നിങ്ങളുടെ ഫീഡ് ഒരു 'എക്കോ ചേംബർ' (echo chamber) പോലെയാകുമ്പോൾ, അതിന്റെ കുറ്റം അൽഗോരിതത്തിന് മേൽ ചുമത്താനാണ് നമ്മൾ ആദ്യം ശ്രമിക്കുന്നത്. YouTube, X, അല്ലെങ്കിൽ TikTok എന്നിവയെ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി, അവ നിങ്ങളെ വിവരങ്ങളുടെ ഒരു കുടുക്കിലാക്കുന്നു (information cocoon) എന്ന് നിങ്ങൾ ആരോപിക്കുന്നു. എന്നാൽ ആ ആരോപണം യഥാർത്ഥ പ്രശ്നത്തെ കാണുന്നില്ല. ആ മതിലുകൾ നിർമ്മിച്ചത് കോഡുകളല്ല. അവ നിർമ്മിച്ചത് നിങ്ങളാണ്, അൽഗോരിതം അതിന് ഒരു പുതിയ പെയിന്റ് അടിച്ചതだけ ചെയ്യുന്നു. പ്ലാറ്റ്ഫോമുകൾ ശൂന്യതയിൽ നിന്ന് ഇത്തരം കുടുക്കുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നില്ല. അവ നിങ്ങളുടെ നിലവിലുള്ള താൽപ്പര്യങ്ങളെ അതീവ കൃത്യതയോടെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു എന്ന് മാത്രം. നിങ്ങൾക്ക് ഇതിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കണമെന്നുണ്ടെങ്കിൽ, മികച്ചൊരു റെക്കമെൻഡേഷൻ എൻജിനായി കാത്തിരിക്കുന്നത് നിർത്തി നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ചിന്താരീതിയുടെ ഘടന പുനർനിർമ്മിച്ചു തുടങ്ങണം.
അൽഗോരിതം ഒരു കണ്ണാടിയാണ്, ഒരു കൂട്ടിലല്ല
സോഷ്യൽ മീഡിയ കമ്പനികൾക്ക് ഒരൊറ്റ ലക്ഷ്യമേയുള്ളൂ: നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ. നിങ്ങൾ എന്തിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുന്നു, എന്തിലേക്ക് കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കുന്നു, എന്താണ് പങ്കുവെക്കുന്നത്, അടുത്ത ദിവസം നിങ്ങളെ വീണ്ടും എത്തിക്കുന്നത് എന്താണോ അത് അവർ കാണിച്ചുതരുന്നു. ഈ എൻജിന് ധാർമ്മികതയോടോ അന്യായത്തോടോ ബന്ധമില്ല. നിങ്ങളെ കുടുക്കാനല്ല, മറിച്ച് നിങ്ങളെ സ്ക്രോൾ ചെയ്തുകൊണ്ടേയിരിക്കാൻ പ്രേരിപ്പിക്കാനാണ് ഇതിന്റെ ലക്ഷ്യം. നിങ്ങൾ ഒരു തംബ്നെയിലിൽ ടാപ്പ് ചെയ്യുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ ഫോളോ ബട്ടൺ അമർത്തുന്നതിനോ തൊട്ടുമുമ്പുള്ള ആ നിമിഷത്തിലാണ് യഥാർത്ഥ തീരുമാനം നടക്കുന്നത്. ആ വീഡിയോ നിങ്ങൾ തന്നെയാണ് തിരഞ്ഞെടുത്തത്. ആ കണ്ണാടിയെ പരിശീലിപ്പിച്ചത് നിങ്ങളാണ്.
