PNGRB קוראת לחברות נפט וגז להגדיל את הפיצויים לקורבנות תאונות
המועצה הרגולטורית לנפט וגז טבעי (PNGRB) הוציאה הנחיה חריפה לחברות נפט וגז לבחון מחדש את מסגרות הפיצויים שלהן עבור עובדים במקרי מוות או נכות קבועה. מעבר לדרישות החוק המחייבות, הרגולטור דוחק להגדיל את התשלומים הוולונטריים כדי להגן על משפחותיהם של פועלים, שלעיתים קרובות הם המפרנסים היחידים בבית.
טיפול בפער בפיצויים הוולונטריים
בעוד שפיצוי סטטוטורי הוא חובה חוקית, ה-PNGRB הדגישה פער משמעותי בפיצויים הוולונטריים הניתנים על ידי חברות שונות בתחום. במקרים רבים, תשלומים נוספים אלו משתנים במידה רבה, מה שיוצר תנאי שוויון לא קיימים ומשאיר משפחות רבות שנפגעו תחת לחץ כלכלי.
הרגולטור זיהה חוסר עקביות זה כ"דאגה רווחת וחברתית חמורה", וציין כי היעדר תמיכה אחידה עלול להשאיר את משפחותיהם של עובדי קבלן ופועלים במצבים לא יציבים בעקבות תאונה במקום העבודה. באמצעות קריאה לחברות לאמץ פרקטיקות משופרות, ה-PNGRB שואפת להבטיח שהתמיכה הכלכלית הניתנת תהיה מספקת באמת לכיסוי הצרכים ארוכי הטווח של התלויים בנפגעים.
שקיפות באמצעות גילוי ציבורי
במהלך אסטרטגי להובלת רפורמה בכל התעשייה, ה-PNGRB החלה לפרסם מידע מפורט באתר הרשמי שלה בנוגע למדיניות הפיצויים הוולונטריים של חברות מרכזיות. הרגולטור חילק את המדיניות הללו לחמש קבוצות נפרדות בהתבסס על הפרקטיקות הרווחות בתעשייה.
לגילוי ציבורי זה מטרה כפולה: הוא מספק שקיפות לבעלי העניין ומשמש כמדד השוואה כדי להניע חברות שנותרו מאחור. על ידי הפיכת המדיניות הללו לנראית לעין, ה-PNGRB משתמשת בלחץ חברתי ובשקיפות כדי לעודד גופים שטרם עדכנו את מסגרות הפיצויים שלהם להתיישר עם הסטנדרטים הטובים ביותר בתעשייה.
קידום תרבות בטיחות של "אפס תאונות"
התערבות הרגולטור אינה מוגבלת לתשלומים כספיים בלבד; היא כוללת גם מנדט רחב יותר לשיפור הבטיחות התפעולית. ה-PNGRB קראה לכל הגופים לחזק את תרבות הבטיחות שלהם, לשפר את הפיקוח ולהשקיע בכבדות בתוכניות הכשרה ובניית מיומנויות.
המטרה הסופית של צעדים אלו היא להשיג סטטוס של "אפס תאונות" במגזר הנפט והגז. הרגולטור ציין כי בעוד שמספר חברות כבר הגיבו בחיוב להתערבויות קודמות באמצעות שיפור החבילות שלהן, מספר גופים טרם ביצעו עדכונים הולמים. ה-PNGRB רמז כי ימשיך במעקבים השוטפים ובמאמצי השכנוע שלו כדי להבטיח שכל השחקנים יגיעו לרמה אחידה, הוגנת וסבירה של פרקטיקה.
נקודות מרכזיות
- מעבר למגבלות החוק: ה-PNGRB דוחק בחברות לספק פיצויים מרצון החורגים מהדרישות החוקיות המינימליות, כדי לתמוך טוב יותר במשפחותיהם של עובדים שנהרגו או נותרו עם מוגבלות.
- שקיפות בתעשייה: כדי לעודד רווחה טובה יותר, הרגולטור מסווג וחושף בפומבי את מדיניות הפיצויים של החברות הגדולות בפורטל האינטרנט שלו.
- מיקוד בטיחות הוליסטי: ההנחיה כוללת קריאה לשיפור הפיקוח, ההכשרה ובניית מיומנויות, במטרה להוביל את התעשייה לעבר תרבות בטיחות של "אפס תאונות".