Акції Wipro у центрі уваги після запуску ШІ-хабу на базі технологій Anthropic

Wipro робить значний стратегічний крок у сфері генеративного ШІ, представляючи новий Центр передового досвіду з прикладного ШІ (Applied AI Center of Excellence, CoE) у Бенгалуру. Використовуючи моделі Claude від Anthropic, цей ІТ-гігант прагне прискорити впровадження ШІ на рівні підприємств і переосмислити свою модель надання послуг для глобальних клієнтів.

Посилення корпоративного ШІ за допомогою моделей Claude від Anthropic

Щойно запущений Центр передового досвіду з прикладного ШІ (CoE) компанії Wipro спеціально розроблений для використання можливостей моделей Claude від Anthropic. Ця ініціатива — не просто дослідницький проєкт, а стратегія практичної інтеграції; компанія планує впровадити ці передові можливості ШІ в увесь свій стек "Wipro Intelligence". Це включає її функціональні платформи, платформи надання послуг та галузеві рішення.

Інтегруючи моделі Claude у свою існуючу екосистему, Wipro має намір впровадити ШІ безпосередньо у складні бізнес-процеси в різних секторах. CoE слугуватиме спеціалізованим центром розробки для створення ШІ-нативних платформ та галузевих рішень, адаптованих для таких секторів, як охорона здоров'я, виробництво, авіаперевезення, іпотечне кредитування та споживчий бізнес.

Поява інженерів передового розгортання (Forward Deployed Engineers, FDEs)

Відмінною рисою нової стратегії Wipro є створення глобального резерву інженерів передового розгортання (Forward Deployed Engineers, FDEs). На відміну від традиційного персоналу підтримки, ці інженери спеціально навчені роботі з моделями Claude для безпосередньої роботи в середовищі клієнтів.

Мета моделі FDE полягає в тому, щоб подолати розрив між високорівневою поведінкою моделей та практичними бізнес-процесами. Поєднуючи глибокі технічні знання у сфері ШІ з розумінням технологічних систем на стороні клієнта, ці інженери допоможуть прискорити інтеграцію ШІ в реальні робочі середовища, гарантуючи, що впровадження ШІ призведе до вимірюваних бізнес-результатів, а не залишиться лише на рівні експериментальних пілотних проєктів.

Масштабна програма підвищення кваліфікації: 10 000 експертів за 18 місяців

Щоб підтримати цей технологічний поворот, Wipro оголосила про амбітний план розвитку людського капіталу. Компанія має на меті сертифікувати 10 000 фахівців з безпосереднього виконання проєктів у використанні моделей Claude протягом наступних 18 місяців. Ця масштабна програма сертифікації розроблена для створення потужної робочої сили, здатної проєктувати, впроваджувати та керувати складними системами на базі AI в корпоративному середовищі.

Крім того, Wipro переходить від слів до діла, розпочинаючи внутрішню трансформацію. Компанія планує розширити використання AI у своїх основних функціях, включаючи фінанси, управління персоналом та продажі, наближаючись до своєї мети стати «AI-native» підприємством.

Візія керівництва: орієнтованість на консалтинг та потужність AI

Шріні Паллія, генеральний директор та керуючий директор Wipro, підкреслив, що ця ініціатива є центральною частиною довгострокової стратегії компанії. Він зазначив, що поєднуючи моделі Claude з глибокою галузевою експертизою Wipro, компанія позиціонує себе як організацію, що базується на консалтингу та підсилена AI. Цей підхід зосереджений на створенні реальної бізнес-цінності для клієнтів завдяки вбудованим можливостям виконання проєктів та безшовній інтеграції платформ.

Ключові висновки