നിങ്ങളുടെ ഫീഡ് രാഷ്ട്രീയപരമായ രോഷാകുലമായ വിമർശനങ്ങളാൽ നിറഞ്ഞതാണെങ്കിൽ, അതിനർത്ഥം മുൻകാലങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ അവയ്ക്കായി സമയം ചെലവഴിച്ചു എന്നാണ്. അത് ഗാഡ്ജെറ്റ് അൺബോക്സിംഗുകൾ മാത്രമാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ നൂറുകണക്കിന് തവണ ആ ആഗ്രഹം പ്രകടിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. അൽഗോരിതങ്ങൾ നിലവിലുള്ള പ്രവണതകളെ അതിവേഗം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, അവ ശൂന്യതയിൽ നിന്ന് ഒരു പക്ഷപാതം നിർമ്മിക്കാറില്ല. അൽഗോരിതത്തെ ഒരു വില്ലനായി കാണുന്നത് നിങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തത്തിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ ഒഴിവാക്കുന്നു. പ്രശ്നം നിങ്ങളിൽ സംഭവിക്കുന്ന ഒന്നായി ഇത് ചിത്രീകരിക്കുന്നു, എന്നാൽ യഥാർത്ഥത്തിൽ ഓരോ തവണയും നിങ്ങൾ സുഖകരമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ നടത്തുമ്പോൾ അതിൽ സജീവമായി പങ്കുചേരുകയാണ് ചെയ്യുന്നത്.
തലച്ചോറിന്റെ സുഖസൗകര്യങ്ങൾ തേടിയുള്ള പ്രവണത
നിങ്ങളുടെ തലച്ചോറ് വളരെ പരിമിതമായ ഊർജ്ജം ഉപയോഗിച്ചാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. നിങ്ങളുടെ ലോകവീക്ഷണത്തിന് വിരുദ്ധമായ ഒരു പുതിയ ആശയം മനസ്സിലാക്കാൻ ശാരീരികമായി വലിയ ഊർജ്ജം ആവശ്യമാണ്. വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ (Dissonance) അസ്വസ്ഥത ഉണ്ടാക്കുന്നത് അവ നിങ്ങളുടെ ചിന്താഗതിയെ പുനഃക്രമീകരിക്കാൻ നിർബന്ധിക്കുന്നതുകൊണ്ടാണ്. നേരെമറിച്ച്, യോജിച്ചുപോകുന്ന കാര്യങ്ങൾ വളരെ എളുപ്പമുള്ളതും സംതൃപ്തി നൽകുന്നതുമായി തോന്നും. നിങ്ങളുടെ നിലപാടിനെ ശരിവെക്കുന്ന എന്തെങ്കിലും വായിക്കുമ്പോൾ അത് ഒരു ആശ്വാസമായി അനുഭവപ്പെടുന്നു. ശരിയാണെന്ന തോന്നൽ നൽകുന്ന ആ സുഖം ഒരു ലഹരി പോലെയാണ്.
കാലക്രമേണ, നിങ്ങൾ അറിയാതെ തന്നെ സ്വയം ഒരു പരിധിക്കുള്ളിൽ ഒതുങ്ങാൻ തുടങ്ങുന്നു. നിങ്ങളെ അലോസരപ്പെടുത്തുന്ന അക്കൗണ്ടുകൾ നിങ്ങൾ മ്യൂട്ട് ചെയ്യുന്നു. വിചിത്രമായി തോന്നുന്ന വാർത്തകൾ നിങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുന്നു. ചില പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങളെയോ കമ്മ്യൂണിറ്റികളെയോ ഭ്രാന്തന്മാരായോ പക്ഷപാതപരരായോ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളേക്കാൾ താഴ്ന്നവരായോ നിങ്ങൾ തള്ളിക്കളയുന്നു. ഈ ഓരോ തിരഞ്ഞെടുപ്പും ആ നിമിഷം നിങ്ങൾക്ക് ഊർജ്ജം ലാഭിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഓരോ തിരഞ്ഞെടുപ്പും ഒരു ഇഷ്ടിക പോലെയാണ്. ഒടുവിൽ, നിങ്ങൾക്ക് പരിചിതമായ ഒരു ഘടനയ്ക്കുള്ളിൽ നിങ്ങൾ ജീവിക്കുന്നു; അതിന് പുറത്തുള്ളതെന്തും വെറും ബഹളമായോ, ശത്രുതയായോ അല്ലെങ്കിൽ തെറ്റായ വിവരങ്ങളായോ നിങ്ങൾക്ക് തോന്നും. ഒരു പ്ലാറ്റ്ഫോം നിങ്ങൾക്ക് എതിരെ ഗൂഢാലോചന നടത്തിയതുകൊണ്ടല്ല നിങ്ങൾ ഇവിടെ എത്തിയത്. നിങ്ങളുടെ ജീവശാസ്ത്രപരമായ പ്രകൃതം സുഖസൗകര്യങ്ങളെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതുകൊണ്ടും നിങ്ങൾ അതിന് കീഴടങ്ങുന്നതുകൊണ്ടുമാണ് നിങ്ങൾ ഇവിടെ എത്തിയത്.
