PNGRB ने दुर्घटना पीड़ितों के लिए मुआवजे में वृद्धि करने हेतु तेल और गैस कंपनियों से आग्रह किया

पेट्रोलियम और प्राकृतिक गैस नियामक बोर्ड (PNGRB) ने तेल और गैस कंपनियों से अपनी मुआवजा नीतियों में संशोधन करने का आह्वान किया है ताकि मृत्यु या स्थायी विकलांगता का सामना करने वाले श्रमिकों को बेहतर सहायता प्रदान की जा सके। हालांकि वैधानिक अनिवार्यताएं एक आधारभूत स्तर प्रदान करती हैं, लेकिन नियामक औद्योगिक श्रमिकों के सामाजिक-आर्थिक कल्याण के लिए बढ़ी हुई स्वैच्छिक भुगतान राशि पर जोर दे रहा है।

वैधानिक आवश्यकताओं से परे अंतर को पाटना

श्रमिक कल्याण की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम उठाते हुए, PNGRB ने तेल और गैस क्षेत्र की सभी संस्थाओं से अपने मुआवजा ढांचे की समीक्षा करने का आग्रह किया है। नियामक ने इस बात पर जोर दिया कि कंपनियों को ठेका श्रमिकों और मजदूरों को "स्वैच्छिक मुआवजा" देने के लिए न्यूनतम वैधानिक आवश्यकताओं से आगे बढ़ना चाहिए।

नियामक द्वारा रेखांकित की गई प्राथमिक चिंता पूरे क्षेत्र में भुगतान में मौजूद महत्वपूर्ण असमानता है। इन उच्च जोखिम वाले कार्यों में शामिल कई श्रमिक अपने परिवारों के एकमात्र कमाने वाले होते हैं। जब दुर्घटनाएं होती हैं, तो समान और पर्याप्त मुआवजे की कमी एक "गंभीर कल्याणकारी और सामाजिक चिंता" बन जाती है, जिससे परिवार अचानक वित्तीय अस्थिरता के प्रति संवेदनशील हो जाते हैं।

सार्वजनिक प्रकटीकरण के माध्यम से पारदर्शिता लाना

मुआवजे के मानकों में विसंगतियों से निपटने के लिए, PNGRB ने सुधार के एक उपकरण के रूप में पारदर्शिता का उपयोग करते हुए एक सक्रिय रुख अपनाया है। नियामक वर्तमान में अपनी आधिकारिक वेबसाइट पर प्रमुख कंपनियों की स्वैच्छिक मुआवजा नीतियों का विवरण प्रदर्शित कर रहा है।

प्रचलित उद्योग प्रथाओं के आधार पर इन नीतियों को पांच अलग-अलग समूहों में वर्गीकृत किया गया है। इन ढांचों का सार्वजनिक रूप से खुलासा करके, PNGRB का लक्ष्य उत्कृष्टता के लिए एक मानक बनाना है, जिससे पीछे रहने वाली कंपनियों को उद्योग जगत के दिग्गजों द्वारा स्थापित सर्वोत्तम प्रथाओं के साथ अपनी नीतियों को संरेखित करने के लिए प्रेरित किया जा सके। यह सार्वजनिक तुलना बेहतर सामाजिक जिम्मेदारी की दिशा में प्रतिस्पर्धी भावना को बढ़ावा देने के लिए डिज़ाइन की गई है।

शून्य-घटना सुरक्षा संस्कृति की ओर एक प्रयास

हालांकि मुआवजा एक महत्वपूर्ण सुरक्षा जाल है, लेकिन PNGRB का अधिदेश रोकथाम तक भी विस्तृत है। नियामक ने कंपनियों को अपनी समग्र सुरक्षा संस्कृति को मजबूत करने के लिए कड़े उपाय लागू करने का निर्देश दिया है। इसमें ऑन-साइट पर्यवेक्षण को बढ़ाना, उन्नत प्रशिक्षण मॉड्यूल लागू करना और सभी कर्मचारियों और ठेका श्रमिकों के लिए क्षमता निर्माण पर ध्यान केंद्रित करना शामिल है।

नियामक द्वारा घोषित अंतिम उद्देश्य पूरे क्षेत्र में "शून्य घटनाओं" को प्राप्त करना है। हालांकि PNGRB के हस्तक्षेप के बाद कई संस्थाओं ने पहले ही अपने स्वैच्छिक पैकेजों में सुधार कर लिया है, नियामक ने उल्लेख किया कि कई कंपनियों ने अभी तक अपने ढांचे को पर्याप्त रूप से संशोधित नहीं किया है। PNGRB ने संकेत दिया है कि वह उद्योग की उचित प्रथाओं के साथ एक समान तालमेल सुनिश्चित करने के लिए अपने नियमित फॉलो-अप और अनुनय को जारी रखेगा।

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