ഹാർഡ്‌വെയർ ചാരവൃത്തിയും വ്യാപാര രഹസ്യങ്ങൾ ചോർത്തലും ആരോപിച്ചുകൊണ്ട് ആപ്പിൾ OpenAI-ക്കെതിരെ നിയമനടപടി സ്വീകരിച്ചു

ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും സ്വാധീനമുള്ള രണ്ട് സാങ്കേതിക ഭീമന്മാർ തമ്മിലുള്ള പോരാട്ടം വലിയൊരു നിയമയുദ്ധത്തിലേക്ക് നീങ്ങുന്നു. OpenAI-യുടെ വരാനിരിക്കുന്ന AI ഉപകരണം നിർമ്മാണ ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കായി ആപ്പിളിന്റെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഹാർഡ്‌വെയർ രഹസ്യങ്ങൾ ചോർത്തുന്നതിനായി ഒരു വ്യവസ്ഥാപിത പദ്ധതി നടപ്പിലാക്കിയെന്ന് ആരോപിച്ച് ആപ്പിൾ 41 പേജുള്ള ഒരു വലിയ കേസ് OpenAI-ക്കെതിരെ ഫയൽ ചെയ്തു.

ഡാറ്റ ചോർത്തുന്നതിനുള്ള സങ്കീർണ്ണമായ പദ്ധതി

ആപ്പിളിന്റെ ഹാർഡ്‌വെയർ ഇക്കോസിസ്റ്റത്തെക്കുറിച്ച് ആഴത്തിലുള്ള അറിവുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ആപ്പിളിൽ നിന്ന് OpenAI-ലേക്ക് മാറ്റിയെന്ന ആരോപണമാണ് ഈ നിയമപോരാട്ടത്തിന്റെ കാതൽ. ടാങ് ടാൻ (Tang Tan) - 24 വർഷത്തെ പരിചയസമ്പത്തുള്ള ആപ്പിൾ ഉദ്യോഗസ്ഥനും മുൻ ആപ്പിൾ വാച്ച് വൈസ് പ്രസിഡന്റും; ചാങ് ലിയു (Chang Liu) - ദീർഘകാല സിസ്റ്റംസ് ഇലക്ട്രിക്കൽ എഞ്ചിനീയർ; യു-ടിംഗ് "അലിസ" പെങ് (Yu-Ting “Alyssa” Peng) എന്നീ മൂന്ന് പ്രധാന വ്യക്തികളിലാണ് കേസ് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത്.

ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിഞ്ഞതിന് ആഴ്ചകൾക്ക് ശേഷം, കമ്പനിയുടെ ക്ലൗഡ് അധിഷ്ഠിത നെറ്റ്‌വർക്ക് സ്റ്റോറേജ് ഉപയോഗപ്പെടുത്തുന്നതിനായി ലിയു ഒരു ഓതന്റിക്കേഷൻ വീഴ്ച (authentication vulnerability) മുതലെടുത്തിട്ടുണ്ടെന്ന് ആപ്പിൾ അവകാശപ്പെടുന്നു. ഫയലിംഗ് അനുസരിച്ച്, പുറത്തിറങ്ങാനിരിക്കുന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ സാങ്കേതിക വിവരങ്ങളും (technical specifications), ആപ്പിളിന്റെ മെയിൻ ലോജിക് ബോർഡുകളുടെ (MLBs) നിർമ്മാണവും പരിശോധനയും വിശദീകരിക്കുന്ന എഞ്ചിനീയറിംഗ് പ്രസന്റേഷനുകളും ഉൾപ്പെടെ ഡസൻ കണക്കിന് രഹസ്യ ഫയലുകൾ ലിയു ഡൗൺലോഡ് ചെയ്തതായി ആരോപിക്കപ്പെടുന്നു. ലിയു ആക്സസ് പോയിന്റ് കണ്ടെത്തിയതിൽ സന്തോഷം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതും, അതിന് പെങ് "ഞാൻ തയ്യാറാണ്" എന്ന് മറുപടി നൽകുന്നതുമായ ചാറ്റ് ലോഗുകളും കേസിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

