کاهش شدید درخواستهای بیکاری هفتگی در ایالات متحده، نشانهای از تابآوری بازار کار
بازار کار ایالات متحده همچنان قدرت غیرمنتظرهای از خود نشان میدهد، چرا که ثبت درخواستهای هفتگی بیکاری بسیار بیشتر از پیشبینی اقتصاددانان کاهش یافته است. این دادههای جدید، نگاهی دقیق به اقتصادی دارد که علیرغم عدم قطعیتهای مداوم جهانی و افزایش هزینههای عملیاتی، از اخراجهای دستهجمعی جلوگیری میکند.
کاهش بیشتر از حد انتظار در درخواستهای اولیه
طبق آخرین گزارش وزارت کار ایالات متحده، درخواستهای اولیه برای مزایای بیکاری ایالتی با ۱۲,۰۰۰ مورد کاهش، در هفته منتهی به ۲۰ ژوئن به رقم تعدیلشده فصلی ۲۱۵,۰۰۰ رسید. این رقم فراتر از انتظارات بازار بود، زیرا اقتصاددانانی که توسط رویترز مورد نظرسنجی قرار گرفته بودند، عدد بالاتر ۲۲۵,۰۰۰ درخواست را پیشبینی کرده بودند.
اگرچه این کاهش نشانگر مثبتی از ثبات نیروی کار است، اما تحلیلگران خاطرنشان میکنند که عوامل فصلی خاصی ممکن است بر این اعداد تأثیر گذاشته باشد. دوره گزارش شامل تعطیلات رسمی Juneteenth بود و دوره گذار پس از پایان سال تحصیلی اغلب پیچیدگیهایی را در نحوه پردازش درخواستهای کارکنان غیرآموزشی توسط ایالتها ایجاد میکند. با وجود این نوسانات، میزان درخواستها در طول سال در محدوده ثابت ۱۹۰,۰۰۰ تا ۲۳۰,۰۰۰ باقی مانده است که نشان میدهد فروپاشی اساسی در چشمانداز گستردهتر اشتغال رخ نداده است.
احتیاط در استخدام در میان فشارهای جهانی
علیرغم کاهش درخواستهای اولیه، نگاهی دقیقتر به دادهها نشاندهنده رویکرد «صبر و انتظار» شرکتهای آمریکایی است. در حالی که هیچ نشانهای از اخراجهای گسترده دیده نمیشود — حتی در مواجهه با افزایش هزینههای مرتبط با تنشهای ژئوپلیتیک، مانند درگیریهای تحت رهبری ایالات متحده با ایران — شرکتها همچنان در مورد استخدامهای جدید و تهاجمی محتاط هستند.
یک معیار کلیدی برای این روند، دادههای «درخواستهای مستمر» است که به عنوان شاخصی برای قدرت استخدام عمل میکند. تعداد افرادی که پس از هفته اول کمک، همچنان مزایای بیکاری دریافت میکنند، ۲۱,۰۰۰ نفر افزایش یافته و برای هفته منتهی به ۱۳ ژوئن به رقم تعدیلشده فصلی ۱.۸۲۱ میلیون نفر رسید. این امر نشان میدهد که اگرچه افراد با سرعت زیاد شغل خود را از دست نمیدهند، اما یافتن شغل جدید نیز برای آنها به طور فزایندهای دشوار شده است.
افزایش بیکاری طولانیمدت و تأثیر هوش مصنوعی
بازار کار در حال حاضر با یک پارادوکس روبروست: نرخ بیکاری پایدار در کنار دشواری فزاینده برای جویندگان کار جهت ورود مجدد به بازار کار. نرخ بیکاری ایالات متحده برای سه ماه متوالی در سطح ۴.۳٪ ثابت مانده است، با این حال مدت زمان بیکاری در حال افزایش است.
میانگین مدت زمان بیکاری در ماه مه به ۱۱.۶ هفته رسید که طولانیترین دوره از نوامبر ۲۰۲۱ تاکنون است. این روند بهویژه در میان فارغالتحصیلان جدید دانشگاه که برای یافتن موقعیتهای شغلی سطح مبتدی (entry-level) تلاش میکنند، مشهود است. ناظران بازار این دشواری را تا حدی به استقرار سریع هوش مصنوعی نسبت میدهند، زیرا شرکتها به طور فزایندهای از AI برای خودکارسازی نقشهایی استفاده میکنند که به طور سنتی توسط کارکنان تازهکار انجام میشد.
نکات کلیدی
- بازار کار تابآور: درخواستهای اولیه بیکاری به ۲۱۵,۰۰۰ کاهش یافت که از پیشبینی ۲۲۵,۰۰۰ فراتر رفت و هیچ نشانهای از اخراجهای دستهجمعی نشان نداد.
- گلوگاههای استخدام: درخواستهای مستمر به ۱.۸۲۱ میلیون نفر افزایش یافت که نشان میدهد اگرچه شغلها به صورت تودهای از دست نمیروند، اما سرعت استخدامهای جدید همچنان کُند است.
- طولانی شدن جستجوی کار: میانگین مدت زمان بیکاری به بالاترین سطح خود از اواخر سال ۲۰۲۱ رسیده است و ادغام AI به عنوان یک عامل بالقوه در چالشهای استخدام در سطوح مبتدی ذکر شده است.