മൂന്ന് തകർച്ചകൾ
ഈ ഒറ്റപ്പെടൽ നിങ്ങളെ വാശിയുള്ളവരാക്കുക മാത്രമല്ല ചെയ്യുന്നത്. അത് നിങ്ങളുടെ ചിന്താഗതിയെയും സംസാരത്തെയും മറ്റുള്ളവരുമായുള്ള ബന്ധത്തെയും ഘടനാപരമായി തകർക്കുന്നു.
അർത്ഥപരമായ തകർച്ച (Semantic Decay)
ഒരു പരിധിയില്ലാത്ത കുടുക്കനുള്ളിൽ, ഭാഷ ഒരു പാലമായിരിക്കുന്നതിന് പകരം ഒരു വേലിയായി മാറുന്നു. ഗ്രൂപ്പുകൾ പൊതുവായ വാക്കുകളെ അവരുടെ താൽപ്പര്യത്തിനനുസരിച്ച് വളച്ചൊടിക്കുന്നു; അങ്ങനെ ആ വാക്കുകൾ ആ ഗ്രൂപ്പിനുള്ളിൽ എല്ലാ അർത്ഥവും നൽകുന്നുണ്ടെങ്കിലും പുറത്തുള്ളവർക്ക് അവ അർത്ഥശൂന്യമായി മാറുന്നു. "freedom," "safety," "woke," അല്ലെങ്കിൽ "elites" തുടങ്ങിയ പദങ്ങൾ ഒരു പ്രത്യേക വിഭാഗത്തിന്റെ അടയാളങ്ങളായി മാറുന്നു. ആ വാക്ക് ഏത് വികാരമാണ് പ്രകടിപ്പിക്കുന്നത് എന്ന് ഉള്ളിലുള്ളവർക്ക് കൃത്യമായി അറിയാം. എന്നാൽ പുറത്തുള്ളവർക്ക് അത് ആശയക്കുഴപ്പമുണ്ടാക്കുന്നു, കാരണം ഡിക്ഷണറിയിലെ അർത്ഥത്തേക്കാൾ ഉപരിയായി ആ വാക്കിന് ആ ഗ്രൂപ്പിന്റെ പ്രത്യേക അർത്ഥതലങ്ങൾ ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടാകും. വാക്കുകൾക്ക് പൊതുവായ അർത്ഥം നഷ്ടപ്പെടുമ്പോൾ, വസ്തുതകൾക്കും നിലനിൽപ്പില്ലാതാകുന്നു. ഒരു പുറത്തുനിന്നുള്ള പഠനമോ പ്രധാന വാർത്താ റിപ്പോർട്ടമോ ആ ഗ്രൂപ്പിനെ സ്വാധീനിക്കാൻ കഴിയില്ല, കാരണം ഭാഷ തന്നെ അവരുടെ സ്വകാര്യ സ്വത്തായി മാറിയിരിക്കുന്നു.
യുക്തിപരമായ തകർച്ച (Logical Collapse)
സൂക്ഷ്മമായ ചിന്താഗതികൾ അടഞ്ഞ മുറിക്കുള്ളിൽ മരിക്കുന്നു. സങ്കീർണ്ണമായ സാഹചര്യങ്ങൾ വെറും രണ്ട് വശങ്ങളുള്ള (binary) കാര്യങ്ങളായി ചുരുക്കപ്പെടുന്നു. ചോദ്യം "ഇതിലെ ഗുണദോഷങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?" എന്നതിന് പകരം "നീ ഏത് പക്ഷത്താണ്?" എന്നതായി മാറുന്നു. സാങ്കേതിക ലോകത്ത് ഇത് എല്ലായിടത്തും കാണാം. iOS വേഴ്സസ് ആൻഡ്രോയിഡ് എന്നത് ഒരു ധാർമ്മിക പോരാട്ടമായി മാറുന്നു. Crypto അനുകൂലികളും എതിർക്കുന്നവരും സാമ്പത്തിക സംവിധാനങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിന് പകരം വ്യക്തിപരമായ ആക്രമണങ്ങൾ നടത്തുന്നു. Remote work ചർച്ചകൾ രണ്ട് വശങ്ങളുള്ള പരിഹാസങ്ങളായി മാറുന്നു: മടിയനായ ജീവനക്കാരൻ വേഴ്സസ് ക്രൂരനായ ബോസ്സ്. സത്യം സാധാരണയായി നിലനിൽക്കുന്ന മധ്യനില (middle ground) അവിടെ അപ്രത്യക്ഷമാകുന്നു. വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു ചിന്ത നിലനിർത്താനുള്ള കഴിവ് നിങ്ങൾക്ക് നഷ്ടപ്പെടുന്നു. എല്ലാം നന്മയും തിന്മയും, സുഹൃത്തും ശത്രുവും എന്ന നിലയിലേക്ക് മാറുന്നു.
