PNGRB призывает нефтегазовые компании увеличить компенсации пострадавшим в результате несчастных случаев
Управление по регулированию нефти и природного газа (PNGRB) выпустило строгое предписание нефтегазовым компаниям пересмотреть свои механизмы выплаты компенсаций работникам в случае гибели или стойкой утраты трудоспособности. Выходя за рамки обязательных законодательных требований, регулятор настаивает на увеличении добровольных выплат, чтобы защитить семьи рабочих, которые зачастую являются единственными кормильцами.
Устранение разрыва в уровне добровольных компенсаций
Несмотря на то, что установленные законом компенсации являются обязательными, PNGRB отметило значительный разрыв в уровне добровольных выплат, предоставляемых различными компаниями в данном секторе. Во многих случаях эти дополнительные выплаты сильно различаются, что создает неравные условия и ставит многие пострадавшие семьи в тяжелое финансовое положение.
Регулятор классифицировал это несоответствие как «серьезную проблему социального обеспечения и благополучия», отметив, что отсутствие единообразной поддержки может оставить семьи контрактных рабочих и чернорабочих в уязвимом положении после несчастного случая на производстве. Призывая компании внедрять улучшенные практики, PNGRB стремится обеспечить, чтобы предоставляемая финансовая поддержка была действительно достаточной для покрытия долгосрочных потребностей иждивенцев пострадавших.
Прозрачность через публичное раскрытие информации
В рамках стратегического шага по стимулированию реформ во всей отрасли, PNGRB начало размещать на своем официальном сайте подробную информацию о политике добровольных компенсаций крупнейших компаний. Регулятор разделил эти политики на пять отдельных групп на основе сложившейся отраслевой практики.
Это публичное раскрытие преследует двойную цель: оно обеспечивает прозрачность для заинтересованных сторон и служит ориентиром для стимулирования отстающих компаний. Делая эти политики открытыми, PNGRB использует прозрачность и конкурентное давление, чтобы побудить организации, которые еще не пересмотрели свои механизмы, привести их в соответствие с лучшими отраслевыми стандартами.
Стремление к культуре безопасности «нулевого травматизма»
Вмешательство регулятора не ограничивается только финансовыми выплатами; оно также включает в себя более широкие задачи по повышению производственной безопасности. PNGRB призвал все организации укреплять культуру безопасности, совершенствовать надзор и вкладывать значительные средства в программы обучения и повышения квалификации.
Конечная цель этих мер — достижение статуса «нулевого травматизма» в нефтегазовом секторе. Регулятор отметил, что, хотя ряд компаний уже положительно отреагировал на предыдущие меры, расширив свои пакеты выплат, некоторые организации до сих пор не провели надлежащего пересмотра своих политик. PNGRB заявила, что продолжит регулярный контроль и работу по убеждению участников рынка, чтобы обеспечить достижение всеми игроками единого, справедливого и адекватного уровня практики.
Основные выводы
- Выход за рамки законодательных требований: PNGRB призывает компании предоставлять добровольные компенсации, превышающие минимальные законодательные требования, чтобы лучше поддерживать семьи погибших или получивших инвалидность работников.
- Прозрачность отрасли: Чтобы способствовать улучшению благосостояния сотрудников, регулятор публично классифицирует и раскрывает информацию о политиках компенсаций крупных фирм на своем веб-портале.
- Комплексный подход к безопасности: Директива включает призыв к улучшению надзора, обучения и повышения квалификации, чтобы подвести отрасль к культуре безопасности с нулевым уровнем инцидентов.