ഇന്റർവ്യൂ പ്രക്രിയയെ ആയുധമാക്കുന്നു

വ്യവസായ ചാരവൃത്തിക്കായി (industrial espionage) OpenAI ജോലി ഇന്റർവ്യൂകളെ ഒരു മറയായി ഉപയോഗിച്ചു എന്ന ആരോപണമാണ് കേസിലെ ഏറ്റവും ഞെട്ടിക്കുന്ന ഭാഗം. ഇപ്പോൾ OpenAI-യുടെ ചീഫ് ഹാർഡ്‌വെയർ ഓഫീസറായ ടാങ് ടാൻ, ഉദ്യോഗാർത്ഥികളോട് ആപ്പിളിന്റെ യഥാർത്ഥ ഭാഗങ്ങൾ (physical components) "ഷോ ആൻഡ് ടെൽ" (show and tell) സെഷനുകൾക്കായി കൊണ്ടുവരാൻ നിർദ്ദേശിച്ചതായി ആപ്പിൾ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നു. ബാറ്ററികൾ, സിസ്റ്റംസ്-ഇൻ-പാക്കേജ് (SiP), മൾട്ടി-ലെയർ ലോജിക് ബോർഡുകൾ (MLB), ഷീൽഡുകൾ എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരുന്നതായി പറയപ്പെടുന്നു.

കൂടാതെ, ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ നിന്ന് "ടെക്നിക്കൽ ഡീപ്പ് ഡൈവ്" (Technical Deep Dive) പ്രസന്റേഷനുകൾ ആവശ്യപ്പെട്ടതിലൂടെ ആപ്പിളിന്റെ രഹസ്യ പ്രോജക്റ്റ് വിവരങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്താൻ അവരെ സമ്മർദ്ദത്തിലാക്കി എന്ന് കേസ് ആരോപിക്കുന്നു. പുറത്തിറങ്ങാനിരിക്കുന്ന രഹസ്യ ഉൽപ്പന്നങ്ങളെക്കുറിച്ച് ടാൻ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളോട് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുകയും, അതുവഴി റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പ്രക്രിയയെ വ്യാപാര രഹസ്യങ്ങൾ ചോർത്താനുള്ള ഒരു മാർഗമായി മാറ്റുകയും ചെയ്തുവെന്നും ഫയലിംഗിൽ പറയുന്നു.

സുരക്ഷാ സംവിധാനങ്ങൾ മറികടക്കാൻ ജീവനക്കാർക്ക് നിർദ്ദേശം നൽകുന്നു

കേവലം ഡാറ്റാ മോഷണത്തിനപ്പുറം, ആപ്പിളിന്റെ ആഭ്യന്തര സുരക്ഷാ നിയമങ്ങൾ എങ്ങനെ മറികടക്കാം എന്ന് OpenAI ജീവനക്കാർക്ക് നിർദ്ദേശം നൽകുന്നുവെന്നും ആപ്പിൾ ആരോപിക്കുന്നു. ആപ്പിൾ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ സിസ്റ്റം ആക്സസ് ഉടൻ റദ്ദാക്കുന്ന "ഡ്രെഡഡ് വാക്ക് ഔട്ട്" (dreaded walk out) എന്ന നടപടി എങ്ങനെ ഒഴിവാക്കാം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ജോലി വിടുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് OpenAI "ടിപ്പുകൾ" നൽകിയതായും ആപ്പിൾ അവകാശപ്പെടുന്നു.