സാമൂഹികമായ വിഘടനം (Social Fragmentation)
വ്യത്യസ്ത ഗ്രൂപ്പുകൾ സമാന്തരമായ വിവര വ്യവസ്ഥകളിൽ (information ecosystems) ജീവിക്കുമ്പോൾ, അവർക്ക് ഒരു പൊതുവായ യാഥാർത്ഥ്യം നഷ്ടപ്പെടുന്നു. ഒരേ സംഭവം തന്നെ കണ്ടിട്ടും രണ്ട് വ്യക്തികൾക്ക് തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ വസ്തുതകൾ ലഭിച്ചേക്കാം. സംഭാഷണത്തിനുള്ള അടിസ്ഥാന നിയമങ്ങൾ തകരാറിലാകുന്നു. ഇന്നലെ എന്താണ് സംഭവിച്ചത് എന്ന കാര്യത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് യോജിപ്പില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു നയത്തെക്കുറിച്ച് (policy) ചർച്ച ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. ഒരു വിഭാഗം എഞ്ചിനീയർമാരെ വിശ്വസിക്കുകയും മറ്റൊരു വിഭാഗം അവർ ഉപയോക്താക്കളെ വഞ്ചിക്കുകയാണെന്ന് കരുതുകയും ചെയ്താൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ കഴിയില്ല. വിവരങ്ങളുടെ ഈ വേർതിരിവുകൾ (silos) കൂടുതൽ കടുപ്പമേറിയതാകുന്നു. സമൂഹം അഭിപ്രായങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലല്ല വിഘടിച്ചുപോകുന്നത്; മറിച്ച് കാഴ്ചപ്പാടുകളിലെ യാഥാർത്ഥ്യങ്ങളുടെ (perceptual reality) അടിസ്ഥാനത്തിലാണ്.
"രണ്ട് വശങ്ങളും" വായിക്കുന്നത് പലപ്പോഴും പരാജയപ്പെടുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?
ഇതിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കാൻ വൈവിധ്യമാർന്ന ഉള്ളടക്കങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കണമെന്നാണ് സാധാരണയായി നൽകുന്ന ഉപദേശം. എതിർപക്ഷത്തെ വായിക്കുക, അവരുടെ സംവാദങ്ങൾ കാണുക. ഇത് യുക്തിസഹമായി തോന്നാമെങ്കിലും, രീതിയിൽ മാറ്റം വരുത്തിയില്ലെങ്കിൽ ഇത് തിരിച്ചടിയാകും. ഭൂരിഭാഗം ആളുകളും എതിർവശത്തെ തെളിവുകളെ തകർക്കേണ്ട ഒരു കടങ്കഥയായിട്ടാണ് കാണുന്നത്. അവർ അക്ഷരത്തെറ്റുകൾക്കോ, വാചകങ്ങളിലെ പിഴവുകൾക്കോ, അല്ലെങ്കിൽ ഏറ്റവും ദുർബലമായ പഠനങ്ങൾക്കോ വേണ്ടി തിരയുന്നു. ഒരു പിഴവ് കണ്ടെത്തുന്നതുവരെ മാത്രമേ അവർ വായിക്കുന്നുള്ളൂ, തുടർന്ന് പുതിയ ആയുധങ്ങളുമായി അവർ സ്വന്തം പക്ഷത്തേക്ക് മടങ്ങുന്നു. ആ കുരുട് (cocoon) ചെറുതാകുന്നില്ല. മറിച്ച് അത് കൂടുതൽ ശക്തമാകുന്നു, കാരണം "ഗവേഷണം നടത്തി" എന്ന തോന്നൽ ആ വ്യക്തിക്ക് ഒരു ബൗദ്ധികമായ സംതൃപ്തി നൽകുന്നു. സ്വയം തുറന്നുകാട്ടാൻ തയ്യാറാകാതെ വിവരങ്ങൾ അറിയുന്നത് നിങ്ങളുടെ നിലവിലുള്ള വിശ്വാസങ്ങളെ ശക്തിപ്പെടുത്താനുള്ള ഒരു തയ്യാറെടുപ്പ് മാത്രമാണ്.
