PNGRB 敦促石油和天然气公司提高事故受害者的赔偿标准

石油天然气监管委员会 (PNGRB) 已呼吁石油和天然气公司修订其赔偿政策，以便为面临死亡或永久性残疾的工人提供更好的支持。虽然法定要求提供了基本标准，但监管机构正推动增加自愿性赔付，以解决工业工人的社会经济福利问题。

超越法定要求，弥补待遇差距

作为改善工人福利的一项重大举措，PNGRB 已敦促石油和天然气行业的所有实体审查其赔偿框架。监管机构强调，公司应超越最低法定要求，向合同工人和劳工提供“自愿赔偿”。

监管机构强调的主要关注点是该行业内赔付标准的显著差异。许多参与这些高风险作业的工人是家庭唯一的经济支柱。一旦发生事故，缺乏统一且充足的赔偿将成为一个“严重的福利和社会问题”，使家庭面临突发财务不稳定的风险。

通过公开披露推动透明度

为了应对赔偿标准不一致的问题，PNGRB 采取了积极主动的立场，将透明度作为改革的工具。监管机构目前正在其官方网站上发布各大公司自愿赔偿政策的详细信息。

根据现行的行业惯例，这些政策已被分为五个不同的类别。通过公开披露这些框架，PNGRB 旨在建立卓越的基准，激励落后的公司使其政策与行业领导者建立的最佳实践保持一致。这种公开对比旨在激发一种追求更好社会责任的竞争精神。

推动构建“零事故”安全文化

虽然赔偿是关键的安全保障，但 PNGRB 的职责还延伸到了预防层面。监管机构已指示各公司实施严格措施，以加强其整体安全文化。这包括加强现场监督、实施先进的培训模块，以及专注于所有员工和合同工的能力建设。

监管机构提出的最终目标是在整个行业实现“零事故”。虽然在 PNGRB 的干预下，一些实体已经改进了其自愿性补偿方案，但监管机构指出，仍有许多公司尚未对其框架进行充分修订。PNGRB 已发出信号，将继续进行定期跟进和劝导，以确保与公平的行业惯例保持一致。

核心要点

• 超越法律最低标准： PNGRB 正推动油气公司向合同工提供超过法定强制要求的自愿性补偿。
• 以透明度为驱动力： 监管机构正在其网站上公开对补偿政策进行分类和展示，以鼓励全行业的标准化。
• 零事故目标： 除了资金支持外，监管机构还要求加强培训、监督和能力建设，以完全杜绝工作场所事故。