Hisa za Wipro Zinasalia Machoni Kufuatia Uzinduzi wa Kituo cha AI Kinachotumia Anthropic

Wipro inafanya hatua kubwa ya kimkakati katika ulimwengu wa AI ya kigeneratiba (generative AI) kwa kuweka wazi Kituo kipya cha Ubora wa AI ya Kiutendaji (Applied AI Center of Excellence - CoE) jijini Bengaluru. Kwa kutumia mifumo ya Claude ya Anthropic, kampuni hiyo kubwa ya IT inalenga kuharakisha upokeaji wa AI katika kiwango cha kampuni na kufafanua upya mfumo wake wa utoaji huduma kwa wateja wa kimataifa.

Kuimarisha AI ya Kampuni kwa Kutumia Mifumo ya Claude ya Anthropic

Kituo kipya cha Ubora wa AI ya Kiutendaji (CoE) cha Wipro kimeundwa mahususi ili kutumia uwezo wa mifumo ya Claude ya Anthropic. Mpango huu si juhudi za utafiti tu bali ni hatua ya ujumuishaji wa kivitendo; kampuni inapanga kuingiza uwezo huu wa juu wa AI katika mfumo wake mzima wa "Wipro Intelligence". Hii inajumuisha majukwaa yake ya utendaji, utoaji, na ya sekta mahususi.

Kwa kuunganisha mifumo ya Claude katika mfumo wake uliopo, Wipro inakusudia kuingiza AI moja kwa moja katika michakato tata ya kibiashara katika sekta mbalimbali. CoE itatumika kama kituo maalum cha maendeleo kwa ajili ya kuunda majukwaa ya asili ya AI (AI-native platforms) na suluhisho za sekta mahususi zilizoboreshwa kwa ajili ya sekta kama vile afya, utengenezaji, ndege, mikopo ya nyumba, na biashara za walaji.

Kuibuka kwa Wahandisi Waliopangwa Mbele (Forward Deployed Engineers - FDEs)

Kipengele cha kipekee cha mkakati mpya wa Wipro ni uundaji wa kundi la kimataifa la Wahandisi Waliopangwa Mbele (Forward Deployed Engineers - FDEs). Tofauti na wafanyakazi wa kawaida wa usaidizi, wahandisi hawa wamefunzwa mahususi kwenye mifumo ya Claude ili kufanya kazi moja kwa moja ndani ya mazingira ya mteja.

Lengo la mfumo wa FDE ni kuziba pengo kati ya tabia ya juu ya mfumo na michakato ya kibiashara ya kivitendo. Kwa kuchanganya maarifa ya kina ya kiufundi ya AI na uelewa wa mifumo ya teknolojia ya upande wa mteja, wahandisi hawa wataisaidia kuharakisha ujumuishaji wa AI katika mazingira halisi ya uendeshaji, wakihakikisha kuwa utekelezaji wa AI unaleta matokeo ya kibiashara yanayopimika badala ya majaribio tu.

Kampeni Kubwa ya Kuongeza Ujuzi: Wataalamu 10,000 ndani ya Miezi 18

Ili kusaidia mabadiliko haya ya kiteknolojia, Wipro imetangaza mpango mkubwa wa maendeleo ya rasilimali watu. Kampuni inalenga kuwapa vyeti wataalamu 10,000 wa utoaji huduma wa mstari wa mbele katika matumizi ya mifumo ya Claude ndani ya miezi 18 ijayo. Programu hii ya utoaji vyeti kwa kiwango kikubwa imeundwa ili kujenga nguvu kazi thabiti inayoweza kubuni, kutekeleza, na kusimamia mifumo tata inayotumia AI katika mazingira ya biashara.

Aidha, Wipro inatekeleza kile inachokihimiza kwa kuanzisha mabadiliko ya ndani. Kampuni inapanga kupanua matumizi ya AI katika kazi zake kuu, ikiwa ni pamoja na fedha, rasilimali watu, na mauzo, ikikaribia lengo lake la kuwa kampuni ya "AI-native".

Maono ya Uongozi: Inayoongozwa na Ushauri na Inayochochewa na AI

Srini Pallia, CEO na Mkurugenzi Mtendaji wa Wipro, alisisitiza kuwa mpango huu ni muhimu kwa mkakati wa muda mrefu wa kampuni. Alibainisha kuwa kwa kuunganisha mifumo ya Claude na utaalamu wa kina wa Wipro, kampuni inajiweka kama shirika linaloongozwa na ushauri na linalochochewa na AI. Mtazamo huu unalenga kuleta thamani halisi ya kibiashara kwa wateja kupitia uwezo wa utoaji huduma uliowekwa ndani na ushirikiano wa mifumo usio na mshono.

Mambo Muhimu ya Kuzingatia