സംവിധാനം പുനർനിർമ്മിക്കുക
യഥാർത്ഥ വളർച്ചയ്ക്ക് നിങ്ങളുടെ ബുക്ക്മാർക്കുകളിൽ മാത്രമല്ല, നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തന ശീലങ്ങളിലും മാറ്റം ആവശ്യമാണ്. വിവരങ്ങളുമായുള്ള നിങ്ങളുടെ ബന്ധം വ്യത്യസ്തമായിരിക്കണം.
യഥാർത്ഥമായ നെഗറ്റീവ് ഫീഡ്ബാക്ക് തേടുക. നിങ്ങൾ തുറന്ന മനസ്സ് ഉള്ളവരാണെന്ന് സ്വയം വിശ്വസിപ്പിക്കാൻ വേണ്ടി മാത്രം എതിർപക്ഷത്തെ ലേഖനങ്ങൾ വേഗത്തിൽ വായിച്ചു തീർക്കരുത്. നിങ്ങളുടെ ഉറച്ച വിശ്വാസങ്ങളെ ചോദ്യം ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന വസ്തുതകൾക്കായി യഥാർത്ഥത്തിൽ തിരയുക. റിമോട്ട് വർക്ക് ഉൽപ്പാദനക്ഷമത നശിപ്പിക്കുന്നു എന്ന് നിങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, അതിന് വിരുദ്ധമായ കമ്പനി റിപ്പോർട്ടുകളോ നിയന്ത്രിത പഠനങ്ങളോ കണ്ടെത്തുക, അവയെക്കുറിച്ച് ആഴത്തിൽ ചിന്തിച്ചതിനുശേഷം മാത്രം നിങ്ങളുടെ മറുപടി എഴുതുക. ചെറിയൊരു കാര്യത്തിൽ പോലും നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം മാറ്റാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്ന തെളിവുകൾക്കായി തിരയുക. ഒറ്റരാത്രികൊണ്ട് നിങ്ങളുടെ ലോകവീക്ഷണം മാറ്റേണ്ടതില്ല. തെറ്റുകൾ സമ്മതിക്കാൻ പാകത്തിൽ നിങ്ങളുടെ മാനസികമായ വഴക്കം നിലനിർത്തിയാൽ മതി.
ഉള്ളടക്കം ഉപയോഗിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് യുക്തി വിശകലനം ചെയ്യുന്നതിലേക്ക് മാറുക. ഒരാൾ എന്താണ് പറഞ്ഞത് എന്ന് ചോദിക്കുന്നത് നിർത്തുക. അവർ അത് എന്തുകൊണ്ട് പറഞ്ഞു എന്നും അതിലൂടെ ആർക്കാണ് ഗുണം ലഭിക്കുന്നത് എന്നും ചോദിച്ചു തുടങ്ങുക. ഒരു സിഇഒ വിപണി സാഹചര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് ട്വീറ്റ് ചെയ്യുമ്പോൾ, ആ പ്രസ്താവന ഓഹരി ഉടമകളെ സംരക്ഷിക്കാനാണോ അതോ കമ്പനിയുടെ ലാഭനഷ്ടങ്ങളിലെ കുറവ് മറച്ചുവെക്കാനാണോ എന്ന് ചോദിക്കുക. ഒരു നിരൂപകൻ ഒരു ഉൽപ്പന്നത്തെ വിമർശിക്കുമ്പോൾ, ആ നിരൂപകന്റെ മാധ്യമം ആ ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെ കമ്പനിയുമായി മത്സരിക്കുന്നതാണോ എന്ന് പരിശോധിക്കുക. വാദങ്ങൾക്കിടയിലെ പ്രയോജന ഘടനകളെ (incentive structures) തിരിച്ചറിയുക. ഇത് നിങ്ങളെ ഒരു നിഷ്ക്രിയ ശ്രോതാവിൽ നിന്ന് സജീവമായ ഒരു വിശകലന വിദഗ്ധനാക്കി മാറ്റും. വാദങ്ങൾ മനഃപാഠമാക്കുന്നത് നിർത്തി, അവ രൂപപ്പെടുത്തിയ ശക്തികളെ വിശകലനം ചെയ്യാൻ തുടങ്ങുമ്പോൾ ആ കുരുടിന്റെ ശക്തി നഷ്ടപ്പെടുന്നു.
