PNGRB 敦促石油和天然气公司提高对事故受害者的赔偿

石油天然气监管委员会 (PNGRB) 已向石油和天然气公司发布了一项强力指令，要求其重新审视针对面临死亡或永久性残疾工人的赔偿框架。监管机构正致力于在强制性法律要求之外，推动更高的自愿性赔偿，以保护那些通常是家庭唯一经济支柱的劳动者家属。

解决自愿性赔偿方面的差距

虽然法定赔偿是法律强制要求的，但 PNGRB 指出，该行业不同公司提供的自愿性赔偿存在显著差异。在许多情况下，这些额外赔偿的数额差异巨大，造成了不均衡的局面，并使许多受影响的家庭陷入经济困境。

监管机构将这种不一致性视为“严重的福利和社会问题”，并指出，由于缺乏统一的支持，合同工人和劳工的家属在发生工作场所事故后可能会陷入困境。通过敦促公司采取改进的做法，PNGRB 旨在确保所提供的经济支持能够真正足以覆盖受害者家属的长期需求。

通过公开披露实现透明度

为了推动全行业的改革，PNGRB 采取了一项战略举措，开始在其官方网站上发布有关各大公司自愿性赔偿政策的详细信息。监管机构根据现行的行业惯例，将这些政策分成了五个不同的类别。

这种公开披露具有双重目的：它为利益相关者提供了透明度，并作为基准来激励落后的公司。通过公开这些政策，PNGRB 正利用同行压力和透明度，鼓励那些尚未修订其框架的实体与行业最佳标准看齐。

推动建立“零事故”安全文化

监管机构的干预不仅限于经济赔偿，还包括改善运营安全的更广泛职责。PNGRB 已呼吁所有实体加强安全文化，改进监管，并大力投资于培训和能力建设计划。

这些措施的最终目标是在油气行业实现“零事故”状态。监管机构指出，虽然已有几家公司通过增加福利待遇对之前的干预做出了积极回应，但仍有一些实体尚未进行充分的修订。PNGRB 已发出信号，将继续进行定期跟进和劝导，以确保所有从业者都能达到统一、公平且充分的实践水平。

核心要点

• 超越法定限制： PNGRB 正敦促各公司提供超出法定最低要求的自愿补偿，以更好地支持遇难或伤残工人的家属。
• 行业透明度： 为了鼓励更好的福利待遇，监管机构正在其官方网站上对主要企业的补偿政策进行公开分类和披露。
• 全方位安全关注： 该指令要求加强监督、培训和能力建设，推动行业向“零事故”安全文化迈进。