ప్రమాద బాధితులకు పరిహారం పెంచాలని ఆయిల్ మరియు గ్యాస్ సంస్థలను PNGRB కోరింది
మరణాలు లేదా శాశ్వత వైకల్యం ఎదుర్కొంటున్న కార్మికులకు మెరుగైన మద్దతు అందించడానికి తమ పరిహార విధానాలను సవరించాలని పెట్రోలియం అండ్ నేచురల్ గ్యాస్ రెగ్యులేటరీ బోర్డ్ (PNGRB) ఆయిల్ మరియు గ్యాస్ కంపెనీలను కోరింది. చట్టబద్ధమైన నిబంధనలు ప్రాథమిక స్థాయిని అందిస్తున్నప్పటికీ, పారిశ్రామిక కార్మికుల సామాజిక-ఆర్థిక సంక్షేమాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని, స్వచ్ఛందంగా ఇచ్చే పరిహారాలను పెంచాలని నియంత్రణ సంస్థ ఒత్తిడి చేస్తోంది.
చట్టబద్ధమైన అవసరాలకు మించి అంతరాన్ని తగ్గించడం
కార్మికుల సంక్షేమం కోసం తీసుకున్న ఒక ముఖ్యమైన చర్యలో భాగంగా, ఆయిల్ మరియు గ్యాస్ రంగంలోని అన్ని సంస్థలు తమ పరిహార ఫ్రేమ్వర్క్లను సమీక్షించాలని PNGRB కోరింది. కాంట్రాక్ట్ కార్మికులకు మరియు కూలీలకు "స్వచ్ఛంద పరిహారం" అందించడానికి కంపెనీలు కనీస చట్టబద్ధమైన అవసరాలకు మించి ముందుకు వెళ్లాలని నియంత్రణ సంస్థ నొక్కి చెప్పింది.
ఈ రంగంలోని వివిధ సంస్థల మధ్య పరిహారాల చెల్లింపుల్లో ఉన్న గణనీయమైన వ్యత్యాసమే నియంత్రణ సంస్థ లేవనెత్తిన ప్రధాన ఆందోళన. ఈ అధిక-రిస్క్ కార్యకలాపాల్లో పాల్గొనే అనేక మంది కార్మికులు తమ కుటుంబాలకు ఏకైక జీవనాధారులు. ప్రమాదాలు జరిగినప్పుడు, ఏకరీతి మరియు తగిన పరిహారం లేకపోవడం "తీవ్రమైన సంక్షేమ మరియు సామాజిక ఆందోళన"గా మారుతుంది, ఇది కుటుంబాలను అకస్మాత్తుగా ఆర్థిక అస్థిరతకు గురిచేస్తుంది.
బహిరంగ వెల్లడి ద్వారా పారదర్శకతను పెంపొందించడం
పరిహార ప్రమాణాల్లో ఉన్న అసమానతలను ఎదుర్కోవడానికి, PNGRB పారదర్శకతను సంస్కరణ సాధనంగా ఉపయోగిస్తూ చురుకైన వైఖరిని తీసుకుంది. ప్రధాన కంపెనీల స్వచ్ఛంద పరిహార విధానాల వివరాలను నియంత్రణ సంస్థ ప్రస్తుతం తన అధికారిక వెబ్సైట్లో ఉంచుతోంది.
ప్రస్తుతం ఉన్న పరిశ్రమ పద్ధతుల ఆధారంగా ఈ విధానాలను ఐదు విభిన్న సమూహాలుగా వర్గీకరించారు. ఈ ఫ్రేమ్వర్క్లను బహిరంగంగా వెల్లడించడం ద్వారా, ఉత్తమ ప్రమాణాలకు ఒక బెంచ్మార్క్ను సృష్టించాలని, తద్వారా వెనుకబడిన కంపెనీలు పరిశ్రమలోని అగ్రగామి సంస్థలు అనుసరిస్తున్న ఉత్తమ పద్ధతులకు అనుగుణంగా తమ విధానాలను మార్చుకునేలా ప్రేరేపించాలని PNGRB లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. మెరుగైన సామాజిక బాధ్యత వైపు పోటీతత్వాన్ని పెంపొందించడానికి ఈ బహిరంగ పోలికను రూపొందించారు.
సున్నా-ప్రమాదాల భద్రతా సంస్కృతి వైపు అడుగులు
పరిహారం అనేది ఒక కీలకమైన భద్రతా వలయం అయినప్పటికీ, PNGRB యొక్క ఆదేశాలు నివారణకు కూడా విస్తరించాయి. తమ మొత్తం భద్రతా సంస్కృతిని బలోపేతం చేయడానికి కఠినమైన చర్యలను అమలు చేయాలని నియంత్రణ సంస్థ కంపెనీలకు ఆదేశించింది. ఇందులో సైట్ వద్ద పర్యవేక్షణను పెంచడం, అధునాతన శిక్షణ మాడ్యూల్స్ను అమలు చేయడం మరియు సిబ్బంది మరియు కాంట్రాక్ట్ కార్మికులందరికీ సామర్థ్య పెంపుపై దృష్టి సారించడం వంటివి ఉన్నాయి.
నియంత్రణ సంస్థ పేర్కొన్న అంతిమ లక్ష్యం రంగవ్యాప్తంగా "సున్నా సంఘటనలను" సాధించడం. PNGRB జోక్యంతో పలు సంస్థలు ఇప్పటికే తమ స్వచ్ఛంద ప్యాకేజీలను మెరుగుపరిచినప్పటికీ, అనేక కంపెనీలు ఇంకా తమ నిబంధనలను తగిన విధంగా సవరించలేదని నియంత్రణ సంస్థ పేర్కొంది. పరిశ్రమలోని నిష్పాక్షిక పద్ధతులతో ఏకరీతి అనుసరణను నిర్ధారించడానికి, PNGRB తన క్రమబద్ధమైన ఫాలో-అప్స్ మరియు ప్రోత్సాహక చర్యలను కొనసాగిస్తుందని సూచించింది.
ముఖ్య అంశాలు
- చట్టబద్ధమైన కనీస అవసరాలకు మించి: ఒప్పంద కార్మికులకు తప్పనిసరి చట్టపరమైన నిబంధనల కంటే ఎక్కువ స్వచ్ఛంద పరిహారాన్ని అందించాలని PNGRB చమురు మరియు గ్యాస్ సంస్థలను ప్రోత్సహిస్తోంది.
- చోదక శక్తిగా పారదర్శకత: పరిశ్రమవ్యాప్త ప్రామాణీకరణను ప్రోత్సహించడానికి, నియంత్రణ సంస్థ తన వెబ్సైట్లో పరిహార విధానాలను బహిరంగంగా వర్గీకరించి ప్రదర్శిస్తోంది.
- సున్నా-సంఘటనల లక్ష్యం: ఆర్థిక మద్దతుతో పాటు, పని ప్రదేశంలో ప్రమాదాలను పూర్తిగా నివారించడానికి మెరుగైన శిక్షణ, పర్యవేక్షణ మరియు సామర్థ్య పెంపును నియంత్రణ సంస్థ కోరుతోంది.