ഫയലിംഗ് അനുസരിച്ച്, OpenAI ആപ്പിൾ ജീവനക്കാർക്ക് നൽകിയ നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഇവയാണ്:

• തങ്ങളുടെ പുതിയ തൊഴിലുടമയെക്കുറിച്ച് ഉടൻ വെളിപ്പെടുത്താതിരിക്കുക.
• ആപ്പിളിലെ എക്സിറ്റ് ഇന്റർവ്യൂ സമയത്ത് യാതൊരു രേഖകളിലും ഒപ്പിടാതിരിക്കുക.
• OpenAI-ലേക്ക് സുഗമമായി മാറുന്നതിനായി സുരക്ഷാ പരിശോധനകൾ എങ്ങനെ മറികടക്കാം.

ഈ തന്ത്രങ്ങൾ വിജയിച്ചതായി ആപ്പിൾ അവകാശപ്പെടുന്നു. സ്റ്റാൻഡേർഡ് എക്സിറ്റ് റിവ്യൂകൾക്കായി ആപ്പിളിന്റെ സുരക്ഷാ ഉദ്യോഗസ്ഥർ ബന്ധപ്പെടുമ്പോൾ മനഃപൂർവ്വം അവഗണിച്ചുകൊണ്ട് ജീവനക്കാർ OpenAI-ലേക്ക് മാറുന്ന പ്രവണത അടുത്തിടെ കണ്ടുവരുന്നുവെന്നും ആപ്പിൾ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു.

എന്തുകൊണ്ടാണ് ഇത് AI വ്യവസായത്തിന് പ്രധാനമാകുന്നത്

AI ഹാർഡ്‌വെയർ നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനുള്ള മത്സരത്തിൽ ഈ നിയമയുദ്ധം ഒരു നിർണ്ണായക ഘട്ടമാണ്. ഒരു സോഫ്റ്റ്‌വെയർ കേന്ദ്രീകൃത ഗവേഷണ ലാബിൽ നിന്ന് ഹാർഡ്‌വെയർ രംഗത്തേക്ക് OpenAI പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ, പ്രത്യേക എഞ്ചിനീയറിംഗ് കഴിവുകളും നിർമ്മാണ രീതികളും (know-how) നേടിയെടുക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന രീതികൾ കടുത്ത പരിശോധനയ്ക്ക് വിധേയമാണ്. ആപ്പിൾ ഈ ആരോപണങ്ങൾ തെളിയിച്ചാൽ, AI ഹാർഡ്‌വെയർ വിപ്ലവത്തിന്റെ കാലഘട്ടത്തിൽ പ്രതിഭകളെ നിയമിക്കുന്നതിനും ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശം (intellectual property) സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുമുള്ള നിയമപരമായ ഒരു മാതൃകയായി ഇത് മാറും.

പ്രധാന കാര്യങ്ങൾ

• ആരോപിക്കപ്പെട്ട ഡാറ്റാ മോഷണം: ആപ്പിളിന്റെ ക്ലൗഡ് സ്റ്റോറേജിൽ അനധികൃതമായി പ്രവേശിച്ചുകൊണ്ട് സാങ്കേതിക വിവരങ്ങളും നിർമ്മാണ വിശദാംശങ്ങളും മോഷ്ടിച്ചതായി OpenAI-ക്കെതിരെ ആരോപണമുണ്ട്.
• ചൂഷണം നടത്തുന്ന രീതിയിലുള്ള നിയമനം: ജോലി ഇന്റർവ്യൂകൾ ഉപയോഗിച്ച് ആപ്പിളിന്റെ ഹാർഡ്‌വെയർ ഭാഗങ്ങളും രഹസ്യമായ "ഡീപ്പ് ഡൈവ്" പ്രസന്റേഷനുകളും ആവശ്യപ്പെട്ടതായി കേസ് അവകാശപ്പെടുന്നു.
• സുരക്ഷാ നിയമങ്ങൾ മറികടക്കൽ: ആപ്പിളിന്റെ ആഭ്യന്തര സുരക്ഷാ നടപടിക്രമങ്ങളും ഓഫ്‌ബോർഡിംഗ് പ്രക്രിയകളും മറികടക്കാൻ ജോലി വിടുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് OpenAI നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകിയതായും ആരോപിക്കപ്പെടുന്നു.