തുടങ്ങാൻ സഹായിക്കുന്ന ചില പ്രായോഗിക വഴികൾ:
- നിങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ വിയോജിക്കുന്ന ഒരാളെ പിന്തുടരുക. പരിഹസിക്കാനായി അവരുടെ പോസ്റ്റുകൾ കോട്ട് ചെയ്യാതിരിക്കുക. ആഴ്ചയിലൊരിക്കൽ അവരുടെ മുഴുവൻ വാദങ്ങളും വായിക്കുക.
- ഒരു ലേഖനം പങ്കുവെക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, എതിർപക്ഷത്തിന്റെ ഏറ്റവും ശക്തമായ വാദം ഒരു വാചകത്തിൽ എഴുതുക. നിങ്ങൾക്ക് അത് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ആ വിഷയത്തെ ശരിയായി മനസ്സിലാക്കിയിട്ടില്ല എന്നാണ് അർത്ഥം.
- ഒരു ഡിസിഷൻ ജേണൽ (decision journal) സൂക്ഷിക്കുക. ഒരു പ്രത്യേക വിശ്വാസം നിങ്ങൾ എന്തിനാണ് മുറുകെ പിടിക്കുന്നത് എന്നും, നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം മാറ്റാൻ സഹായിക്കുന്ന കൃത്യമായ തെളിവുകൾ എന്തൊക്കെയാണെന്നും എഴുതി വെക്കുക. ഏതാനും മാസങ്ങൾ കൂടുമ്പോൾ അത് വീണ്ടും പരിശോധിക്കുക.
യഥാർത്ഥ പാഠം
പ്ലാറ്റ്ഫോമുകൾ അവരുടെ റെക്കമെൻഡേഷൻ അൽഗോരിതങ്ങളിൽ മാറ്റം വരുത്താൻ കാത്തിരുന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് ഈ കുരുട്ടിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കാൻ കഴിയില്ല. അവ നിങ്ങളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കാനാണ് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്, അവ ആ ജോലി കൃത്യമായി ചെയ്യുന്നുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധയുടെ നിയന്ത്രണം നിങ്ങളുടെ തന്നെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്.
അവബോധമാണ് ആദ്യപടി. നിങ്ങൾ ഇതിനകം തന്നെ ഇതിനുള്ളിലാണെന്ന് തിരിച്ചറിയണം. തുടർന്ന് ആ മതിലുകൾ തകർക്കാൻ പരിശ്രമിക്കണം. ലക്ഷ്യം യാതൊരു ഉറച്ച വിശ്വാസങ്ങളുമില്ലാത്ത ഒരു ശൂന്യമായ മനസ്സാവുക എന്നതല്ല. മറിച്ച്, എളുപ്പവഴികളിലൂടെ ലഭിക്കുന്ന വിശ്വാസങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിന് പകരം, സ്വന്തമായി ചിന്തിച്ച് തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്ന ഒരു മനസ്സ് വളർത്തിയെടുക്കുക എന്നതാണ്.
സ്രോതസ്സുകളും കൂടുതൽ വായനയ്ക്കും:
- Original discussion: https://dev.to/zhhk1h/xin-xi-chong-fang-5gj9
- Learning community: https://t.me/GyaanSetuAi
