà di un cambio di carriera
Ho perso 23.000 $ nei miei primi 6 mesi.
Sono passato da Deputy CEO a sviluppatore AI indipendente. Il mio background dirigenziale non mi aveva preparato a giornate lavorative di 18 ore o al debugging di sistemi complessi.
Solo il 20% delle mie capacità di leadership è stato trasferibile nella mia startup tecnologica.
Cosa ha funzionato:
- Dare priorità a richieste contrastanti.
- Gestire gli stakeholder.
- Ottimizzare i costi dell'infrastruttura.
Cosa non ha funzionato:
- Strategia e pianificazione di alto livello.
- Delegare compiti tecnici.
Nel mio vecchio ruolo, avevo team di esperti. Ora, sono l'esperto, l'assistente e il supporto IT. Passo ore in compiti banali come la configurazione di Oracle Cloud. Ho risparmiato 1.200 $ al mese passando a un piano tariffario migliore, ma la curva di apprendimento è stata ripida.
Ho speso 4.500 $ per costruire un sistema di routing Groq/Claude. Questo assicura che i miei agenti AI comunichino in modo efficiente tramite Telegram e WhatsApp.
Ho affrontato anche ostacoli tecnici che mi sono costati tempo e denaro. Un errore di Oracle Cloud mi è costato 3 giorni di lavoro. Spendo circa 2.000 $ al mese in debugging e test.
All'inizio ho cercato di nascondere le mie difficoltà. Volevo sembrare competente. Ho fallito.
Ho fatto progressi solo quando ho ammesso di non sapere tutto. Mi sono unito a community di sviluppatori e ho partecipato a meetup a Panama. Questi mi sono costati 500 $ al mese, ma la conoscenza è valsa il prezzo.
Se sei un dirigente che si sta spostando verso l'AI, preparati a metterti in gioco con grinta. Non puoi risolvere un errore nel codice con la sola leadership.
Qual è la tua sfida più grande quando cambi carriera?
Fonte: https://dev.to/elenarevicheva/career-pivot-reality-check-3ig3
Community di apprendimento opzionale: https://t.me/GyaanSetuAi